需熟悉南昌线路，工资面议！

牵引车司机-新余/南昌/萍乡线路（趟结）薪资：10000-13000元/月地址：江西省新余市渝水区创业大道19号工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：建筑材料、煤炭矿产、金属钢材车型：自卸、平板装卸要求：需要装卸经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

招一名有驾驶经验货车送货的，

招聘司机一名，要求持B2驾照，危险品道路资格证，工做地点新余市，工资面议。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

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江西新余分宜凤阳猪场招聘 B照货车司机(45岁以下) 一个司机 地点: 江西新余市分宜县凤阳镇

江西新余招聘搅拌车司机两名，需具备内部运输及铲车上料技能，工资详情待面谈，联系细节将通过后续沟通确定。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准点、无货损交付 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常并配合维修 3.规范填写行车日志、运输单据及电子运单，配合客户签收及回单交接，确保单据完整可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为，保障人车货安全 5. 协助装卸货（轻量级），维护车厢清洁，配合仓库及调度人员高效完成装运协调工作 任职要求： 1.持有效中华人民共和国B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间 3.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 诚信踏实，责任心强，具备良好服务意识和沟通协作能力 5. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

招聘年龄50岁以下的司机，共需招聘两名，工作地点为新余市阳光大道申通转运中心内中通快运江西新余，司机需承担装卸货工作，薪资福利为每月6千至8千。

新余市渝水区招二保焊/气焊

有木工师傅做事的么。

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开封日结工招聘司机带车180电补或油补不带车100跑25-30公里左右1-3小时左右完成驾龄满3年，车龄8年以下电话（）

招聘散罐司机，顶班长期都可以，植物园，郭队<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

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中货司机25-45招工人数:一名工作地址:肇庆市高要区白土镇松塘桥东南150米

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牵引车司机（侧翻车）- 分宜县（趟结工资） 薪资：10000-13000元/月 地址：江西省新余市分宜县分宜镇 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建筑材料、煤炭矿产、金属钢材 车型：自卸、平板 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

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江西新余招搅拌车司机，需要会开铲车

招A2驾驶员(单驾)新余至武汉，安徽来回三年以上能开会倒会操作手机APP，有从业资格证、工作积极服从公司安排、沟通能力强、无不良驾驶记录，无重大事故的，能吃苦耐劳，责任心强的联系刘:

招A2又证，跑新余到南昌拉钢板，350元一个单边，700元一个来回，标载，白天跑不熬夜。

江西新余招募多名A2货车司机，负责新余至南昌线路的运输，公司提供住宿，月薪面议，诚邀加入。

招A2驾驶员8名 能开会倒，证件齐全，技术熟练 身体健康；人品端正，责任心强； 有1年以上驾驶经验的优先，会操作APP 驾驶车型：13.5米侧翻（电车、油车都有） 即来即上车 路线主跑江西南昌、江西吉安、江西萍乡方向、 月薪：计件（1-1.5万） 联系电话：杨先生

岗位名称：A2司机;货运司机（分宜到南昌专线） 岗位要求：1. 具有A2驾驶证及从业资格证；2. 驾驶大车车龄不小于3年；3. 能吃苦耐劳，老实本分，无不良嗜好。 薪资待遇：月薪6000元以上。

线上服务专员23-35岁，大专及以上学历。工作时间8：30-12：00、14：00-18：00薪资福利:2000-10000元/月招工人数:3名

乡村振兴信息员1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；2.身体健康，具有新余本地户籍；3.年龄在35周岁以下（1991年5月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；4.应熟悉电脑基本操作；5.户籍在本办事处优先录取；6.同等条件下党员或预备党员优先录取。有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：1.曾受过刑事处罚、治安处罚；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论，以及纪律处分尚在影响期内的；失信人员；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。负责乡村振兴等业务薪资福利:参照村副职干部的工资福利待遇招工人数:1名1.报名时间截止到5月7日17:30，采取现场报名或网上报名的方式（“五一”节假日期间仅限网上报名）；2.通过资格初审的人员，2026年5月9日上午9:00-11:00、下午3:00-5:00携带本人有效身份证件，统一到仰天岗办事处党建办公室领取准考证；3.考试时间及地点见准考证，开考比例要达到3:1，考试分笔试和电脑实际操作，总分值为100分，其中笔试和电脑实际操作各占考试成绩的70%、30%，笔试内容主要为公共科目及应知应会知识，电脑实际操作主要测试Word、Excel办公软件运用操作技能，考试成绩低于60分的取消聘用资格；4.加试由办事处组织，总分为100分，主要通过面谈或结构化面试等方式了解报名人员综合素质、适应岗位能力等，加试工作具体时间、地点另行通知；5.根据考试成绩及加试成绩总和的总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定考察及体检人员；6.体检由办事处组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，；7.由办事处组成考核组对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核；8.体检或考核不合格者及放弃聘用的，其产生的空缺按考试总成绩从高到低依次递补；9.实行聘用合同制管理，办事处负责日常和年度考核，考核结果与工资福利待遇挂钩，年度考核合格的，可以续签合同，考核不合格的予以解聘。