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岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖基本功训练、成品舞编排及舞台表现力培养 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 参与校区舞蹈汇演、考级辅导及公开课等活动的策划与执行，提升学员艺术实践能力 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，营造积极、专业、有温度的教学氛围 5. 配合教研团队进行教学方法优化与新课研发，持续提升教学质量与学员满意度 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与责任心，无不良从业记录 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，熟悉中国舞、芭蕾舞、流行舞等至少一种舞种教学体系 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生如具备扎实功底、较强学习能力及实习经历亦可考虑 4.普通话标准，具备基础沟通协调能力，能适应灵活排课与阶段性演出筹备工作 5.学历不限，热爱舞蹈教育、愿意长期在该领域深耕发展

工作内容： 负责协助舞蹈老师进行舞蹈教学，包括课前准备，课程授课，以及课后的整理和汇报。 主要职责： -协助舞蹈老师进行课前准备，包括布置教室、准备器材、以及检查学生情况。 -跟随舞蹈老师在课堂上进行舞蹈教学，确保学生能够按照老师的指导进行练习，并在课程中记录学生的表现。 -在课程结束后，整理教室，收集学生回家，并向舞蹈老师汇报学生的情况。 -协助舞蹈老师进行课程的评估和反馈，提供学生的问题和需求给舞蹈老师，以便他们做出相应的调整和改进。 -参与舞蹈老师的演出和比赛，为演出和比赛提供支持，协助舞蹈老师提高表现水平。 职位要求： -热爱舞蹈，具有良好的舞蹈技巧和表现力，能够启发和激发学生的舞蹈潜力。 -有良好的沟通能力，能够与学生和舞蹈老师建立良好的关系，协调好教学中的有关事项。 -具有团队合作精神，能够与同事和领导建立良好的关系，共同协作，提高工作效率。

教表演艺考生舞蹈剧目，软度，技巧

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- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

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