年龄：18-45 能接受倒班 入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 厂区地址：铁岭市铁岭县

1.按生产标准和工艺要求，对肉鸡进行精准分割、切块及修边处理，确保产品规格统一、无杂质残留。 2.严格执行食品安全与卫生规范，做好个人及操作区域清洁消毒，妥善存放原料与成品，避免交叉污染。 3.检查生产设备运行状态，及时上报异常情况，配合完成产量统计与质量抽检，保障生产流程高效顺畅。

沈阳六和机械正式工招聘 入职缴纳五险一金 （公司直签---签订正式劳动合同） 招聘岗位： 招聘操作工，要求18-45周岁，身体健康，能接受夜班、倒班工作 工作时间：早八晚八，晚八早八两班倒，一个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇 工资待遇：5500—6500元（到手），五险一金（员工自上岗之日起缴纳五险，）。 其他福利： 1.  新城子、道义、虎石台、北站通勤车； 2.  宿舍、食堂、通勤、工服劳保； 3.  员工本地租房可享受住房补贴； 4.  夏季员工旅游因工； 5.  ； 7.   年假：入职满一年5天年假，法定节假日休息（忙时除外）； 8.  节日福利、季度奖金、绩效奖金、生日、婚礼贺金、生产奖金、交通津贴等； 公司地址：沈阳市沈北新区虎石台镇蒲平路16号 面试时间：每周二、周四下午2点面试

大连奇瑞汽车股份有限公司年后招聘：普工，技工。 ，免费体检， 有班车，有食宿 招聘岗位：物流，总装，涂装，焊接等车间各岗位。 任职要求：18~40周岁，接受两班倒，有无经验均可。 福利待遇： 招工模式：日结工/小时工/正式工 日结工24元/小时 小时工25.5元/小时， 正式工缴纳五险一金 标准工资：3080元； 津贴（涂装津贴100元/月；焊装津贴300元~800元/月； 产线激励500元/月；技能津贴400元/600元~800元/月；加班费另算）月休2-4天 月综合收入7000——8000左右 每月15号发薪

塑料件工厂，看机台，月薪4000到6000，计件工资，3班倒，工作期间不能抽烟，满勤奖，五险，年节福利。

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申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1） 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险 1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

一、招聘要求： 1、男女不限，16—55周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

金州开发区工厂企业高低端岗位招聘16-50周男女不限！日工资180-240之间！日结长白倒班！希望你能给自己一个机会来选择我来帮你免费介绍工作！我在这等你哦！

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东洲烧烤店招服务员，下午4点到十点工资2100满勤200店，不忙活好干，电话

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招常年机械工，有焊工证的，随时可以走

招聘机械工2名。薪资面议，起薪5000元。工作地址位于东光火车站南20米。招聘长期工，临时工请勿联系。

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有没有闲置的机械干天台班？。

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岗位职责 1、根据工艺图纸及验收规范，制定加工工艺方案，设计刀具、工装与夹具实施方案 2、对机械图纸进行拆解分析，完成工艺转化并规划加工流程 3、制定工艺作业流程，核定加工工时与材料定额 4、熟练识读各类机械图纸，具备较强的责任意识与执行能力 岗位要求 1、机械、数控、模具等相关理工科专业背景 2、具有机械制造、生产工艺等相关领域工作经验 3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件及常用办公软件，具备良好的沟通表达能力、文档编写能力以及计划落实能力 薪酬：5000-8000 工作时间：早8：00晚5：00，周休1天，缴纳五险 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、员工免费食堂、出差补贴，节日福利，公司团建旅游

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与流程，持续推进工艺优化及落地实施； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化生产工作； 4. 负责编制与修订标准作业程序（SOP）、工艺指导文件等相关资料。 任职要求： 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与资料管理能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定的抗压性及主动进取精神。

岗位职责: 1.独立负责机械产品的概念构思、方案规划直至最终交付全过程。 2.运用专业设计工具开展产品设计工作，涵盖二维图纸绘制与三维建模等内容。 3.熟练操作相关软件，承担阀门及非标类产品的设计开发与试制验证任务。 任职要求： 1.具备较强的创新意识和设计思维能力，可独立分析并解决设计中的技术问题。 2.精通常用设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等，具备扎实的操作经验。 3.拥有良好的团队协作态度，能够与团队成员进行高效沟通与配合。

岗位职责: 1.负责产品所需工装的结构设计及加工模具的开发工作； 2.熟悉普通车床、数控车床等常用加工设备，能根据技术图纸完成零部件设计与工艺流程制定； 3.根据实际项目需要，合理选用切削刀具，并完成数控加工程序的编写与优化。 任职要求： 1.具备扎实的产品设计知识和加工工艺理解能力； 2.熟练操作各类制图软件，具备较强的绘图与建模能力； 3.具有独立分析、解决产品设计与制造过程中技术问题的能力。

岗位内容： 1. 承担机械零部件图纸的设计与审核任务； 2. 参与机械产品的开发及结构优化，提升产品性能与市场竞争力； 3. 编制并完善机械制图的相关标准与技术规范。 任职要求： 1. 具备机械设计或相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计软件，如Creo、SolidWorks等； 3. 拥有机械制图与三维建模实践经验，可独立完成零部件的设计与改进； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、落实公司确认的制造工艺流程、工艺参数及产品质量标准； 2、监督并核查岗位操作人员对工艺流程、工艺参数及产品标准的执行情况； 3、持续优化生产工艺，处理生产现场出现的技术与工艺问题； 4、巡查各工序工艺执行状况并做好相应记录，针对现有生产技术开展分析并提出改善建议； 5、编制产品的试产总结及工艺评估报告； 6、组织开展员工的生产工艺培训及技能评定考核工作。 任职资格： 1、具备钣金加工背景或模具成型相关专业者优先考虑 2、具有2年以上生产技术岗位工作经验， 3、熟练使用机械加工设计类软件，了解生产流程、产品特性及结构设计，具备扎实的项目实施经验，富有团队协作精神； 4、具备较强的文字表达能力，可独立撰写技术方案并与客户顺畅沟通，能准确解读和应用各类技术资料与文件，具备现场异常问题处理能力，掌握统计分析方法，善于识别、追踪并解决实际问题； 5、工作认真负责，具备良好的敬业精神和抗压能力。

1.具备独立承担新产品开发与设计的能力， 2.熟练运用二维及三维软件进行产品建模与分析绘图， 3.负责产品工艺装备的相关设计工作。

需精通CAD等制图软件，能够适应工厂环境下的工作。