招聘直播间售后销售10名 直播间售后销售10名 工作内容:主要负责直播间售出产品的二次推销和维护，完成个人以及团队的销售目标。 公司分配新的客户资源，维护好老客户关系，建立稳定的客户网络。及时跟进客户需求，提供专业的产品介绍。 工作要求:具备较强的沟通表达.谈判能力和客户服务意识，目标感强。性格开朗，抗压能力强，有责任心。能接受追业绩加班。 薪资待遇: 正式录用，公司缴纳五险 月薪2500+销售提成8—10个点 底薪+提成月收入8000+ 努努力工资过万 工作时间: 早8:30——晚5:30午休一个半小时 周休一天提供午餐 没有白捡钱的工作，不抗压，混底薪，，没有挣钱欲望的别来。

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营车险 岗位职责： 联系车险即将到期的客户进行投保车险续费工作 薪资待遇： 1.薪资框架：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（其中包含1200无责底薪+400-6000职级津贴），业绩越高职级津贴越多，另外车险提成点3%-30%（根据车主买的险种和保费决定），普通的车险一单提成大概在80-300左右，目前平均薪资6000左右。新员工前两个月平均3500-4000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000以上，多劳多得，上不封顶。 2.入职五险一金，每个月团建，定期下午茶，30岁以上每2年体检一次。 3.无需押金，面试通过后即可参加岗前带薪培训，提供午餐，培训补贴。带薪培训。 4.上班时间8.20-6.30午休一个半小时12点到13.30休息。有食堂。 培训期间双休，带薪培训。培训完之后大小周休息，月初第一周双休，剩下三周单休周日。所有法定假期全部带薪休息。入职满一年每年额外带薪年假5-10天，婚嫁/产假/陪产假/丧假。我们统统都有。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.年龄21-39周岁 3.与人沟通能力正常。想正经找工作的。不是兼职。不接受宝妈4点下班要求。 纯白班、没夜班、更主要是还有周末和好多好多的节假日啊！！！ 有意向者可直接联系点击与我联系火速安排面试 认准公司唯一人事，其他链接，请勿回复，谨防诈骗！！

招聘直播间售后销售10名 直播间售后销售10名 工作内容:主要负责直播间售出产品的二次推销和维护，完成个人以及团队的销售目标。 公司分配新的客户资源，维护好老客户关系，建立稳定的客户网络。及时跟进客户需求，提供专业的产品介绍。 工作要求:具备较强的沟通表达.谈判能力和客户服务意识，目标感强。性格开朗，抗压能力强，有责任心。能接受追业绩加班。 薪资待遇: 正式录用，公司缴纳五险 月薪2500+销售提成8—10个点 底薪+提成月收入8000+ 努努力工资过万 工作时间: 早8:30——晚5:30午休一个半小时 周休一天提供午餐 没有白捡钱的工作，不抗压，混底薪，，没有挣钱欲望的别来。

大连瑞曦有限公司 招聘：兼职销售宝妈优先 产品：网络管控器 不用在为孩子的上网环境焦虑了 本产品能很好的管控上网时间、游戏充值、直播打赏、不良网站、社交管理、使用记录等多项防控功能，家长手机就能管控！！！ 让孩子有良好又干净的上网空间，让家长更放心 薪酬：销售提成 不用上班打卡，时间自由 联系电话：

【该岗位为急聘岗】 一、工作职责 1.通过电话邀约+客户拜访的方式主动联系客户，负责公司法务类全线的销售工作； 2.积极开发新客户并完成公司的销售任务指标； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化及时跟进符合客户需求的产品和服务； 4.跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系； 5.熟悉客户的行业及特点，专业高效的为客户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提升客户满意度和我司品牌知名度。 二、任职要求 1.工作态度积极认真负责，性格开朗，学习能力强，善谈沟通能力强； 2.年龄要求22-35岁； 3.谈单能力强，具有独立策划大单能力； 4.1年以上销售经验,TOB、电销、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售经验者可作为加分项。 三、薪资待遇 1、无责底薪3500-5000元，五险+满勤+高提点(10%~25%)+奖金,综合月薪8000~20000； 2、公司自有强大的资源库,客户资源雄厚,不限经验,老带新1带1，有赚钱欲望优先。 3、免费提供系统的岗前培训,老带新,公平公正公开的晋升机会，为能力强者提供广阔的发展平台！ 4、工作时间:9:00--17:30，每周日固定休息，从不加班！享受法定节假日

工作内容 1.对接中小微企业负责人，解答其在知识产权申报方面的相关疑问 2.开拓知识产权及科技项目市场，通过电话沟通邀约企业负责人线下会面，推进合作洽谈，引导企业开展知识产权申请工作 3.为企业提供一对一专属知识产权服务与规划建议，涵盖商标、专利及政府项目等内容，协助客户解决实际问题 福利待遇 1.试用期3个月，无责底薪3000元+邀约奖励200元+高于行业标准的稳定提成10%-20% 2.缴纳五险一金，周末双休，工作时间早8:30至17:30，享受节日福利、法定节假日带薪休假及不定期团队建设活动 3.行业发展空间广阔，公司设有完善的晋升发展机制 入职资格 1.年龄******，学历不限，具备丰富销售经验者优先，无需知识产权专业背景，欢迎零基础人员加入！提供系统化培训支持，拥有清晰的晋升考核路径！ 2.品行端正，具备良好的耐心与亲和力，工作踏实细致，思维逻辑清楚 3.态度认真严谨，学习能力强，乐于持续掌握新知识，不断提升专业能力，为客户提供高质量的知识产权解决方案

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业的听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户带来贴心、高效的服务体验。 二.任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具有较强的沟通能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或具备社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派任务，适应出差安排 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业技能培训 3.根据公司部署，组织并带领门店人员实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行情况 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行的改进建议 四.工作地点 目前惠耳听力在全国多个地区设有办事处或发展规划 前期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行合理安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外工作可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升至区域经理或大区副总岗位 此阶段薪资依据管辖门店数量核定：12000至18000元

岗位职责: 1.主动对接客户，精准把握客户需求，提供专业化的服务支持 2.持续维护并深化客户关系，运用高效沟通策略实现销售目标 3.定期参加销售类培训，持续提升个人销售能力与专业素养 4.协助处理客户在采购流程中的各类问题，提升客户体验与满意度 5.与团队成员紧密配合，协同推进并完成整体销售任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力 2.热爱销售岗位，拥有强烈的进取心与职业责任感 3.能够适应高强度工作节奏，兼具团队协作意识与独立作业能力 4.对市场趋势具备敏锐洞察力，能迅速应对市场环境变化 5.有相关行业从业经历者优先考虑

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营车险 岗位职责： 通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助其完成车险续保缴费事宜 薪资待遇： 1.薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩提升而增加，车险提成比例为3%-30%（依据客户投保险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月薪约为6000元。新入职人员前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强且入职满一年以上者，月均收入稳定在8000-10000元及以上，多劳多得，上不封顶。 2.入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3.无需缴纳任何押金，面试通过后安排带薪岗前培训，提供午餐及培训补贴。 4.工作时间：8:30-18:10，午休90分钟（12:00-13:40）。 新人入职前两个月享受双休，第三个月起，每月第一周双休，其余三周每周日单休。所有法定节假日均带薪休假，婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利齐全。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.年龄在20至40周岁之间； 3.具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非兼职性质。 纯白班工作，无夜班安排，更有周末及丰富法定假期！ 有意向者请直接联系我，快速安排面试 认准公司人事，其他链接，请勿回复，谨防诈骗！！

保底3000高提成法休有车销售 任职要求：需要有车！需要有车！需要有车！ 公司提供客户！公司提供客户！公司提供客户！！！ 重要的事情说三遍！！！！ 不限年龄、学历； 只要你有赚钱的欲望，有挑战自我的决心， 想尽快解决当下负债的困境， 想短时间内挣钱成家立业的， 想提升家庭生活水平的 想在亲朋好友中说话有足够底气的， 那你就可以过来尝试一下！！ 工作氛围： 公司有完善的培训体系，负责任的各级领导，手把手教，一对一带，定能解决你跨行业的前期困难，让你快速达到理想收入，但是你能力越强，收入越高！！ 薪资待遇机具吸引力哦 薪资范围：保底3000+按单提成+，多劳多得，公司每天提供10个左右意向客户； 工作时间： 不打卡，不坐班，随时调休，时间自由

抚顺石化公司招小灶厨师半天班休息大礼拜工资3000交保险电话李，提美哥介绍

男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车++维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

招聘 烧炭工4000加500满勤 服务员3200加200满勤 工作地点顺城新玛特后面 联系电话

抚顺浙商一号馆一楼食品招聘临时服务员一天100元，早8.30到晚5.00电话

百思特招聘简章 公司简介 “百思特”的公司，业务领域涉及管理咨询、电信科技及等。 其中，百思特（百思特电信科技发展公司）拥有呼叫中心业务的相关背景 招聘岗位：信用卡分期服务专员 1.岗位职责 ·通过公司专线致电银行信用卡客户。 ·协助客户办理信用卡账单分期等非金融类附属业务。 ·确保服务过程符合规范，为客户提供清晰、专业的业务讲解。 2.任职要求 ·基本条件：男女不限，年龄20-35周岁（具备相关金融经验可放宽至40周岁），不接受实习生。 ·技能要求：熟练使用办公软件，中文打字速度30字/分钟以上。 ·语言能力：普通话标准，口齿清晰，语言表达有条理。 ·工作经验：有呼叫中心或金融行业工作经验者优先。 3.工作时间 9:00-19:00/19:30，中午休息1小时，月休5/6天+法定节假日 薪酬福利 1.薪资构成 ·培训期：共3天，每日薪资50元，上线满月后结算。 ·正式期：底薪+餐补+交补+全勤奖，合计2900元+业务绩效提成。 ·综合收入：月度综合收入预计为7000-12000元。 2.员工福利 ·住宿：公司免费提供6-8人间宿舍（内含独立卫浴、空调、暖气），距公司步行约15分钟，水电费由宿舍成员均摊。 ·社会保障：缴纳五险一金。有同业分期经验者满三个月可申请，业绩优秀者满半年可申请。 ·奖励机制：每月评选优秀员工并给予奖励。 ·文化活动：公司定期组织员工旅游、各类竞赛活动及员工生日会。

岗位职责 【针对公司提供的到期客户进行回访】告知客户价格以及服务，客户到期即将办理手续（无需外出跑业务，无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） 1、通过电话或者企业微信和客户沟通，为客户办理续费等事项，室内工作，无需外出扩展客户； 2、根据公司提供的月目标，制定实施计划以及异议预警。 要求 1、年龄：18-40岁，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 薪资待遇 1、试用期无责保底3000+提成(1.32%-3.2%），试用期综合在5-7k，转正后无责底薪+提成+奖金，综合在7-12k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月20号发薪； 2、公司每季度进行一次定岗评级，一年有4次考核晋级的机会调整薪酬福利； 3、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 4、免费提供一个月的住宿，水电费分摊。

正规公司，放心应聘！请仔细阅读，以便沟通！ 不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚!!!可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合! 我们行业对比其他行业的优势在哪里?【第一]、资源我们是针对全国各地的美容院、养生馆、理疗店、按摩店，包括中医馆，只要有按摩床位的店面，我们是都是可以和商家合作的。 【第二]、我们是做养大健康类的，现在人都很注重养生，在未来都是趋势。 【第三]、我们是一个新的蓝海项目市场上面没有的开发潜力非常大。 【第四]、大环境受影响但是我们是以女性群体为主导消费的所以不会影响到女人的消费能力。 【第五]、我们这个行业的转介绍是非常好做的，因为者板娘身边全部都是同行的人只要口碑做好了老板娘就会给我们做无数个转介绍。 【第六]、公司对员工年龄不设限制，只要有能力都可以在我们公司拿高薪同时有发展。 第七【重点*]、我们这里是帮扶式销售，前期专业不熟悉有意向客户都可以嫁接让管理岗打电话帮你快速开单。 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果!工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80%月薪资2-5W!20%月薪5-10W+!提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口! [薪资待遇] 底薪+高额提成(加盟提成，爆卡提成、返单提成等多项构成)+各类奖金+社保+双休(不加班) 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上]，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实!你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500一8000元不等的伯乐管理奖)，和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成:现提9500-33000元/单 2、爆卡提成:40元/张(一家店能爆50-80张左右，好的200-500张) 3、组建团队:组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%(门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上! 【上班时间) 1、9:30-12:00，13:30-18:30，不加班 2、月休8天(每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休)，带薪年假30天，国家法定节假日休息! 晋升:业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容] 1、公司免费提供美容院电话资源(全国皆可开发) 2、电话沟通合作事宜，有合作意向的店，微信对接即可，培训最多3天可独立操作(有专门话术模版，有人带) 3、固定每月团建聚餐(不记请假) 【岗位要求] 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单! 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班。 工作地址:长沙市开福区芙蓉中路一段富兴时代T3栋8楼

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源负责电话或微信成交客户599，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，你只要负责成交客户599启动金就行了，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！(工作内容特简单打电话，加微信就行) 2、薪资待遇： 25800加盟方案提9500元 51600加盟方案提16500元 103200加盟方案提33000元 体验卡40一张 业绩五五分提百分之40 所有提成不管3万还是5万，24小时内当天发，不压提成 每月收3到10家店 轻松实现月薪3-10万以上，目前1000名在职人员，平均月薪3~5万以上，高的几十万一个月 3、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天； 4、任职要求： 年龄18~55岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先！ 5、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-100000万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 工作地址： 广东广州白云区上胜创意园D401

岗位职责: 1.负责维护并开发公司分配的客户资源，为客户介绍公司背景及项目内容; 2.参与公司各类培训，熟练掌握项目知识与业务流程，持续提升专业能力; 3.踏实执行主管安排的各项任务，确保业务目标顺利推进; 4.具备责任心和韧性，能够保质保量完成工作。 岗位要求: 1.年龄20-40周岁，性别不限; 2.有电销、店销或美业相关经验者优先考虑; 3.沟通意愿强，具备良好的学习能力和抗压能力。工作时间: 9:10-18:10(午休1.5小时)双休、双休、双休。 薪资待遇: 1.无责保底8000元+阶梯提成(20%-60%)+多项奖金奖金类型:周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等 2.新员工保底8000元，老员工稳定收入2w起 福利体系: 1.新人免费岗前系统培训，快速上手; 2.清晰的晋升路径:专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人; 3.人文关怀:团队聚餐、节日福利、下午茶、生日会、定期团建等。 欢迎有进取心、渴望高收入与快速成长的你加入我们，共同成长，共创佳绩!

全铝家居定制工厂招聘 网络销售员。早8.30晚5.30月休四天，工资4000到20000上不封顶，要求年龄18到45岁，形象好，气质佳。普通话标准。有销售经验优先，公司免费专业培训。质询电话张经理。微信同步 地址：沈抚示范区，沈东四路鑫双鹤全铝家居工厂

1. 守家在地，不耽误正事 不用出门打工，在家门口就能干！喂猪、种地、看孩子的间隙，拿手机发个链接就赚钱，时间全由你自己安排，不耽误家里任何事。 ​ 2. 自己是养殖户？更赚！ 你家喂猪/养牛羊鸡要用药？从自己链接下单，比镇上药店便宜10%-15%，自己用先省一笔；再分享给同村养殖户，他们买你还能拿提成，省钱赚钱两头占！ ​ 3. 零风险，不用你多花一分钱 不压货、不囤药！所有兽药公司统一仓库发货，你不用垫钱、不用管物流；卖多少赚多少，没销量也不亏，完全没风险。

招聘保健品销售要求有工作经验1-3年者优先工资面议。

招业务员，全职兼职均可

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一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家长的良好关系，挖掘并拓展转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课环节的签单支持工作 三、薪酬待遇: 1.提供带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，上不封顶 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，春节享受超长假期，放假超过15天 4.13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.公司组织公费旅游+提供免费住宿+生日及节日福利 四、岗位要求: 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

要求机械专业毕业，有经验优先，待遇面谈

配合团队完成学员信息的整理与归集，组织家长参与试听课程，课后及时回应家长咨询，并持续跟进学习疑问。 入职前提供专业培训，正式录用后享有六险一金待遇，每周固定周一休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放，不拖欠，团队协作氛围良好，办公环境整洁舒适，欢迎有意向者联系咨询

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术与操作手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣的新人）； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度与高度的专注力； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）