招聘一名擅长家装平层和别墅给排水施工的水电大工，要求给水和排水技术过硬，动作麻利。没有经验者不要来尝试！年龄要求20到40岁之间，超过年纪不考虑。半桶水都不要打电话来。提供住宿。薪资面议

招聘水电工1名。要求持有电工特种作业操作证，有后勤水电维修经验者优先；熟悉强电、给排水维修，安全意识强，重视校园学生安全；年龄55周岁以内，身体健康，服从学校后勤管理。 岗位职责包括：负责校园各类水电设施巡检、保养与维修，及时处置报修；定期巡查配电室、水泵房并记录，排查水电安全隐患，重大隐患上报后勤主任；处理跳闸、水管爆裂等突发故障，活动前后做好水电保障；开展小型水电改造安装、水电抄表及耗材申领登记；配合消防基础检查，维修门锁等五金小件；寒暑假集中检修，完成后勤临时工作。 薪资福利：月薪3000–3800元，按电工证、维修经验核定，具体薪资面议。日常上班时间为7:30–17:30，如遇临时应急情况需随时响应，及时处置。休息安排：周末轮值（一般轮1天值班，可调休）；寒暑假轮班值守，安排集中检修，假期有轮休。目前初步确定，后续将结合实际再做最终确认。 工作地址：共青南湖校区。

岗位职责： 1.负责分拣团队的日常运作管理，保障分拣作业高效有序开展； 2.对团队成员进行监督与指导，提升整体工作效率与工作质量； 3.熟悉并持续优化分拣流程，确保操作环节高效且准确无误； 4.运用电脑完成数据录入及订单处理，保障操作精准与高效； 5.具备基础管理能力，能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2.熟练操作电脑，掌握基本的数据管理与订单处理技能； 3.拥有一定管理经验，可胜任团队管理及人员培训相关工作。

景德镇市浮梁县招工地小工/杂工、水电

新余有猪运往萍乡上粟，无特殊要求。明早装车，另招聘熟手司机一名。

新余市渝水区招打爆模/剔凿

新余恒太城热辣宗师串串火锅急需招厨房学徒，厨房切配，，有经验者优先，联系电话陈，

新余市渝水区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工招聘电梯安装工，师傅，学徒都可以，要求能吃苦耐劳，有责任心，上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈，临时工不要 工作工地生活，不习惯的勿扰。工作地点在江西省内。电话，和微信一个号

微挖下午需要一名代班人员，工作内容为小区污水改造。

物流设备电工

自动化设备电气接线安装

根据产线需求，图纸，安装流水线，400-500/天

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

望城电工，做六休一 月6000-8000左右有电工之类的经验 必须接受住厂里 转正薪资：月综合6000-8000左右，2200+岗位600+绩效100+技能300+加班，做六休一，六天制(主要日常厂房接电接线及电力相关处理+宿舍维护维修 大概薪资结构：2200底薪+700岗位津贴+300技能补贴+加班费（平时1.5倍18.9一小时，周末2倍25.2一小时）+补贴，买五险一金

招聘电工，工作地点为光伏电站。要求懂设备（如逆变器、电箱等），并持有高压电工证、低压电工证及高空作业证。薪资为5000-6000元。

新余市渝水区招弱电/安防

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

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新余市招强电，要求：高压电工证、高处作业证

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