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电工辅助工，年龄：18-55周岁。负责现场动能管线敷 设、巡检。薪资福利：辅助工：210-260元/天，过 年有补助10000-18000不等，盈利绩效奖励 500-1000元/月，5-6-7-8-9有满勤奖，加班 费。工资发放时间为每月15日，节日福利，免费 发放劳保护具，免费提供住宿，每年指定医院进 行体检。

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【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站相关工作的实施与推进。 职责一：公共职责 1、严格执行公司及车间各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严守工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权拒绝违章指挥，遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身行为； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，预防职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不做与生产无关之事，不阅读与工作无关的书刊； 6、主动参与班组、车间及公司组织的各类活动与会议，严格遵守会场纪律； 7、踊跃提出改进建议，保持作业现场整洁卫生； 8、规范使用并定期维护设备，严格落实设备清洁规程中的各项清洁要求； 9、熟练掌握岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录表单。 职责二：各岗位生产职责 1.污水处理设备操作：依据工艺标准操作各类污水处理设施，如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥系统等，确保系统稳定运行； 2.根据工艺需求调节设备运行参数，如曝气强度、混合液悬浮物浓度等，保障出水水质达标； 3.按时取样检测水质，监控处理成效，并根据分析结果优化工艺运行； 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理，并按规定对最终污泥进行合规处置，满足环保排放要求； 5.定期开展设备巡检、清洗与保养，及时排除故障，保证设备持续正常运转； 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据，完成相关报表填报，便于后续追溯； 7.正确佩戴和使用防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置； 8.主动参与环保实践，降低能耗与废弃物产生，提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等

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