【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作 3. 监督并培训客房服务团队，提升服务意识与专业技能 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，提升客户满意度 5.定期盘点物资、控制成本，优化客房运营效率与能耗管理 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，具备较强的应急处理能力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 服务意识突出，形象端正，亲和力强

现有小挖机可调配至安源工业园，需要完成一天的工作。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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招熟练饲养员2名(或夫妻工)，1200头规模。漏粪板。手工饲喂5500元/月/人。包吃包往。联系电话.地址:江西上栗

招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理，宾客接待、投诉处理，前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁，形象气质佳，五官端正，举止大方得体，普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力，服务意识强，责任心强。待遇：薪资面议，节日福利，晋升空间良好联系电话：、期待优秀的你加入！

【招聘】工业园企业招待所诚招，大堂经理1名，配菜打荷，服务员各1人新薪资电话详谈，包吃包住基本要求1，大堂经理，服务员，40岁以下，2. 身体健康，勤快踏实，责任心强，服从管理3. 服务员要求待人热情，有服务意识，有经验优先。4.配菜打荷有工作经验的优先联系:

东来九樽大酒店招聘：前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围：3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。保安员1名薪资范围：3000元/月。社保类型:缴纳五险联系人：陈女士地址：杏林路410号

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

酒店招聘前厅经理一名年龄不限，能收银，营销，工资8000到12000，十五号准时发工资。月休四天。宿舍公寓，离酒店十分钟。地址奥体西路与花园东路交叉口。电话

招聘：民宿管家/文旅管家薪资：6000-10000元岗位职责接待服务负责客人入住办理、身份登记、行李接送，热情介绍民宿设施、周边景点、餐饮及出行攻略，提升入住体验。客房与公区管理监督客房清洁、布草更换与物品摆放，检查房间设施完好度；维护公区卫生、绿植与环境氛围，确保整洁舒适。客诉与需求处理及时响应客人咨询、报修及特殊需求，妥善处理入住期间问题，做到耐心、高效、有温度。日常运营协助协助民宿日常排班、物资盘点、耗材补充；配合完成早餐准备、下午茶、简单餐食服务等。线上运营维护协助回复OTA平台订单与咨询，引导客人好评，配合拍摄民宿实景、房间照片，优化线上展示。安全与秩序管理负责民宿消防安全、用电用水安全巡查，维护入住秩序，做好访客登记，保障客人与民宿财产安全。任职要求形象气质佳，沟通亲切自然，有服务意识，喜爱民宿与文旅行业。工作细致耐心，责任心强，能适应轮班/节假日值班，接受弹性工作。具备基础电脑操作能力，会使用手机接单、登记、回复消息。有酒店、民宿、餐饮服务经验者优先；擅长摄影、文案、活动策划者加分。性格开朗，善于解决问题，能长期稳定工作。

客房卫生员吃苦耐劳，有责任心，做事利索。

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

前台性格热情有亲和力，会基础电脑操作，有相关工作经验优先。办理宾客入住退房，接听电话，做好登记与客人咨询接待

岗位职责： 1.负责民宿全流程客人服务，包括OTA/私域渠道接单、咨询回复、入住接待。 2. 承担房源日常管理，涵盖客房及公区保洁监督、布草更换、设施巡检（水电/空调/卫浴/Wi-Fi）、小故障自修及报修跟进 3.开展线上运营工作，包括OTA平台（途家/美团/爱彼迎）房源上架与动态维护、评价及时回复、小红书/抖音内容创作及主题活动策划执行 4.严格落实安全合规管理，完成消防与应急设施巡检、实名入住登记、突发事件（疾病/天气/治安）应急处置及客人隐私保护 5.负责基础运营管理，包括洗漱用品/饮品/布草采购补给、库存盘点、损耗控制及营收报表、工作日志等台账整理提交 任职要求： 1.学历不限，萍乡学院学生优先，具备良好沟通力与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉主流OTA平台操作及小红书/抖音等新媒体运营逻辑 4.具备基础设施维保常识，能独立处理常见问题 5. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间与多任务协同

打扫房间卫生，补换物品，服务客户

客房服务员做事细心勤快，吃苦耐劳。客房打扫、布草更换、房间物资补给，维护客房整洁干净

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

岗位职责： 1. 负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队排班 2. 做好成本控制、宾客投诉处理及部门协调 3. 完成上级安排的各项工作 任职要求： 1. 有酒店/客房管理相关工作经验 2. 熟悉客房服务流程，责任心强，善于管理 3. 沟通能力好，能吃苦耐劳 薪资待遇： 薪资面议，包吃包住，月休正常，福利齐全，待遇从优

招聘客房主管岗位：客房主管1名薪资：4000-4500元/月，入职缴纳五险一金上班时间：08:30-17:30，长白班任职要求1。具备1年及以上酒店客房主管管理经验，熟知客房查房，人员排班，耗材管控，客诉处理等全套工作；2。管理能力良好，做事细心负责，服从酒店规章制度。工作地址南昌县向塘镇向塘大道国际交流中心酒店联系方式：周女士(微信同号)