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冷轧车站酸轧线维保 机修钳工，待遇面议

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熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

从事化产区域设备维修，有经验能带班的优先

吉安市泰和县招抓木机司机

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新余市分宜县招挖机/钩机司机

小型破碎加工厂需机修带生产工一名，需熟练电焊。氧割50岁以下

特箱厂招二保焊工，包吃包住，不体检，可预支 要求20~45岁。会平焊倒流焊 待遇：31一个钟，

江西新余钢厂招行车工4人，持有Q2行车证，能开变频行车，公司直招，管吃管住，住宿公寓楼，内冇洗衣机，空调独立卫生间，2人一间，男女不限，交保险，9000元每月，工资，联系人李经理，。

专业管工，直径1米，专对囗其它的不用做，计件，120元一个囗，工资月结，工作地址：江西分宜凤阳

新余市分宜县招钢结构安装/打板、电焊

新余市渝水区招氩弧焊合格率97以上，550管吃管住九小时，两个月活需要一个

本公司专业承包全国大型焦化厂焦炉机械设备维护保养维修。现因公司业务拓展、产能规模扩大，现项目坐落于甘肃省玉门市，旗下【酒泉浩海煤化工】项目面向社会广纳专业技术人才，待遇优厚、食宿全包，诚邀业内技术师傅加入！ 招聘岗位：机械维修工，电气自动化维修工，仪器仪表工。 工作内容要求及待遇如下： 1、机修学徒/电仪学徒：焦化厂焦炉机械设备日常维修、维护、保养（加黄油，紧固螺栓、拆装机械零件）。没有经验要求，不怕脏不怕累！吃苦耐劳，工作积极认真努力。 2、机修中工/电仪中工：要求必须有焊工特种作业证，熟练掌握切割焊接技术，并且具有焦化厂，钢厂，铁厂，煤矿设备，化工厂设备，机械类维修经验两年以上者，不怕脏不怕累！吃苦耐劳，工作积极认真负责。 3、机修大工/电仪大工：要求必须有焊工特种作业证，熟练掌握切割焊接技术，并且具有焦化厂焦炉机械设备，深度巡检能力，处理故障能力，保养能力，应急拆装更换统筹能力，能够独立带团队完成各种突发抢修工作，经验五年以上者，不怕脏不怕累！吃苦耐劳，工作积极认真努力负责！ 学徒：6000-7000元（税前） 中工：7000-8000元（税前） 大工：8000-9000元（税前） 另（大工奖励1000元/每月，前提分管区域每月设备0故障，人员0事故） 1、本地人员：月休2天。外地人员：三个月7天假期，额外路补500元/次。 2、工作时间：两班倒，白班8小时，夜班轮值（每月4-6次，上24小时，休24小时，每晚23点以后可休息）无法定节假日。 3、工龄奖励：入职半年奖励100元，3年封顶。 4、婚丧假：本人享有7天带薪假期。 5、次月30日发薪，工资按时放发不拖欠。 6、入职时间2026年9月10日之前 7、入职一个月之后离职，需提前一个月打离职申请。 8、外地入职人员，可。 9、带社保工资员工，社保全部公司承担，个人部分不扣！

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岗位职责： 1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、及时巡查，发现问题及时处理； 6、负责内部所有电气设备的维护检修工作。。 任职资格： 1、中专及以上学历、机电一体化、电气自动化等、相关专业，45岁以下； 2、具有相关机械知识，有扎实的机电维修基础； 3、一年以上维修工作经验，有电工证或焊工证； 4、具有良好的服务意识，工作认真负责； 5、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

1.有电工证，会电焊氧焊 2.公司是做建筑垃圾的破碎打包的，机修工负责维护公司机器设备的正常运转，机器正常的时候看机，出现问题的时候负责维修，主要机器设备有破碎机，链板机，输送带，打包机，负责场地的机械维修，有砂石场经验的优先 3.年龄18-40岁

厂区设备维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4500元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手：8000–12000元（新手） 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴 年底多发1-2个月年终奖

明天找挖机带班司机。

江西新余电厂要碳钢白钢焊工，有闲着的朋友想来的联系，钱准，我也在这里，曹队，安徽老板，就说王宏亮

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