急招酒店经理、酒店前台
酒店前台
酒店前台主管做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;详细做好预订记录;了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导薪资福利:4000-6000元/月
景区急聘酒店管理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
景区招聘酒店经理一名1、,45岁以下;2、两年以上酒店管理经验;3、懂酒店布置、线上运营者优先;4、形象气质佳者优先;5、外地人包食宿。
急招酒店经理、酒店前台
酒店前台
酒店前台主管做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;详细做好预订记录;了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;薪资福利:4000-6000元/月
上饶急招酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5千-6千1. 贯彻和落实决策层的各项工作指令,制定部门年度、月度、周工作计划工作计划。2. 管理和协调所属部门各项工作正常有效进行。3. 做好管家部对客服务的技巧与艺术指导,督导提升经营部门员工对客服务意识,确保各部门服务品质达
南昌青山湖区岗位名称:大堂经理助理招聘单位:江西餐云酒店管理有限公司招聘人数
3500-5000元/月
大堂经理3-5人月结
岗位名称:大堂经理助理招聘单位:江西餐云酒店管理有限公司招聘人数:3年龄:18-40工作时间:8小时工作内容:中餐厅服务工作地点:南昌航空大学上海路校区工作要求:热爱服务行业工资待遇:3500—5000联系方式:李经理
急招服务员、酒店经理
服务员
招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间,身体健康,形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。经理:有酒店经历带帮经理5年以上经验;服务员:负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。
兰州急招酒店经理
酒店经理
招聘:前厅经理薪资:6800-7000元/月岗位职责:1、需要负责招募、培训、评估和激励员工,确保团队高效、专业地运作;2、提供卓越的客户服务是前厅经理的首要任务。他们需要确保每位客户都感受到热情、专业和贴心的服务,包括但不限于接待、咨询、预订、结账等;3、在突发事件发生时,前厅经理需要迅速、冷静地应对,确保客户的安全和酒店的正常运营。岗位要求:负责监督日常运营,确保顾客服务质量,以及与其他部门的高效协作,具备极强的组织能力、沟通技巧和问题解决能力。
秦皇岛急招酒店经理
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000以上(工资)最低年龄:25(岁)最高年龄:50(岁)文化程度:不限专业技术等级:不限户籍性质:不限从业年数:不限(年)人员类别:不限岗位描述:大堂经理:工资面议;三天带薪公休
上饶鄱阳县城市便捷酒店行政中心店)招聘客房服务员一名,综合薪资待遇4000,有意者可电话联
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
城市便捷酒店鄱阳行政中心店)招聘客房服务员一名,综合薪资待遇4000,有意者可电话联系我
上饶铅山县瓢泉学校食堂招聘厨师长一名,工资4500,一个月有意向者请联系丁
4500元/月
厨师长月结
瓢泉学校食堂招聘厨师长一名,工资4500,一个月有意向者请联系丁
上饶玉山县三清山招聘客房服务员2名餐厅服务员2名工资底薪2800一3200元联系电话年龄最
客房服务员月结全职
三清山招聘客房服务员2名餐厅服务员2名工资底薪2800一3200元联系电话年龄最好35~55
上饶急招酒店迎宾
3000-3200元/月
酒店迎宾员月结
上饶悦溪开元酒店招聘:【礼宾员】薪资待遇:3000-3200元主要负责开观光车协助客人办理入住月休4天福利待遇:包吃(早餐、中餐、晚餐、)包住;节日福利、生日礼品。工作地址:灵山大道288号上饶悦溪开元观堂酒店报名热线:()
抚州急招餐饮经理主管
餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:4000元以上/月1)全面负责餐饮部的经营管理工作,对总经理负责。2)负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,对月度、年度经营情况作分析并报领导。3)制定服务标准程序和操作规程,检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。4)与财务部配合做出每年的经营收入预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量、增加经营收入的方法和途径。5)制定部门服务技术培训计划和考核制度。6)注重现场管理,经常性的对餐厅、厨房巡视监督,组织全面质量管理小组活动,保证各项工作正常。7)主持日常和定期(每周次)的餐饮部会议,经常检查业务情况,及时调整,完善经营措施,参加酒店部门经理会议。8)抓好设备、设施的维修保养工作,确保各种设施处于完全正常状态,并得到正确使用,防止事故发生。9)协调本部门和酒店其它部门的关系,做好总经理交办的其它工作事项。10)协调好本部门人员关系。11)根据管理情况,对下属各部负责人进行表扬、批评、奖励及处罚。12)向总经理建议任免部门管理人员。13)根据本部门实际情况和工作需要,有权调动及调整下属工作。14)处理意外及非常规事件。15)亲自指挥大型团队用餐和VIp客人接待工作。16)处理部门顾客严重性投诉。薪资:4000-8000元/月联系人:章老师
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