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岗位：销售人员薪资：无责底薪3000+满勤+提成，综合薪资4000-6000+上不封顶待遇：中午提供午饭，每月有团建，每年公费旅游，节日福利，生日福利，旅游等福利待遇好！时间：早8晚6月休三天要求：为人踏实，有亲和力，会骑电动车，有销售经验者优先。

岗位职责：1、执行业务部门的销售目标和计划，定期完成销售目标。2、责市场的开发、做好客户的回访、维护工作，代表公司为客户提供有效的支持与帮助。3、协助部门经理协调公司与各职能部门、外界媒体等协作关系，保证对外公关的顺畅。4、制定阶段性市场计划，报市场部经理，协助市场部制定阶段性营销策略。5、及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。6、参与负责公司经营项目的合同谈判、合同签订7、收集并保管客户资料，制定客户管理相关表格。8、根据客户资料，建立和健全客户档案，并及时更新。9、开拓市场销售渠道，发觉潜在目标群体，增加销售线索转化率。10、分析市场销售竞争对手，发掘潜在竞争对手和竞争市场。11、公司领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历。2、5年以上销售管理工作经验3、熟练操作办公软件。4、善于沟通，能吃苦耐劳，抗压能力强。5、能适应出差，加班。其他：五险、餐补、周日休息、节日福利、市内通勤有班车。

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一、岗位职责:1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息；2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据;3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额;4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成；5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。二、招聘要求1、2025届2024届以及2023届本科及以上学历毕业生，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；2、具有较好的沟通表达、学习、系统思考能力及执行力，有良好的团队协作意识；3、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；4、身体健康，遵纪守法；

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招聘业务员年龄:25-54周岁，有无经验均可，免费培训。工时作间:现场办公8:30-11:00，其他时间自主，双休，节假日休息，每月出勤22天即可，不耽误照顾孩子和家庭)福待利遇:底薪+绩效+奖金200车补+300餐补+200话费补贴四险一金工作地点:前所