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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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岗位职责： 1、负责汽车维修与保养工作，确保车辆性能良好； 2、诊断并解决汽车故障，提供专业的维修建议； 3、执行维修流程，使用专业工具进行维修作业； 4、参与团队协作，共同完成维修任务，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修技能，对汽车机械系统有深入理解； 2、能够独立进行故障排查，具有较强的动手能力； 3、良好的客户服务意识，能够与客户有效沟通； 4、具有相关工作经验者优先； 5、责任心强，注重细节，能够在快节奏环境中保持专注。

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汽车修理工的核心职责是‌对车辆进行保养、检测和维修‌，确保行车安全。需掌握机械故障诊断能力，遵守操作规范，部分岗位要求专精高端车型维修。

大连宝德名车维修中心招聘 急招3类岗位，诚邀汽修人加入： •修理中工：有基础维修经验，能独立完成常规作业 •学徒：对汽修感兴趣，肯学肯干，提供实操指导 •轮胎工：熟悉轮胎拆装、动平衡，有经验者优先 地址：大连

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岗位名称：商场保洁（青年大街嘉里城）；商场大理石结晶人员（青年大街嘉里城）。岗位要求：1.年龄在60岁以下（岗位一）；年龄在62岁以下（岗位二）。2.男女不限。3.会用智能手机，无前科劣迹。薪资待遇：1.商场保洁（青年大街嘉里城）：长白班工资3700元+200满勤，工作环境良好，提供住宿，着急用钱的每周可预支600元。2.商场大理石结晶人员（青年大街嘉里城）：长夜班工资3300元+20日开资+满勤+节日福利。

销售部经理（销售合伙人）一、核心范畴公司主营“物联网云平台+智慧消防+安全用电”，工作有热情、业务有动力，愿意加入公司成为合伙人，创造佳绩、成就事业、共赢发展。1.业务战略与目标管理战略规划：制定销售部年度/季度/每月业务发展计划，分解销售部战略目标为可执行的销售指标(如：营收目标、业务回款率、市场占有率、客户增长率)。2.团队建设与管理及赋能激励团队建设：负责销售部的团队组建与管理，优化销售部人员结构与能力匹配度。将销售部的目标任务分配到销售组及个人，定期（周/月/季/年）分析完成销售进度，识别业务偏差并制定调整方案，带领团队人员共同建立数据库（如：销售额、转化率、售后服务率、客户流失率、老带新等），拟定预算分析、预测及市场运作，携团队人员共同完成目标任务，实现共赢。能力要求：能独立培训员工、撰写营销话术及营销方案、设计宣传道具、组织营销活动、推演案例复盘等。赋能激 决策力：在数据时代，有市场分析研判、商务谈判决策能力。抗压力：适应高强度工作节奏，妥善处理业绩波动与竞争冲突。三、绩效+补助+提成+公佣+奖金+超额+福利+分红绩效¥8000.00元/月，按销售任务完成率和回款率发放，分解如下：任务绩效¥7000.00元/月，回款绩效¥1000.00元/月。补助：退伍军人+¥400.00元/月，电话补贴+¥100.00元/月。【团队绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下：全年销售任务¥3000000.00元(人民币大写：叁佰万圆整)。每季销售任务¥750000.00元(人民币大写：柒拾伍万圆整)。每月销售任务¥250000.00元(人民币大写：贰拾伍万圆整)。销售经理自行分配任务到销售组，销售经理自行组建销售团队，自行招募销售主管、销售员。【个人绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下：全年销售任务¥600000.00元(人民币大写：陆拾万圆整)。每季销售任务¥150000.00元(人民币大写：壹拾伍万圆整)。每月销售任务¥50000.00元(人民币大写：伍万圆整)。销售完成率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%≥30%＜30%业务提成5.0%4.75%4.5%4.25%4.0%3.75%3.5%3.25%3.0%销售经理【个人提成】按个人业务回款额的3-5%提取。销售经理【公共佣金】按团队实际完成销售额的1-8‰计提。完成销售任务率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%＜40%团队佣金8.0‰7.0‰6.0‰5.0‰4.0‰3.0‰2.0‰1.0‰超额奖：月销售超任务额≥10%，超额部分增加0.1%提成； 月销售超任务额≥20%，超额部分增加0.2%提成； 依此类推……超额部分增加3.00%封顶。签约未付款的业务暂不计入销售绩效，收到第一笔款当月计入销售绩效。公佣：团队业务回款额的3‰奖励，回款当月提取到奖金池，按季发放。奖金：个人业务回款额的3‰奖励，回款当月提取到奖金池，按月发放。福利：享有公司福利、贡献奖励等，成为公司合伙人后可享利润分红。个税：个人所得税自行承担，公司依税法等规定。社保：完成个人或团队月销售任务80%以上。节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。四、关键考核内容考核维度具体指标权重参考业绩达成月/季/年销售额/利润目标完成率50%客户质量客户留存率/客户满意度（NPS）10%团队效能人均单产/新人成单周期缩短天数10%战略贡献新市场开拓占比/新产品线渗透率15%合 规 性合同回款率/业务操作合规率15%

招聘：售楼处，公寓楼夜班中控员身体健康，无犯罪记录夜班中控员：长夜晚6早8，工资3500（要求有中级监控证）不管吃住招聘：水电暖工程维修要求60岁以内，持有低压电工证。工资3500元地址，铁西区齐贤北街32号电话：

沈北有两桶乳胶漆需要喷，谁有时间

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米易县齐欣汽修厂诚聘大车修理工 职位：大车修理工(中工/主修) 薪资：5000-8000元/月(底薪+提成)能力决定收入，提成空间大！ 工作经验：3-5年及以上大型车辆（货车、客车、矿山宽体车、工程机械等)维修经验 工作地点：四川省攀枝花市米易县白马镇(齐欣汽修厂) 福利待遇： 包食宿：提供住宿，解决您的后顾之忧！ 月休：3天(具体安排面议) 岗位职责： 1.负责重卡车辆（包括拖挂车、公路工程车、重中轻型载货车等）的日常维修、保养、故障诊断与排除。 2.独立完成发动机、底盘、变速箱、刹车系统等关键部件的检修与维护。 3.按要求执行维修工艺流程，保证维修质量与效率。 4.保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 任职要求： 1.（22岁一48岁）岁），身体健康，能适应汽修工作环境及强度。 2.3-5年及以上大车维修实际工作经验，技术扎实。 3.熟悉大型车辆结构原理，能独立诊断并解决常见故障。 4.具备较强的动手能力、责任心和安全意识。 5.吃苦耐劳，工作积极主动，有良好的团队协作精神。 我们提供： *稳定的工作环境与发展平台。 *包住宿福利，降低生活成本。 *与经验丰富的团队共事，技能提升机会。 加入我们，凭技术拿高薪！

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岗位名称：铆焊工；装配钳工；装配电工；装配液压工；油漆工。 岗位要求：1.铆焊工：会多层多道焊接，具备点焊能力；持有应急管理厅颁发的焊工证；具备识图能力（优先）。2.装配钳工：有车辆维修或装配经验；能识图；能熟练使用手动车吊。3.装配电工：有车辆维修或装配经验；能识图；能熟练使用手动车吊，持有电工证。4.装配液压工：具备车辆维修或装配经验；能识图；能熟练使用手动车吊。5.油漆工：能独立完成腻子调配、刮涂、打磨操作；能使用空气喷枪进行接口水修补。 薪资待遇：1.铆焊、装配工种：1012月计时保底工资7000+加班费，26年1月起转计件工资。2.涂装工种：计件工资，发薪日为每月第9个工作日。其他福利：包括定期体检、、低价食堂以及住宿四人间。

岗位名称：叉车工；入库工；维修工；出库包装工；其他车间岗位。 岗位要求：1.年龄在1855周岁之间；2.身体健康；3.叉车工需要有叉车操作经验或相关证书，维修工需要焊工证，电工需要有电工证。 薪资待遇：1.叉车工：月薪7000左右，保底4500加叉货提成；2.入库工：月薪6200；3.维修工：月薪6000左右；4.出库包装工：月薪6000到8000元，计件工资；5.其余车间岗位薪资待遇面议。福利：每月17号准时发放工资，工作满一年奖金3000元。成手有补助。提供免费食宿，环境好，洗浴间，24小时热水，免费WiFi。

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识图能力强，具备点焊能力，有焊工证。(应急管理厅颁发的)。3年以上制造业现场工作经验，40周岁以下，身体健康，高中级以上文化程度。

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具备卡车维修或装配经验，能够识别图纸，能够使用手动车吊，45周岁以下

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