招募保险顾问 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理(人事工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-下午3:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-45周岁，学历:大专及以上学历（优秀者可以放宽学历要求），专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

●●保险行业存量客户售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

负责老客户维护，新客户销售等工作

●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、定期诈检、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部 年龄要求：21-45之间！！！ 学历：大专以上 岗位职责及待遇如下： 1.售后专员（10人男女不限）：负责维护老客户以及老顾客的问题解答，理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。 2.储备主管（3人男女不限）：负责售后团队的管理，活动的组织，培训等。 3.人事助理（3人男女不限）：普通话标准，有人事工作经验，可以协调各团队的工作，有团队管理者优先 公司提供： 1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多 2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间 3：提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作时间： 早8点30晚4点30，没有加班，中午休两个小时，双休，法定节假日正常休息带薪年假工资高待遇好.

1 工作内容：负责为老客户提供售后支持，涵盖续费通知、理赔协助、保单复效、信息更新等保全服务，协助客户进行保单年度检视，提供健康保障与财富管理方案规划，以及车险、家庭财产险等相关保险产品的配置建议。 2 工作时间：每日上午8:30开始上班，享受周末双休，法定节假日正常休息。 3 年龄要求21至50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，无不良嗜好；有相关工作经验者可适当放宽学历条件。

感谢您打开我的招聘信息 没有多余废话 想搞钱你找我 本人沙河口最快晋升记录保持者倾囊相授 办公室氛围好没有勾心斗角 只要你耐住性子踏实肯干 不会我教你 没有资源我给你 不用陌拜不用外出 办公室里打电话风吹不着雨淋不着 再不济也比当服务员和工厂流水线强 别问我是否有底薪 想赚底薪的你别来 销售行业从来不看底薪 靠底薪得饿死 有些时候你距离成功就只差逼自己一把 本人不擅长画饼与文笔，唯有真诚 望您见谅 男女不限身体健康无传染病活泼开朗乐于沟通即可 工作时间周一至周五 早8.30-17.00 双休年金话补

综合金融保险规划师 综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 工作地点 中国人寿大厦 具体请详询孙先生：

按照要求服务公司配发的老客户，整理客户保单，完成业绩，多劳多得。 工作时间：早8：30，可以一上午班 工作环境好， 时间弹性， 不定期团建 法定节假日休息。

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-早9:30，时间灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

大连恒力重工招聘 招聘：船厂管工 大师傅最高480， 二把刀320-420 小工240-260 电焊工450 打磨工320 八小时工作制，加班另算 物量饱满，天天加班 年前年后大量上人 其他福利：餐补每天补助加班20元。 另外补助跟恒力补助走 工作保障：所有劳保护具公司提供。 住宿条件：高端宿舍6人间。房间配备： 全自动洗衣机、空调 独立卫浴（含洗澡间） 公司要求: 招聘人员无不良嗜好，要求身体健康，无案底人员。 工作地址: 辽宁省大连市长兴岛恒力重工。 联系方式:梁 ，电 话:

肉鸡厂饲养员招聘： 一对夫妻工，养两栋舍，饲养期间不允许饮酒，身体健康。干过两栋有经验者优先  待遇： 1. 一栋舍 30500 只鸡，不接雏，不分笼，烧锅炉，看粪带料塔上料，一年最少养6批半，一批鸡45天左右出栏，基本工资 17000，奖金提成每个舍 1000 只鸡存利润， 2.厂区无线网络、淋浴间、空调，冰箱可24小时随时冲澡 3，2 月 15 号上鸡，有意向者可以在家过完春节后初三上班接手 联系电话: 地址：瓦房店

大连中山区石奎路附近住家护老，老两口，80岁，面积80多平，，老人卧床，暂时打流食，带尿管，不熬夜，要求阿姨60岁以下，干净利落，有爱心，工资5000.月休两天，法定节假日都有，面试合适随时上户。。

高薪招聘。厨师一名，工资5000-6000，后厨勤杂一名4000-4500。联系电话：赵 地址：开发区摩墅公馆

大连重工造船二期，过了春节继续大量上人管系预制，管，铁，电，钳，力，现场安装。 诚招管工，中工，小工，电焊， 管工 450～500. 电焊， 400～450 中工，300.–400 小工 240～280 打磨工260~320 监护工人170~180每天工作8小时，加班累计，每天额外有补助， 有想来的私下与我本人联系。只限，干过船分段，搭载，单元合拢，的的优先入职

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

通过电话方式进行客户邀约与客户进行有效沟通达成合作 

1、银行背景信贷客户经理岗位，专注无抵押信用贷款业务，平台实力强，行业认可度高，薪酬优厚，工作稳定性佳。 2、具备一年以上相关工作经验者，普遍月薪可达2万元以上，是一个值得长期发展的优质信贷发展平台。 3、年龄要求****以内（含****），学历需全日制大专或以上，超出年龄或不符合学历条件者请勿投递。

工作介绍： 1. 负责支付宝碰一碰音响收款设备的推广与销售 2. 工作时段为9:00-17:00 3. 办公氛围轻松愉悦 4. 定期组织团队建设及户外活动，团队氛围融洽 5. 提成丰厚，综合月收入8000~13000 6. 休息时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 7. 公司提供公平、公开、公正的晋升机制，配套完善的培训体系，确保新人快速上手并胜任岗位 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 富有团队合作精神，善于与同事协同配合 4. 欢迎无经验者加入，公司配备一对一导师带教

工作职责： 对AI生成的金融类问答内容进行审核与优化修正 工作要求： 具备金融学相关专业背景，如金融学、经济学、投资学等；会计、审计等关联专业需持有《证券从业资格证书》和《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF大赛等股票或基金实盘交易者优先考虑； 有金融领域从业经历，特别是担任过理财顾问或投资顾问岗位者优先，特别欢迎具有正规证券经纪业务一线工作经验且有职业转型意向的专业人员加入。 薪资待遇： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息 长期服务享年假 提供住宿支持 每日发放餐补 享受节日福利 晋升通道畅通 培训体系健全

招聘支付宝碰一碰设备安装推广人员 薪资支持日结或月结 具备销售经验者优先考虑 录用后底薪9000-10000元 全职每成功开发一户奖励500元

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开发，根据客户需求提供满意的解决方案 2、负责现有客户的维护，并在此基础上拓展新客户资源 3、工作模式灵活自由，新人入职初期无业绩压力，但不接纳消极应付者 任职要求: 男女不限，工作态度积极认真，遵守团队管理，性格外向，热爱本职工作，具备强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入不低于1万元 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，重要的事情说三遍

岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有融资意向的客户，通过电话、微信等渠道开展深度交流，逐步建立稳固的信任关系。 有效邀约客户到公司实地洽谈，全面讲解融资方案，及时回应客户关切，顺利推进签约流程。 任职要求 学历不限，专业不限，欢迎渴望挑战高收入的你加入团队。 年龄18 ***** 无不良嗜好，具备良好的职业操守，严格保护客户信息隐私。 具备出色的沟通能力与服务意识，能够快速洞察客户实际需求。 有相关行业工作经验者优先，熟悉信贷业务操作流程者优先录用。 工作详情 工作时间：9:00 - 12:30，14:00 - 18:00，无需加班 薪资福利： - 无责任底薪5000元+阶梯式高提成，收入上不封顶。提成比例如下：业绩0 - 4万，提成15%；4 - 8万，提成20%；8 - 12万，提成25%；12 - 16万，提成30%；16 - 20万，提成35%；20万以上，提成40% 。 - 健全的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受各类节日礼遇；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶，舒缓工作节奏；不定期安排团建活动，增强团队凝聚力。 发展机会：公司提供系统化培训支持，助力员工快速提升；拥有公开透明的晋升通道，表现突出者可晋升管理岗，开启职业发展新篇章。

TO-B销售 12-20K，最快2个月晋升储备主管 薪资构成：底薪4500+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+ 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 工作地点：大连全市范围灵活覆盖，无固定区域限制 员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 工作内容： 1、负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过线下实地拜访、陌生客户开发等方式，对接企业类客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等高人流点位

岗位优势 1. 无责任底薪4500元+3000奖金+高比例提成奖励+年终奖金 2. 超九成同事月收入突破万元 3. 每周六固定休息，同步享受国家法定节假日 二、工作内容 1. 通过电话对接优质客户资源，邀请到店办理贷款服务（客户资源由公司精准提供，前端已有营销支持） 2. 协助客户整理贷款所需资料，跟进审核进度 3. 持续维护客户关系，提供专业答疑与咨询服务 4. 全程在办公室内完成工作，无需外勤 5. 不设个人业绩指标及KPI考核 6. 具备相关从业经历者可直接上岗，免试用期考察 三、任职要求 1. 年龄*****(能力优异者年龄可放宽) 2. 学历不限(更注重实际工作能力) 3. 有销售或客户服务经验者优先（无经验者可接受带教培训） 4. 具备较强的沟通技巧和服务意识 5. 能熟练操作基础办公软件 四、特别说明 1. 工作时间：9:00-19:00（含1小时午休） 2. 休息制度：每周六固定休假+法定节假日带薪休假 3. 福利待遇：五险保障+带薪年假+节日礼品福利 4. 发展路径：专员→团队长→部长→区域总监 5. 岗位定位：非推销类岗位，专注客户接待与服务支持 6. 零经验可投递，全程带薪培训，安排专人一对一指导熟悉业务流程 7. 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力，工作氛围轻松，主管亲切好相处，常组织下午茶、团建聚餐等活动 我们提供： - 专业岗前培训 - 公平晋升通道 - 舒适办公环境 - 定期团队建设活动 加入我们，开启收入跃升新可能

岗位职责: 1、负责店内海参产品的销售工作。 2、掌握店铺各类海参商品信息，接待到店顾客，解答疑问，提供专业的产品推荐与搭配建议。 3、完成商品日常整理、陈列布置及店面安全维护等基础运营事务。 4、持续跟进客户关系，提升客户满意度与回购率。 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职条件: 1、年龄25-42周岁，中专或以上学历。 2、具备良好亲和力，有较强的观察能力、沟通协调能力及应变反应能力。 3、工作积极主动，富有团队协作意识和发展进取心。 4、做事严谨细致，责任心强，态度认真。 薪酬福利: 1、底薪加提成，月综合收入4-7k，无强制销售任务，销售压力小，满一年享工龄工资200元/月，每年递增200元，最高5年封顶1000元 2、每日早8点至晚5点工作，每周单休可串休 3、依法缴纳社会保险 工作地点:金三角