1. 负责堆高机、叉车、正面吊、货车等各类工程机械及车辆的日常维修、保养及故障排除工作。 2. 重点进行设备的液压系统与电气系统的检查、诊断与修复。 3. 执行预防性维护计划，确保设备安全、高效运行。 4. 按要求完成维修记录、零件更换清单等文档工作。 5. 遵守公司安全操作规程及现场管理要求。 三、 任职要求： 1. 学历专业： 机电类相关专业大专及以上学历毕业生优先考虑。 2. 技能经验： · 成手技师： 具有相关工程机械维修经验，熟练掌握液压或电气系统维修技能者优先，待遇从优。 · 实习生： 欢迎应届或在校实习生报名，公司将组织系统性的集体培训，合格后上岗。 3. 年龄要求： 18-50周岁之间。 4. 素质要求： 责任心强，热爱技术工作，踏实肯干，具备良好的学习能力和团队协作精神。 5. 身体状况： 身体健康，，能够适应一定的体力劳动和工作环境要求。 四、 福利待遇： 1. 薪资： 工资面议（根据经验、技能定薪，提供行业内有竞争力的薪酬）。 2. 保险： · 成手技师：通过面试录用，， · 实习生：实习期满，经考核合格正式录用后， 3. 住宿： 公司提供港外集体宿舍，解决住宿问题。 4. 培训： 所有录用人员（含实习生）上岗前均参加公司组织的集体专业培训，助力快速成长。 5. 发展： 提供稳定的工作平台与职业发展空间，技能提升通道畅通。

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推土机及铲车常年维修保养，一共十多台，主要推土机用量比较大，要求成手大工，一个人可以独立完成维修工作，发动机、变速箱、边检等大修的工作，平时维护保养等，要求长期稳定

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一、公司简介 上海三菱电梯1987年成立，总部位于上海闵行开发区，中日合资，中方控股60%，日方40%，合资企业中唯一一家中方控股公司，属于国企，目前累计出厂140万台。经过38年的发展，已经在中国设立了近90家分公司，600个维修及服务站点，员工人数达12000余名。 辽宁分公司于1993年7月成立，主要负责：上海三菱电梯在辽宁地区的销售、安装、维修保养、改造、备配件供应、电梯加装等服务。连续被沈阳市市场监督管理局评为A级信用单位，经过32年的发展，目前已建立20个维保站点，200余名员工。 二、招聘岗位 维修保养技术人员 三、报名条件 1、学历：中专、大专及以上； 2、专业：电梯安装维修、机械、电气、机电一体化、楼宇自动化、数控等相关专业； 3、年龄：离校实习达到18周岁以上，不超过38岁； 4、其他：非色盲、无恐高症、心血管类等隐性疾病，身体健康； 5、有电梯操作证人员优先录用。 四、薪酬福利 1、岗位薪资：基本工资+绩效工资； 2、员工福利：五险一金、带薪年假、高温费、员工体检、餐补、通讯补助、公交补助、员工宿舍等.... 备注：分公司每年定期培训和考试评级，考核合格后给予升级，等级越高，绩效工资越高。 五、联系方式 联系人：宋先生投递邮箱： 联系电话：座机电话：

招聘工程车(钩机，铲车，叉车)维修工。

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锦州港某企业招聘叉车工及修理工，要求证件齐全、有工作经验、年龄45岁以下，提供食宿和五险一金，薪资待遇月薪约九千，报名请联系辽宁锦州地区相关负责人处理。

其他维修人员 具备特种设备维修资质 薪资福利:缴纳五险，包吃包住，工资面议，待遇优厚。 招工人数:5人 工作地址:锦州港内

辽宁锦州北镇市 北镇市招修理工，修理学徒工数名，薪资福利:具体工资面议

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工程车辆维修工 【岗位职责】 维修保养： 负责工厂内部铲车、挖掘机等工程车辆的日常故障诊断与维修，确保车辆正常运转； 配件更换： 对磨损或损坏的零部件进行更换及调试； 外联沟通： 对接外部服务商及售后团队，协调重大维修事宜及保修处理； 【任职要求】 有铲车、挖掘机简单维修经验，能独立判断机械/电路故障； 吃苦耐劳，适应工厂环境； 有工程车辆驾驶经验优先。 【福利待遇】 薪资结构： 月薪6000元 + 年底双薪（13薪），按时发放； 社会保障： 缴纳五险一金； 工作时间： 早8:00-晚5:00（长白班），每月休息4天； 食宿全免： 免费提供食宿； 工作地点： 锦州市义县头台镇三台村（厂区内）。 联系电话：

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招聘单位:电梯公司 公司主营:维修保养 职位：学徒工、维修工 ，简单好操作有师傅教，自备交通工具（电动车） 年龄:45岁以内 时间:面议 工资:学徒3000元（35以下） 维修工4500元 待遇:试用期一周， ，每月10号开资 地址:古塔区延安路鑫龙花园 电话: