招聘业务员、试水试压员（全职和兼职）、客户文员、送货员、水电工安装师傅、仓库主管、防水师傅。业务员岗位要求40岁以下，30岁以下，身体健康，会开车。薪资为月薪4000-7000元。试水试压员岗位无具体要求。薪资按户计算，综合约4500元每月。客户文员岗位要求高中以上学历，年龄35岁以下，愿意从事打字等办公工作。薪资为月薪4000-5000元，包含五险和奖金。送货员岗位要求年龄45岁以下，初中以上学历，持有C照或D照。薪资为月薪4500-5500元。水电工安装师傅岗位无具体要求。薪资为月薪6000元。仓库主管岗位无具体要求。薪资为月薪5000元。以上岗位均提供午餐。

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鹰潭高新，水表配件厂[庆祝][庆祝]工作内容:主要生产水表五金配件。包装、数控车床、自动激光焊接等操作工岗位年龄：男女不限，18-50周工资待遇：前期15/小时，熟练计件，综合月薪6000左右工作时间：白班8-5点，加班晚8点夜班补贴50元含夜宵自带大多长白班岗位。也有少部分两班倒的无需体检，无需穿工作服。联系电话：

1、负责凸轮走芯机设备的凸轮设计与调试，以及设备维护、故障处理和日常保养； 2、负责凸轮走芯机自动车床班组的人员调度、生产任务分配及现场5S执行管理。 任职要求： 1、具备五年以上凸轮走心机操作经验，熟练掌握整机调试技术； 2、熟悉凸轮结构设计与加工调试流程，能独立完成细小扁钻研磨； 3、具有车间团队管理经历，有连接器针孔类产品加工背景者优先考虑。

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工作职责 1. 负责电池中段生产环节（卷绕/叠片、装配等核心工序）的日常运营统筹，制定并推进月度生产计划落地，合理调配人力、设备与物料资源，保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化，运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率（OEE），识别并突破产线瓶颈，减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制，强化关键工艺参数监控，推动产品良率稳步上升，确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人，推行全员安全生产责任制，排查治理设备及操作类安全隐患，确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段（匀浆、涂布）与后段（化成、分容）生产单元，协调解决工序间衔接问题，保障整体流程高效运转；参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养，构建人才发展梯队，提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历，其中不少于3年专注于动力电池中段生产（卷绕/叠片、装配）主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点，掌握电芯关键设备（如卷绕机、叠片机）的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法，可独立主导现场改善项目，具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范，具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力，目标导向明确，能适应制造业高强度工作节奏。