前台经理 有经验者优先 薪资福利:福利待遇优厚 工作地址:岫岩火车站站前广场对面

前台经理 有经验者优先 薪资福利:福利待遇优厚 工作地址:岫岩火车站站前广场对面

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

鞍山有一个现场谁能去，一定要手法好的，能去的给我打电话

店员 长期稳定 /

司机 长期工 薪资福利:待遇优厚(面议)

后厨师傅 有责任心干净整洁，人品好 招工人数:1名

司机 长期工 薪资福利:待遇优厚(面议)

山西忻州格林豪泰酒店招聘酒店主管职位，需招聘酒店经理和前台接待若干名，要求具备一年酒店工作经验和良好的服务态度，薪资面议，招聘地点位于山西忻州。

酒店前台主管 ①年龄28 - 38岁，从事酒店前厅主管2年以上工作经验；②熟悉酒店行业礼仪礼节，形象气质佳；③熟悉前厅部工作流程，有良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力；④对工作认真负责，能够承受工作压力。①负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务流程的高效与规范；②指导并监督前厅员工，提升团队服务水平和工作效率；③快速响应并处理客人投诉及紧急情况，维护酒店形象；④定期制定培训计划并实施，提高部门员工的专业工作技能；⑤做好每月部门员工绩效评估；⑥完成上级交办的其他事宜。 薪资福利:5000 - 7000元/月、五险、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。 招工人数:1人 工作地址:长沙市岳麓区银盆南路373 - 1号

央企单位 三亚融悦庭酒店诚聘： 前厅经理 1名 正式工待遇：月休8-10天，包吃住，五险一金，带薪年假等。 工作地址：三亚市天涯区荔枝沟师部农场路29号 联系方式：高女士（）

南京桥北 招聘凉菜老大一名 工资8~9000 ，大堂经理一名 工资面议 ，希望有吃苦耐劳精神 ，有大店工作经验 。联系电话黄炳。

招聘：预定主管（社保+全勤奖） 薪资：5000-6000元 1.在前厅经理领导下全面负责客房预订的业务工作;全面了解市场形势和信息,准确掌握酒店房态;执行酒店销售政策,争取高开房率和营业收入。<br><br>2.审阅所有确认的订房单,与电脑资料核对无误后送接待处。<br><br>3.核对团体订房和散客订房的变更和取消的房间数字,编制《预计到达客人名单》,报总经理、前厅部经理、销售部、客房部、餐饮<br><br>4.掌握各个销售渠道的合同和信用情况,熟悉各有关单位的情况及联系人姓名电话,与他们保持联系和沟通。<br><br>5.安排本部门员工每月的值班和休息,每天分配领班和预订员的工作并加以督导,有需要时应从事领班或预订员的一切工作,每月对下属进行考评,主持本部门的工作例会,负责做好各项档案和客人资料的工作。

早班，月休4天

客房经理在鞍山市铁东区的酒店中享有薪资福利，工资范围在3500至5000元之间，工作制度为做六休一，工作时间为上午8:30至下午17:30，具体排班根据酒店情况而定，工作餐与工作地址在辽宁鞍山市铁东区的矿工路。

酒店吧台 招工人数:一名

旺源酒店招聘夜班前台安防一名 ，会基础电脑操作，夜间帮顾客办理开房退房手续。兼酒店楼层消防以及安全检查巡逻，水电等开关。三班倒，工作8小时 年龄：20到40岁 薪资待遇：2800～3k（具体面议） 电话联系：黎小姐，

全季鞍山火车站市府广场酒店 招聘：客房服务员1人 福利：入职即缴纳五险、带薪年假、岗龄工资、奖金、提供吃住 联系人：郑女士

客房服务员 薪资福利:底薪2000+200满勤+提成+工龄等 招工人数:一名 拨打电话时，

汤岗子格林豪泰酒店于鞍山辽宁招聘前台接待，形象良好，沟通能力强，待遇优厚。

房嫂 五官端正，身体健康，品德良好，执行力强，有经验者优先 薪资福利:高底薪+高提成+高福利，酒店设置满勤奖，学历奖，部门提成，员工聚餐等待遇，薪资面议

房嫂 五官端正，身体健康，品德良好，执行力强，有经验者优先 薪资福利:高底薪+高提成+高福利，酒店设置满勤奖，学历奖，部门提成，员工聚餐等待遇，薪资面议

酒店前台 招工人数:1名