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宜春市樟树市招铆工/钣金工

宜春市上高县招管道安装/维修、工地小工/杂工、铆工/钣金工

宜春市宜丰县招铆工/钣金工、二保焊/气焊

江西宜春樟树市招1名铆工，1名管工，长期的，包吃包住，工资面谈

宜春市招铆工/钣金工、电焊

主要负责现场安装，焊接

宜春丰城招铆工/钣金工

宜春市袁州区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、铆工/钣金工

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宜春袁州招电工，钳工钳工会扭扳手电工会接线就行

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招聘：夜班保安(1人)薪资：2300~2800/月职位描述职位类别：后勤/服务类/保安/保安职位部门：秩序部专职夜班人员，负责对小区周边的巡逻，服从公司领导安排作任务，吃苦则耐劳

招聘：会计主管(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：财务类/财务会计/财务会计1、有中级以上会计证书，有全盘会计工作经验，熟悉各类办公软件，用友、金蝶等财务软件，财务主管同岗位工作经验5年以上。2、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作的进行。3、扎实的财务功底和成熟的全盘账务经验，熟悉财会、税务等相关法律法规及成熟企业的财务制度和流程。4、审核财务报销，编制财务凭证，复核资金支出，检查并指导出纳工作。5、各类财务分析报表编制，预算的控制与执行，负责公司财务收支并汇总等。6、对合同、回款执行情况进行跟踪管理，审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。7、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿以及各种财务报表。8、定期检查公司库存现金、银行存款是否帐实相符。9、承办总经理交办的其他工作。

招聘：物业客服主管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：后勤/服务类/物业管理/物管员/物业管理/物管员岗位职责：1、负责收集、解决业主提出的相关问题，并反馈给相关部门；2、负责管理客服团队；3、领导交办的其他事项。任职资格：1、大专及以上学历；2、有物业相关工作经验优先；3、有耐心，细心。

南通市崇川区招气割、二保焊/气焊、铆工/钣金工

葫芦岛市兴城市徐大堡核电浙江火电安装劳务公司招行车工6000＋带特种证核电招工55岁以下监护人安全监督150-160元管道普工切割打磨200-260元管吃管住加班一比一招架子工成手380元二把刀280元普工240元监护160元管住不管吃月月开管工焊工铆工钳工资料员安全员管道技术员大量招工

唐山市古冶区招管道铆工、管道焊工

武汉市江夏区招电焊、二保焊/气焊、其他焊工、铆工/钣金工

晋中寿阳招计件二保焊/气焊，计件铆工

江西宜春招聘岗位:电工招聘详情:有电工证，机电一体化专业者，工作认真负责薪资待遇:4500~5500元/月有意联系电话

招聘：自动打包线入库叉车1名薪资：5400元以上/月有经验者优先联系人：陈老师

宜春市高安市招二保焊/气焊

招聘：窑炉车间司炉工2名薪资：6100元以上/月有经验者优先联系人：陈老师

江西三锐新材料有限公司招球磨工2人，压滤工2人，薪资3800-5500

宜春市宜丰县招铆工/钣金工

海南招铝板安装（铝板和玻璃）、电焊（手把焊，需要应急办的焊工证，做过幕墙骨架），工作地点长期在海南，我们是大城人，要做过幕墙骨架，会看图纸，长期要人

招聘：水电工(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/电工/电工要求：1、具有较强的分析、判断、解决能力，要具有一定工程现场施工管理经验，2、能独立完成安装、调试，熟悉现场施工流程，具备协调、解决现场问题的能力，持有电工证。

龙工招聘：具体岗位如下：1.质检员（1名）：，40岁以下，大专以上学历，机械类专业，懂得机械图纸、量检具，4000-6000元/月；2.叉车司机（1名）：，25-41岁，高中及以上学历，有叉车证，熟练驾驶叉车，服从安排，能吃苦耐劳，3000-6000元/月；3.数控车（2名）、加工中心（3名）、插齿（1名）：，年龄40岁以下，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，熟练者优先，可学徒，学徒2200元/月，熟练工计件工资，多劳多得，工资上不封顶；4.滚齿（1名）：，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，熟练者优先，可学徒，学徒2200元/月，熟练工计件工资，多劳多得，工资上不封顶；5.装配工（3名）:，25-35岁，有装配经验者优先，能吃苦耐劳，6000-8000/月元；6.喷漆工（1名）、：，30-40岁，高中及以上学历，有喷漆从业经验者优先，工作认真，有责任心，适应加班、上夜班，5000-7000月/月；7.电焊工（4名）：，30-40岁，高中及以上学历，会机器人焊接和二保焊，有焊接经验者优先，43岁以下，能吃苦耐劳，计件工资，享受电焊工种补贴，5000-8500元/月；8.普工（3名），40岁以内，高中及以上学历，适应两班倒，能吃苦耐劳，计件制，3000-5000/月。有意者电话咨询：罗女士：

招聘：长期焊工7-8位薪资：6000元以上/月，管吃不管住二、焊工岗位职责1、根据焊接工艺指导书，选择合适焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备焊接；2、做好焊接记录，确保焊接质量；3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；（二）任职要求：1、初中及以上文化程度；2、身体健康，无传染性疾病，能适应较高强度脑力体力劳动工作环境；3、从事焊工作业五年以上，看得懂图纸、工艺和标准；取得初级及其以上焊工工种职业资格证书；4、有较强的责任心，为人正派、诚实，能刻苦钻研业务；