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本溪红玺湖绿地游邑酒店招聘 一、会计 岗位要求： 1.有酒店工作经验者优先考虑 2.身体健康，可提供健康证 工资4000-6000 二、餐饮服务员 1.年龄45岁以内 2.身体健康，可提供健康证 工资3000-4000 三、消控员 1.年龄50岁以内 2.身体健康，可提供健康证 3.中级消控证 工资2500以上 四、客房服务员 1.年龄45岁以内 2.身体健康，可提供健康证 工资2500以上 五、综合维修电工 1.有酒店工作经验者优先考虑 2.身体健康，可提供健康证 工资2500以上 联系人：付女士 电话：（同步） 地址：石桥子

岗位职责： 1、协助开展公司标准化产品的研发及配套资料的归档整理 2、负责图纸深化设计工作（以门窗项目为主，兼含少量幕墙项目） 3、编制项目竣工图纸 4、提供技术支撑，包括施工现场的技术协调与支持，以及投标过程中的技术配合 岗位要求： 1、熟练掌握CAD及常用办公软件，能独立完成门窗幕墙施工图绘制及下单任务 2、熟悉国家有关建筑行业的规范与法规 3、具备较强的责任心，工作态度严谨，积极学习，拥有良好的沟通协作能力 优秀应届毕业生亦可考虑，需为工程类或机械类相关专业，掌握CAD等设计软件操作。（4.5-5.5K）

1、熟悉常用系列工装门窗的工艺流程，能依据图纸编制工程材料预算清单、下料单及相关工程资料。 2、构建工装门窗设计管理机制，实施绩效考核、工艺培训，落实项目后期评估，并定期向部门负责人汇报工作进展。 3、主导工装门窗的设计、图纸输出、下料管理，参与技术交流与产品方案评审。 4、负责施工图文件的深化完善及设计方案的优化提升。 5、负责整理设计及施工图阶段所需的技术资料与信息。 6、协同项目推进计划，服从任务调配，确保设计工作按时、按量、高质量完成。 7、具备独立对接甲方及相关单位的能力，协调施工现场前后工序及各专业间的配合。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 【录用要求】 1、大专及以上学历，机械制图、工程设计或相关专业背景。 2、具备5年以上工装门窗设计、开发及团队管理经验。 3、熟练操作CAD等各类设计与绘图软件。 4、逻辑清晰，沟通表达良好，抗压能力强，可接受频繁出差，有团队搭建与管理经历，具备优良的职业素养和协作意识。

【岗位职责】 1.负责外装幕墙深化设计工作，包括但不限于门窗设计及下料、幕墙设计及下料、铝板设计及下料、型材设计及下料、石材设计及下料。 2.与客户及设计院沟通，将设计院的设计方案进行深化设计，绘制施工图、大样图及节点图。 3.参与项目管理，确保设计方案能够顺利实施，保证设计院及业主满意；保证下料精准，杜绝现场材料浪费。 【任职要求】 1.年龄40岁以内，环境艺术设计、建筑专业、建筑装饰、土建专业等本科及以上学历，具有8年以上外装及幕墙设计及下料工作经验，熟悉外装、幕墙设计下料流程，持有环艺、土建或装饰装修工程师或设计师证。 2.精通外装及幕墙各项施工工艺，熟悉高档装修材料，了解最新的设计风向，能够将设计院的效果呈现完美落地到CAD施工图，能指挥现场放线。 3.熟练掌握CAD、SketchUp、3DMAX、CDR、Illustrator、PS等设计软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.持有建筑师执业资格证书者优先考虑。 【福利待遇】 1.工资薪金：根据个人经验和能力面议； 2.五险，实行每周六天工作制；

1、大专及以上学历，工民建或机械类专业优先考虑， 2、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件， 3、熟悉幕墙相关技术规范，并具备实际应用能力， 4、可独立完成各类框架式系统幕墙龙骨、面板的下料及加工图绘制， 5、具备独立完成各类框架式系统幕墙深化设计图纸的能力， 6、有独立完成单元式系统幕墙下料、组框料及加工图经验者优先， 7、具备独立绘制各类单元式系统幕墙深化图纸能力者优先， 8、熟练使用三维犀牛软件进行幕墙建模者优先考虑， 9、熟练运用三维犀牛软件进行幕墙下料与拆模作业者优先录用

岗位职责： 1、承担项目深化设计出图任务，参与设计过程中的技术协调与对接； 2、具备独立完成方案图纸的能力，掌握力学计算，了解幕墙与门窗相关现行规范； 3、制定幕墙工程设计进度安排，开展幕墙结构体系的方案构思与设计； 4、负责工程图纸绘制、幕墙设计标准化工作及设计流程的优化建设； 5、协同生产环节完成下料与定制化加工的技术支持； 6、配合施工团队进行技术交底，沟通解决现场安装过程中涉及的设计问题 任职要求： 　　1、本科及以上学历，建筑类相关专业，如土木工程、工民建、机械等； 　　2、具有5年以上幕墙设计领域工作经验； 　　3、熟练使用CAD等设计绘图软件； 　　4、具备独立与业主、建筑设计方沟通能力，能与团队协作推进设计任务； 　　5、具备曲面、异形等复杂建筑造型项目经验者优先考虑； 　　6、具备单元式幕墙系统设计及下料实操经验者优先录用； 　　7、工作地点位于深圳，非本地人员请勿投递

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计方向，或以弱电为主具备强电基础的技术人员。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等各环节的设计流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力，能独立完成方案汇报，并有效协同客户及项目团队； 4.工作认真负责，细心严谨，抗压能力强，可接受短期出差及现场技术支持任务； 5.持有注册电气工程师证书、中级及以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计和施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者亦可应聘； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，配合业主、施工单位及相关专业团队推进设计实施；负责施工交底、现场调试与验收支持；协助优化外部协作单位的电气图纸； 3.设备选型：开展变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置工作，兼顾成本控制与方案优化； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具绘制设计图纸，编制设计说明、计算书等技术资料，确保成果规范、准确、完整； 5.规范跟进：关注行业技术标准更新与政策动态，持续改进设计方案，提升项目的可靠性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；特别优秀者薪资可协商； 五险 工作地点：本溪市

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理从业经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立完成钢结构图纸的工程量计算、材料提取，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购物资数量不超出图纸及合同约定范围； 5、可独立编制钢构项目施工方案，确保方案具备实际指导意义，覆盖施工、算量与报价环节 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工团队有序开展作业，向分包单位进行技术交底； 2、协调与业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，保障项目管理目标顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场安全规范执行； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，推进工程进度款与结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动对接业主及相关方开展经济索赔，积极参与造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等资料，并依据审批结果组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

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