
地基处理打桩
上饶市广信区信州区招打桩、地基处理,指示路牌挖洞20*20的,深度50公分,包括安装,水泥,必须自带车子,广信区和信州区一起共145个路牌。有想做的可以报价!!!就是装安装指示路牌
打桩长期3-5人月结
岗位要求:
1. 具备精湛的操作技能,熟练掌握河道打桩和清淤刷坡工作。
2. 能够适应跟随项目和挖机变动的工作地点,具有较强的适应能力和吃苦耐劳的精神。
我们提供:
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2. 良好的工作环境和团队氛围。
3. 广阔的职业发展空间,与公司共同成长。
如果你是一位经验丰富、技术过硬的挖机师傅,并且愿意迎接新的挑战,那么不要犹豫,赶紧加入我们吧!
江西抚州崇仁县2米间距,打桩,乡村泥土路,4米板子,152米,附近施工队联系我地址:相山镇
打桩
2米间距,打桩,乡村泥土路,4米板子,152米,附近施工队联系我 地址:江西省抚州市崇仁县相山镇
江西宜春青龙时代中心店招特产熟手会主动叫卖临促1名,做年前7天120元一天,联系电话.电话
120元/天
促销员
青龙时代中心店招特产熟手会主动叫卖临促1名,做年前7天120元一天,联系电话.电话联系好后再
洗碗工
新城饭店招洗碗4人
会切点小菜的姨娘2人
大年三十、初一、初二放假
大概16天左右
工资待遇好
有闲下的可联系我
面点月结
在市民中心悦活超市,上班时间8:30—11:30,4:00—9:00。要求会包馄饨,大肚水饺,蒸饺,小笼包。年龄:35—45岁,工资3000元一个月,月休2天。☎。
其他施工管理临时工
招聘:经营部长/副部长
薪资:15-25W/年
学历不限,工程类专业的优先 有相关工程设计行业经营工作的优先
内蒙古赤峰招聘:工程管培生薪资:6-8K/月岗位要求:1.本科,土建工程、暖通、装修设计、
6000-8000元/月
其他施工管理月结
招聘:工程管培生
薪资:6-8K/月
岗位要求:
1. 本科,土建工程、暖通、装修设计、电气工程相关专业;
2. 具有较强的组织协调能力、沟通能力、管理能力及解决问题的能力;
3. 具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
4. 具有良好的服务意识与职业素养,良好的沟通与指导技能,具备团队协作精神。
工作要求:
1.具有良好的思想政治素质和职业道德品质,品行端正,遵纪守法,无不良记录;
2.具有一定的判断与决策能力,较强的沟通能力及社会交往能力;
3.良好的团队精神与合作意识;
4.良好的适应能力和心理素质,能够适应工地的工作环境,承担一定工作压力;
5.专业知识扎实,可熟练操作岗位相关办公软件。
山东济南招聘:风电--土建薪资:6-8W/年风电场,土建专业现场管理人员风电场,土建专业现
其他施工管理月结
招聘:风电--土建
薪资:6-8W/年
风电场,土建专业现场管理人员
风电场,土建专业现场管理人员
宜春万载县招开槽/切割、木模、充电桩安装,破路放电缆,穿线,立模浇筑充电桩基础,设备不需要
充电桩安装浇筑桩基础木模开槽
宜春市万载县招开槽/切割、木模、充电桩安装,破路放电缆,穿线,立模浇筑充电桩基础,设备不需要安装
呼和浩特赛罕区招四个辅助工,旋挖打桩的,每月九千。工资月结,包住,12小时一个班,非诚勿扰
打桩
招四个辅助工,旋挖打桩的,每月九千。工资月结,包住,12小时一个班,非诚勿扰
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春地基处理招人在线招聘信息,主要招聘宜春地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。