[庆祝]招聘社群销售员[庆祝] 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。[抱拳] 混子勿扰

一份在中国500强企业效力的朝阳行业，前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备一定的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）9天带薪培训期，每天发放40元，合计360元，无实习阶段； （2）整体月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！其中浮动底薪范围为1200-7110元，前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪达2400-7110元； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），另享年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元发展路径和完善的成长空间。

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营车险 岗位职责： 通过电话联系车险临近到期的客户，协助其完成车险续保缴费相关事宜 薪资待遇： 1.薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩提升而增加，车险提成比例为3%-30%（依据客户投保险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元以上，多劳多得，上不封顶 2.入职即缴纳五险一金，每月组织团建活动，定期提供下午茶，30岁以上员工每两年安排一次体检 3.无需缴纳任何押金，面试通过后可立即参加岗前带薪培训，提供午餐及培训补贴，培训期间享受带薪待遇 4.工作时间：8:20-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30）。公司设有食堂 培训期享受双休，培训结束后实行大小周工作制，每月第一周双休，其余三周每周日单休。所有法定节假日均带薪休假。入职满一年后，每年享有5-10天额外带薪年假，并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等福利 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.年龄范围21-39周岁 3.具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非兼职性质 纯白班工作，无夜班安排，且享有周末及各类法定节假日！ 有意向者请点击“与我联系”直接沟通，我们将快速安排面试 请认准公司人事官方通道，其他链接请勿回复，谨防受骗！！

公司简介： 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以语言能力发展为核心，通过双语话剧课程教学，累计服务全国30多万学员，现有90家直营校遍布各地，全国在职员工超10000人。沈阳地区设有10所校区，在职教职人员1000余名，在籍学员达4万以上。 因新校区筹建需要，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 工作地址： 沈北新区沈北路16号天童教育沈北校区（地铁二号线航空航天大学站A口附近） 或 皇姑区崇山中路77号天童教育皇姑校区（地铁十号线长江街站C口出即是） 任职要求： 1.不限经验、不限学历； 2.具备亲和力，拥有良好的沟通能力与客户服务意识； 3.有明确的目标导向和强烈的责任心； 4.能够高效处理多项任务，具备较强的自我管理能力； 5.热爱岗位，积极进取，性格开朗，富有感染力 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保障（覆盖员工直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节享受三周带薪假期； 3、年终奖金及股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴（向员工父母发放节日红包）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提供免费住宿（配备两室一厅或三室一厅房型）； 6、定期组织公司承担费用的团队建设活动＋国内旅游＋海南精英之旅＋生日庆祝会＋节日专属礼品与红包； 7、完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英盛典设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品； 9.晋升至课长及以上级别，参与新开校区即可享有股份分红权益； 10.免费培训支持：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程带教扶持

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度，认真对待每一项任务； 5、适应能力强，性格乐观进取，愿意与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入3000-4000元，与当月实际出勤天数挂钩； 2、工作时间：8:30-午休-18:00或9:00-18:00，具体安排依据门店运营情况而定； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成，综合月收入4K-8K，上不封顶

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供在4S店内开展的维修、保养、保险理赔等服务支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店

全沈阳独家电销不加班双休岗位！！！ 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息， 定期举办生日会、团建活动， 工作氛围极佳，轻松自在，自由度高！

行业概况: 个人债务领域一站式解决各类债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账。避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期还本; 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息可停，减免超出司法保护上限利息 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等抖可以做重组优化，规避风险!帮扶制度 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:合伙人形式一对一指导帮扶，从小白到大咖的路径精准扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持; 4、售后客服体系:无忧操作，专业团队及时解答客户疑问; 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务可持续性及发展性! 岗位要求 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康; 2、可接受无经验(前期手把手帮扶) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络; 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望; 7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易，可立马变现。 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系薪资/福利待遇 在职人员可内部价处理自己的债务;上班时间自由不死板，工作氛围轻松不内卷，不定期团建活动、月度季度年度奖金奖品。

【诚聘英才】云德胜二手车诚招销售/评估师/运营，高薪+提成+晋升空间！ 正文： 云德胜二手车因业务拓展，现面向社会诚聘以下人才： ●  二手车销售顾问（多名） ●  二手车评估师（持证优先） ●  门店运营/市场推广专员 我们希望你： ●  热爱汽车行业，有相关经验者优先 ●  诚实守信，服务意识强，具备良好的沟通能力 ●  有团队合作精神，抗压能力强 我们提供： 行业内具竞争力的薪资（高提成） 完善的培训体系，快速成长通道 良好的晋升机制，发展空间广阔 轻松愉快的工作氛围，年轻活力的团队 工作地点：沈阳市于洪区沙岭街道

岗位职责： 1、负责电商平台渠道的运营与维护，完成商品上架跟转售 2、处理订单、购入以及转让等相关事务 3、收集并分析购入转让数据，为渠道策略调整提供支持； 工资：3600+提成转正4800+提成 工作时间：早九晚五，不倒班，不加班+午休俩小时+双休+法休 公司待遇：五险+节假日福利+业绩奖励+团建 公司提供完整的业务跟产品资源，办公室电脑办公 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 2、对电商行业有基本了解，有相关实习或工作经验者优先；

叉车、铲车司机 年龄55周岁以下，身体健康，能适应倒班工作，本岗位要求叉车、铲车都能熟练操作，要有叉车证或者能配合公司考取叉车证。 薪资福利:5000元/月，带薪培训，阜新县、市区、旧庙镇、新邱区方向配有免费通勤车，工龄补贴，节日福利，员工生日福利，丰富的团建活动。 招工人数:2名 工作地址:阜蒙县铸造园区建兴大街1 - 1号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合自身语言将所领取的视频内容进行讲解并完成板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业生，需具备大学相关学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，具体情况可随时沟通确认。 如以上条件均未满足，符合下列特殊要求之一者也可报名： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或往届生，理工类本科或研究生学历，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）成绩需达130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，相关专业本科或研究生学历，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩75分及以上；公共课英语（二）成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译/笔译三级及以上证书，或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证（如护理、执业医师等医学类资格证书）

白班 236，夜班 256， 工期半个月左右，人走账清 12 号开始，白班要俩人，夜班 3 个 只要48岁以内。

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招吧台，服务员，工资面议，地址印象江南电话

律所销售岗位招聘 职位名称：谈案专员 工作地点：中和.融岛国际14层 一、岗位职责 依托律所提供的高精准客户资源，通过电话及线上渠道推广法律咨询服务，深度挖掘客户案件需求，促进委托协议签订与业务落地。本岗位重视销售技能提升，提供带薪专业化培训，帮助新人高效上手、稳步成长。 二、薪酬体系 1.基础薪资：底薪6000 2.提成激励：按前期服务费及后期回款总额的6%-12%计提，表现优异者综合收入可达15000 3.荣誉奖金：设置日、周、月度销售冠军奖励，奖金范围500-8,000元 4.综合收入：年薪保底12万元起，销售冠军年收入可突破30万元 三、工作时间 （原内容为空，保持不变） 四、任职要求 1.学历与经验：具有一年以上销售工作经验，有电销或团队管理背景者优先考虑； 2.职业素养：热爱销售工作，具备良好服务意识与客户共情能力； 3.能力要求：抗压能力强，逻辑思维清晰，执行高效，善于沟通与自我学习。 五、福利待遇 -保障体系：社保缴纳、法定节假日福利； -关怀福利：节日礼品、定期团建活动、每日下午茶供应； -发展支持：晋升路径公开透明，达成业绩目标即可获得职级晋升及管理岗位机会。 六、岗位核心优势 1.资源支持：律所直接分配两小时内高意向客户线索，无需自行拓客； 2.行业领先：实行双重提成模式，提成比例处于行业高位； 3.工作保障：配备专用工作手机，实现工作与生活有效分离； 4.平台优势：拥有标准化晋升机制，执业环境规范合规。 [河南向恒律师事务所]（持合法执业资质）期待您的加入！

岗位职责： 1、负责美团平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行后续跟踪与维护；依据项目规划的内容策略，发布各类线上信息内容； 2、提升平台用户活跃度，积极与线上客户互动交流，分析并总结客户的网络行为特征；定期收集并研究同行线上运营动态及最新营销活动； 3、针对高意向但未到院的客户，开展电话回访与二次邀约，促进客户到院就诊； 任职要求： 具备扎实的电脑操作能力，对线上营销及销售工作有较强兴趣； 薪资待遇： 1、2200元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成 2、五险 3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于 2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 历经20年的稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的愿景引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点机构，员工规模近4000人，持续迈向高质量扩张之路。 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒与通知工作，协助推进不良资产处置，掌握客户现状并完成相关资信审核； 2、面向已逾期客户普及合规的信用知识，引导维护个人征信记录，提升信用意识； 3、通过合规电话沟通方式，及时更新并登记客户资料，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行银行规范流程，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.富有同理心，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3.反应灵敏，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4.普通话流利，熟练操作办公软件，个人征信状况良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化的岗前培训与在职成长支持； 2.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）； 3.社保福利：依法缴纳五险一金，公积金标准每年动态调整； 4.健康保障：办公室常备常用药品，关注员工日常健康需求； 5.休假政策：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 6.日常关怀：每周组织趣味活动/茶歇时光、生日庆祝/礼品派送、团队聚餐、传统节日礼遇、年终盛典等丰富福利； 四、晋升通道： 建立完善的职业发展体系，每年开放四次晋升调薪窗口。 横向晋升路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向拓展方向：业务员-可转向培训、行政、质检、招聘、客服等综合后台管理岗位 全面助力个人职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

急聘电销专员，负责产品电话推广与客户开发，达成业绩指标；沟通流畅、抗压强、有销售经验优先，薪资底薪+高提成+绩效奖，上不封顶，朝九晚六，带薪培训，欢迎积极肯干的你加入！有需要联系

职位类型：销售岗位 本岗位含晚班，工作模式为电话沟通（请确认可接受后再投递简历，谢谢！） 提供免费工作餐（午餐+晚餐，三菜一汤）及住宿安排； 缴纳五险二金（含住房公积金与孝道金）；综合月薪7k-10k以上； 班次安排如下： 早班8:30-18:00 午班10:00-20:00 晚班14:00-22:00 共三个班次，实行轮班制 1、结合口腔健康知识，为客户提供专业、针对性的咨询建议； 2、回应客户疑问，协助引导其前往医院进行诊疗； 3、负责客户预约信息的登记与整理，并及时录入系统； 4、开展客户到院邀约及未成交客户的后续跟进回访； 5、每日汇总预约数据，持续优化咨询服务能力； 任职要求： 1）具备基础计算机操作能力，熟悉网络使用及常规打字操作； 2）有房产、保险、招商客服或线上销售经验者优先录用； 3）普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好沟通技巧； 4）工作态度端正，细致认真，具备协调能力与亲和力，服务与销售意识强； 5）有客户回访或相关销售从业经历者优先考虑； 6）会粤语者优先录取；

销售人员8名，要求23至55岁，性别不限，学历不限，免费培训一周，试用期工资2000元，转正后底薪3000元+绩效+提成，公司有通勤车，提供午餐。 待遇丰厚，只要你有梦想，我就给你提现人生价值的舞台，快来加入我们吧！ 联系电话:

岗位职责: 1.开展农业机械产品的销售工作，提供专业的咨询与产品推介服务 2.保持与现有客户的良好联系，积极开发新的销售渠道与合作机会 3.协助客户解答购机相关问题，保障销售流程高效顺畅 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2.具备团队协作意识，能在集体中贡献自身力量 3.能够迅速应对市场动态变化，持续提升销售成果

岗位职责： 1、依据公司发展战略，开展重点区域市场（辽宁省三线、四线城市）的调研工作，明确拓店目标区域； 2、组织实施目标门店周边市场的调查分析，安排客流监测，汇总各项数据并形成项目可行性报告； 3、协同谈判部门完成新店交接流程，并配合推进后续相关工作的落实。 任职资格： 1、年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验，有小超市终端业务经历者优先； 2、具有较强的商务谈判技巧，沟通能力强，思维敏捷，能适应一定工作压力； 3、擅长人际交往与协调，具备突出的社会活动能力； 4、品行端正，富有创新意识和开拓精神，积极主动，具备销售潜质； 5、能够独立分析和处理问题，市场洞察力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金，高提成

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天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 业务代表6名 要求： （1）、确保日常销售目标稳步完成 （2）、合理制定拜访路线与客户计划，并有效执行落地 （3）、根据渠道产品布局，推进具有实际效益的营销活动 （4）、提升终端门店本品成交率、铺货率，并争取陈列面竞争优势 （5）、维护良好客户关系，主动开拓新客户资源，助力业绩增长 薪酬：3000+绩效+奖金+公休

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岗位职责： 1.开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定良好的业务伙伴关系； 2.协调公司与车商之间的利益分配，推动双方持续深化合作； 3.熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，达成公司下达的业务指标； 4.负责客户资源的开发与维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5.收集并分析车商运营数据，优化资源配置，提升合作效率； 任职要求： 1.具备二手车行业经验或拥有车贷市场相关资源者优先； 2.具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的进取精神和抗压能力； 4.热爱汽车金融领域，具备优秀的沟通技巧与谈判能力；

招聘销售，底薪2500提成综合工资5000～6000 ️

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同时在主流电商平台上线销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表1名，工作区域为太平区。 2、要求：1995年后出生，性别不限，具备大专及以上学历。 三、薪资待遇 1、薪资结构为底薪3000元+200元全勤奖+进店、巡店及销售业绩提成。 2、入职即签订正式劳动合同，同步办理五险，不设试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、依法享有法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：张先生 电话：*********** 邮箱：*****************