招聘设备员1名。要求年龄28-35岁，大专及以上学历，具备1年以上工作经验。工作内容为负责设备维护、制定计划、处理故障，并优化设备运行模式以确保安全运转。工作时间为每天8小时。薪资福利为每月5000-7000元。工作地址位于江西分宜县城西工业园复兴路。

招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

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赣州市南康区招水电师傅(给排水师傅)具备登高作业，有意者联系

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招聘：电工 薪资：3750.0-5000.0元/月 职位详情： 要求：50岁以内，有经验者优先，经验丰富者年龄可放宽，薪资面议！

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招聘小铲车操作员师傅，工作地点在双林猪场上。岗位职责包括：1.注意与挖机协同时的站位与回转半径避让。2.具备装车时车厢前后左右均衡、不偏载的目测与调整能力。3.有易撒漏物料（如湿土、矿粉）的铲斗控制与减速行驶习惯。4.能完成顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接。5.注意环保与降尘。6.具备轮胎爆胎、液压管爆裂等突发情况的应急停车与报修能力7.带证上岗8.工作周期1-2个月 按天计算或者小时计算都行9.主要工作内容是铲片石 河沙等10.离工作地点近

新余市渝水区招油漆工

【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 =======薪资待遇======= 日结模式：满30天可转日结，日均约300＋ 如特殊情况出差额外补贴3000元 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、由于现在是旺季.加班比较多. 2、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： ，上6休1 【三】入职要求：工作在苏州 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-47周岁身份证上的年龄之内。 =======福利补贴======= 【1】新人入职补贴5000元 [满月直接发放] 【2】推荐人入职，奖励2000元/人 【3】免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 【4】4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等 【5】无需体检，长白班坐岗，不熬夜 1 、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 2 、月综合收入到手8500-10000元！ 3 、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 【临时工，长期工、小时工】 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

新中医院对面--民间瓦罐诚招：收银一位早班：06:00--15:30晚班：16:00--01:30档口阿姨一位早班：06:00--15:00晚班：16:30--01:30联系：

新余市分宜县招消防水

主要负责机械设备安装调试 需要有电工证，驾驶证 能适应出差，沟通能力强

三水乐平精密厂 35块一个小时 工期30天-长期 岗位:电工(要电工证) 班次:长白班 年龄:48岁以下 要求(熟手) 买社保 长白班 15号发工资 9000-11000元/月综合工资: 主要生产:铝材 招聘要求:电工机修(持有电工上岗证，熟手) 工作时间:每天工作10-11个小时左右 食宿方面:包住，一日三餐，福利待遇:入职要求:身份证原件+复印件2张

包吃住 长白班 入职即有师傅手把手带 月工资8k 晋升通道透明、晋升空间大 不是流水线

J38LJ0113 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

跟单员 岗位职责 1、接收客户订单，核对订单信息，下达生产指令，跟进生产进度，把控交货周期 2、跟踪物料到位情况，协调处理生产过程各类异常问题 3、跟进产品检验、包装，安排出货，对接物流发货 4、及时沟通进度，反馈交期、质量相关问题 5、做好订单台账，整理保管各类业务单据 任职要求 1、会基础电脑办公，细心有责任心 2、善于沟通，能处理订单突发情况 3、有工厂跟单经验优先，可接受应届生

肥猪场招聘1.电工1名要求：有电工证，同岗位2年以上经验，年龄55岁以下地点：江西新余

景区招聘水电工一名，年龄60岁以内，吃苦耐劳，服从安排，有免费工作餐，三节福利，工资面议，有意者请联系，黄女士

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江西新余招聘氩弧焊工两名。要求年龄50岁以下，持有焊工证，熟悉机械图纸，具有压力容器焊接经验者优先。

江西新余招聘一名水电，需要本人身体健康，能识图的熟练工，薪酬面谈。

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打磨工

江西新余招水电工2人，做厨房间旧煤气管道改造，需持应急管理厅的证

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