可独立对接客户，负责方案设计及后续施工管理工作

全案设计师，，35-45岁，装修，木制作，效果图cad，全都会

1量尺设计2方案规划与报价图纸3客户洽谈，维护。与部门经理配合与签定合同。

岗位职责： 1.与客户进行有效交流，准确把握需求，提供专业且符合要求的设计方案； 2.统筹设计项目的执行进度，把控设计品质，保障客户满意； 3.与团队成员协同配合，确保设计方案具备可实施性； 4.参与项目讨论会议，为设计工作提出创新思路与优化建议； 5.负责设计成果的制作及修改，持续完善直至交付完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱设计领域，能独立推进并完成各项设计工作； 3.拥有较强的创意能力和艺术鉴赏力； 4.精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等； 5.对行业设计动态具有敏锐的感知能力。

**本岗位需长期外派至朝阳市** 我们不做网单，专注渠道单 **薪资**：你敢提我就敢给+项目提成+保险 **招聘人数**：资深设计师3名（2男1女）/新锐潜力新人2名 **工作时间**：8:30-17:30，每周休息一天 --- ###**加入我们，你将～** -主导中高端住宅与别墅的全案设计，独立完成从创意构思到落地执行的全过程； -与90后、00后客户深度协作，共同打造理想人居，以设计回应真实生活需求； -接触智能家居系统、环保新型材料等设计前沿趋势； -享受弹性工作安排，团队扁平化管理，每月设立“灵感日”带薪外出采风学习。 --- ###**我们需要这样的你** **硬实力**： -精通CAD、SU、3DMAX、酷家乐等设计软件（具备手绘表达能力更优）； -拥有2套及以上完整落地项目经验，擅长户型分析与空间优化； -熟悉现场施工流程，能高效对接工长，妥善沟通业主需求。 **软实力**： -熟知“网红风”“侘寂风”等主流风格，但更坚持个性化定制美学； -沟通时亲切自然如朋友，汇报时专业沉稳如顾问，执行时严谨细致控细节； -抵制千篇一律的设计模式，拒绝复制模板化方案！ --- ###**超预期福利** -成单奖励：每单额外享不低于3%的设计费提成； -健康保障：配备商业保险+年度全面深度体检； -快乐日常：每周奶茶畅饮、季度主题团建活动； -生活支持：提供食宿！每日六菜一汤标准餐食！ --- ###**投递方式** 请提交以下资料： -个人简历 -3个代表作品（须包含平面布局图+实景效果对比图） **快速反馈**：收到材料24小时内必回复，3日内完成全部面试流程！ --- **我们不接纳平庸，只为执着于细节的生活改造者敞开大门！** **如果你——** -相信每个户型都有其独特价值，值得被认真对待 -坚持好设计不应受预算束缚 -愿为1cm的收口工艺反复打磨较真

1.签单及做后期设计图2.维护客户，解决客户问题

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求，提供具有创意的设计解决方案； 2.全程主导设计项目推进，保障设计成果符合既定质量标准； 3.与团队成员紧密配合，确保设计方案兼具可行性与创新性； 4.积极参与设计讨论，为项目输出新思路及优化建议； 5.对设计成果进行细致打磨与调整，直至完成最终交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.热爱室内设计工作，能够主动提出设计构想； 3.拥有较强的创意思维和审美素养； 4.熟悉主流设计工具，如绘图及建模软件等； 5.对设计潮流具备敏锐的洞察力。

量房测绘制图与客户沟通签订合同 具备C1驾驶证

会独立谈单跟踪客户完成工地一切对接

岗位职责： 1.依据客户实际需求，提供专业化的室内设计方案，确保创意表现与功能实用有效结合； 2.主动与客户对接，深入理解其需求，提出科学合理的设计建议，并完成整体方案展示； 3.制作设计草图、效果图，并运用专业软件完成施工图纸的绘制工作； 4.全程跟进项目执行进度，协调材料选型及施工环节，保障设计方案精准落地； 5.持续关注行业设计潮流，优化设计理念，提升服务品质与客户体验。 任职要求： 1.精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等室内设计常用软件； 2.具备优秀的创意构思能力与空间布局意识，对色彩搭配和材质应用具有敏锐感知； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调客户与施工团队之间的配合； 4.熟悉家庭装修市场发展趋势，了解基本的家装施工工艺流程； 5.热衷于设计事业，具备较强的学习主动性与责任意识，可适应阶段性高强度工作。

保洁谁没活200块钱一天要两个人，谁去联系我？。

大连着急用人打板大工电焊工，450一天，五天一开支，住旅店，十多天活，徐老板徐老板

招贤纳士广招各路精英 年前年后都可以，年前上班有春节补助 因公司业务拓展招聘以下人员：有船舶建造经验优先！ 分段机舱管工若干人，400-460。 管系焊工15人，400-460。 曲组铆工若干人，400-450。 平组铆工若干人，400–430。 二氧焊工若干人，400-430，片位，会气刨450。 二把刀铆工若干人，300-390。 辅助工若干人220-280。 打磨工若干人280-310。 以上工作时间8小时，看手看活说话。 施工地点：大连瓦房店长兴岛恒力重工 要求:18-55周岁，，身体健康，勤劳肯干。 待遇如下：管住宿，饭补，加班8点的有饭补，恒力补助安恒力发放基础发放，工资准。不喜勿扰！ 联系人：刘 电话：

大连长兴岛恒力重工，大量招聘先行舾装管工，每天工作8小时，每天470元钱，加班另算，饭 补每天10元钱，加班三小时，再给10元钱饭 补。恒力补助按恒力标准走。每个月15日发放工资。电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名 岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询，精准匹配个性化装修需求 2.主动介绍公司主推产品（如瓷砖、地板、定制柜等）的性能优势、适用场景及售后保障 3.协助顾客完成方案选型、预算测算与订单确认，跟进签约及交付进度 4.定期整理客户咨询热点与竞品动态，向门店反馈优化建议 5.参与门店促销活动执行，提升到店转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有家装建材销售、设计助理或相关行业经验者优先 3.熟悉主流装修风格、基础施工工艺及常用主辅材特性 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品体系与销售政策 5.责任心强，形象亲和，能适应门店常态化接待工作

室内装修设计有5年以上经验

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

会cad3dps相关设计软件喜欢室内设计行业想从事相关工作的

负责量房出效果图、和客户沟通方案。施工现场管理

软装销售设计师 1.负责接待客户.设计软装配饰方案.签定销售合同； 2.将客户资料.定单情况，准确的传达，确认订单； 3.为业主挑选各项软装产品 4.会酷家乐、cad，会简单做效果图

**本岗位需长期外派至朝阳市** 我们不做网单，专注渠道单业务 薪资**：你敢提我就敢给+项目提成+保险 **招聘人数**：资深设计师3名（2男1女）/有潜力新人2名 **工作时间：8:30-17:30，每周休息一天 --- ###**加入我们，你将～** -全程主导中高端住宅、别墅项目的整体设计，从创意构思到落地执行一手掌控； -与90后、00后客户深度沟通，共同打造理想居所，用设计回应真实生活需求； -接触智能家居系统、环保新型材料等设计前沿趋势； -实行弹性工作制，团队管理扁平化，每月设有“灵感日”带薪外出采风学习。 --- ###我们需要这样的你** **硬实力**： -精通CAD、SU、3DMAX、酷家乐等设计软件（具备手绘表达能力者优先）； -拥有2套及以上完整落地项目经验，擅长户型规划与空间优化； -了解施工工艺流程，能高效对接工长，妥善协调业主关系。 **软实力**： -熟悉“网红风”“侘寂风”等主流风格，更善于根据客户需求定制个性化美学方案； -沟通时亲切自然如朋友，汇报时专业沉稳如顾问，执行时严谨细致控细节； -抵制千篇一律的设计模式，拒绝复制模板化方案！ --- ###**超预期福利** -成单奖励：每完成一单额外享不低于3%的设计费提成； -健康保障：商业保险+年度全面健康体检； -团队氛围：每周奶茶畅饮、季度主题团建活动不断； -生活支持：提供食宿！每日六菜一汤营养搭配！ ###**投递方式** 请提交以下资料： -个人简历 -3个代表性作品（需包含平面布局图+实景对比图） **快速反馈**：收到材料后24小时内必回复，3日内完成全部面试流程！ --- **我们不招普通设计师，只寻“较真”的空间改造者！** **如果你：** -相信每个户型都有其独特价值 -坚持好设计不应受预算束缚 -愿为1cm的收口工艺反复打磨

独立完成门窗测量、绘图设计、钢结构及阳光房等设计工作 免费提供食宿，按规定缴纳五险

大批存量房，市场一片蓝海，招愿意挑战高目标设计师，可以来乌鲁木齐一起发展，公司平台很好，市场部强大

【岗位职责】 1.负责门店整体空间美学规划，涵盖陈列布局设计、营造契合产品风格的氛围，并定期更新主题场景方案； 2.深入理解产品特性，具备明确的营销思维，策划陈列主题，助力销售业绩增长； 3.参与卖场环境及商品的整理与维护，保障门店日常运营有序进行； 4.每月与品牌方进行对接，完成沟通、洽谈、对账等内部协调工作； 5.定期开展部门内美学陈列技能培训，提升团队审美水平与执行效率； 6.配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上零售行业销售经验，有团队管理经历者优先； 3.拥有出色的销售能力与服务意识，具备良好的理解、协调及沟通技巧； 4.熟悉电脑基础操作，能熟练运用Excel等办公软件。

职位类型：主题公园、园林景观 1、大专及以上学历，具备1年以上施工图绘制工作经验 2、精通CAD软件，能独立完成施工图及竣工图的绘制 3、具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作 4、工作踏实认真，责任心强，具备较强的执行能力 6、需接受长期外派至施工现场，适应现场工作环境 加分项 具备以下领域相关经验者优先：建筑设计、装修装饰、工程施工

【岗位职责】 1.主导门店整体空间美学规划，包含陈列布局设计、打造契合产品风格的氛围场景，并定期更新主题布置方案； 2.深入理解产品特性，具备清晰的营销逻辑，策划陈列主题，助力销售目标达成； 3.参与卖场环境优化及商品整理维护，保障门店日常运营有序进行； 4.每月与品牌方进行对接沟通，完成对账及相关内部协调工作； 5.定期开展部门内美学陈列技能培训，提升团队审美水平与执行效率； 6.配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.具备2年以上零售行业销售经验，有团队管理经历者优先； 3.具备出色的销售能力与服务意识，良好的理解、协调及沟通技巧； 4.熟悉计算机基础操作，能熟练运用Excel等办公软件。

【岗位职责】 1.负责门店整体空间美学规划，包括陈列布局设计、营造契合产品风格的氛围，并定期更新主题场景方案； 2.深入理解产品特性，具备清晰的营销逻辑，策划具有吸引力的陈列主题，助力销售目标达成； 3.参与卖场环境优化及商品陈列维护，保障门店日常运营有序进行； 4.每月与品牌方进行对接沟通，完成对账及相关协调工作； 5.定期开展部门内部美学陈列培训，提升团队审美水平与执行效率； 6.配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备本科及以上学历； 2.拥有2年以上零售行业销售经验，具备团队管理经历； 3.具备出色的销售能力与服务意识，良好的理解、协调及沟通技巧； 4.熟悉计算机基础操作，能熟练运用Excel等办公软件。