
建筑木工
大连飞机场招聘木工班组。1~2天就进厂干活。希望有缘人合作。工资是月支。每个月15号打卡。需要几个班组?,王
污水处理班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。
职责一:公共职责
1、严格遵守公司及车间各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严格执行工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,预防职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的资料;
6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动,并严守相关纪律;
7、踊跃提出合理化建议,积极参与现场环境卫生维护;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:生产岗位职责
1.设备运行操作:依据工艺要求,操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施,确保系统稳定运行;
2.根据工艺参数需求,调节曝气量、混合液浓度等运行指标,保障出水水质达标;
3.按时取样检测水质,监控处理效果,并根据分析结果优化调整工艺流程;
4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理,并按规定进行合规处置,满足环保排放标准;
5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保证设备良好运行状态;
6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据,并完成相关报表填报;
7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患及时上报并协助处理;
8.主动参与环保节能工作,降低能耗与废弃物产生,提升资源循环利用效率。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
建筑木工支柱子拆模1-2人包工
大连金州招建筑木工散人1到2人干计件 框架4米2高 不搭架子 不拆模 不扣柱子18一平 事多的勿扰 电话微信同步
维修电工社保1-2人月结电工证
电工,1
月休4天
5000元+/月
五险
主要负责生产车间低压维修,且有一定低压维修工作经历
20-40周岁,有电工证
辽宁鞍山污水处理工,1月休4天4500元+/月五险污水处理日常性工作25-48周岁
污水处理1-2人月结
污水处理工,1
月休4天
4500元+/月
五险
污水处理日常性工作
25-48周岁
辽宁鞍山解放路烧烤店招聘厨师1名,工休4个半天,工作时间早10点半,到晚22点半,工资电话
厨师1-2人
解放路烧烤店招聘厨师1名,工休4个半天,工作时间早10点半,到晚22点半,工资电话淡,
厨师1-2人月结
高新区激光产业园培训中心食堂招聘厨师一名,上班时间早7点30一晚7点,周日休息。要求:有多年食堂工作经验,手艺精湛,勤劳干净,性格温和。工资6500元
联系人:张先生
电 话:
浙江宁波招挂衣片或中查一名,车间收发一名,后道班长一名,工资面谈,联系电话,,白鹤路152
生产管理品检工
招挂衣片或中查一名,
车间收发一名,
后道班长一名,
工资面谈,联系电话,,白鹤路152号凯迪服饰
生产管理品检工
【招聘|查片 领班兼看机】
招查片一名,看机兼领班一名,要求会改资料,会转机,
地址蔡边盆古庙区725号3楼
电话
长白班保安车间无尘服
独家【镤伟科技】
保安:25-45岁
(长期稳定最好定居无锡)
线长:22-45岁
能接受早晚班,会简单的电脑操作,穿无尘服,线长最好有管理经验。
前三个月外包工资:220元/天
(月结每个月4号发工资)
独家【扬名电子临时工】
明天下午1点面试后天直接报到
一个月短期工/日结工资
18-40岁/初中以上学历
12小时长白班/无需体检
上班时间:8:00-20:00
员工工资:20元/小时
(220元/天,)
恒温车间,环境非常好,一个月工期需要手灵活,人机灵点,厂在扬名花园附近。。
鞍山立山区招护坡/边坡、钢筋翻样、建筑木工。早八晚五,中午供饭,六险,带薪休假。
钢筋工建筑木工边坡护坡
鞍山市立山区招护坡/边坡、钢筋、建筑木工。
早八晚五,中午供饭,六险,带薪休假。
工厂运营
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘工厂管理|邀你主导生产全流程!
我们是一家专注女裤生产的服装企业,现有员工30人,年产能达30万件,因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名,携手共建高效、规范的生产运作体系!
你将负责:
1.统筹生产全链条工作:从订单落地、物料调配到车间排产,协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接,确保流程顺畅无阻;
2.团队与效率提升:带领30人生产团队,通过工序优化提高人均产出,持续降低不良品率;
3.成本控制与安全管理:监控原材料使用、设备保养等成本支出,严格执行车间安全制度,保障全年无重大安全事故。
我们期待你具备:
-3年以上服装生产管理经验,熟悉服装制作全流程;
-具备生产计划统筹能力,能应对订单变化,有处理突发状况(如设备异常、来料延误)的实际经验;
-良好的沟通协调能力,可推动车间、采购、质检等多部门协作,有带领10人以上团队经历者更佳;
-作风务实,关注细节,对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。
加入我们,你将获得:
-薪资待遇:底薪8-10K+生产绩效奖金(达成目标额外奖励10-20K),综合年薪12-15万;
-福利保障:五险+包吃住(住宿配备空调、热水器)+每月全勤奖+年终奖金;
-发展支持:定期组织生产管理类培训,公司支持考取相关职业资质,表现优异者有机会晋升为生产总监;
-工作氛围:车间整洁有序,团队专注实干,杜绝内耗,管理层重视一线建议,鼓励提出改进方案;
工作地址:西柳镇内
订单稳定,只待一位能把生产“理得清楚”的你!如果你志在服装制造领域长期发展,渴望提升产效、带领团队创优,欢迎投递简历,期待与你面谈!
泥瓦工小工钢筋工水工建筑木工
企业介绍:
鞍山助成劳务有限公司是一家拥有劳务资质专注建筑工程领域的专业劳务企业;可承接各类建筑工程劳务分包业务。配备经验丰富的管理团队与持证上岗专业技工人员,严格执行施工规范与安全标准,保障工程质量、进度与施工安全。
我们深耕工程劳务管理,流程规范、人员稳定、响应迅速。公司恪守信守合同、确保工期、质量第一、安全至上的宗旨,以专业能力与务实作风,为工程项目保驾护航,携手共建优质工程。
招聘岗位:
小工/力工:若干
木工:若干
瓦工:若干
工程电工:若干
架子工:若干
防水工: 若干
钢筋工:若干
振捣/混凝土:若干
护坡/支护工:若干
锚杆施工: 若干
喷锚施工: 若干
水暖工:若干
钢结构安装工:若干
保温/涂料:若干
指吊工:若干
安全员:2人
人事专员:1人
以上岗位一经录用待遇从优,六险+工作餐+劳保用品。
以上岗位要求有相应工作经验,有特种证者加岗位津贴500-1000元;
小工:4000-5000元 中工5500-6500元 大工7500-9500元。
公司地址:鞍山市立山区羊草庄路138号
联系人:李女士
电话:
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题;
4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序;
5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。
任职要求:
1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础;
2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理;
3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况;
4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;
5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料调配与交付流程,保障生产连续性。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,具备严谨的工作态度和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,具有出色的组织安排与应变能力。
鞍山立山区招护坡/边坡、钢筋翻样、建筑木工。早八晚五,中午供饭,六险,带薪休假。
钢筋工建筑木工边坡护坡
鞍山市立山区招护坡/边坡、钢筋、建筑木工。
早八晚五,中午供饭,六险,带薪休假。
机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成;
2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题;
4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理;
5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。
任职要求:
1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础;
2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理;
3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况;
4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力;
5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
栏目概述
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