酒店经理 不限男女，要求五官端正，形象气质佳，熟悉酒店管理流程，年龄30 - 45岁 薪资福利:月薪：5000 - 7000元；上下班时间，餐饮工作时长9小时制；行政班为8小时制。1、早班：6:00---15:00；2、正班：9:00---13:30 16:30---20:30；提供两餐，住宿，餐饮月休3天，行政班月休四天 工作地址:江西省冶陶村景德镇乐平北站对面

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物料采购、库存及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 3.工作责任心强，具备较强的应变能力和服务导向思维 4.学历不限，接受倒班安排，有连锁餐饮经验者优先考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱餐饮服务行业

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

管理团队，

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

饭堂经理招聘启事 为保障单位/园区食堂高效运营，提升供餐服务品质，现面向社会公开招聘饭堂经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 统筹食堂三餐供餐计划，主导菜单制定与人员排班工作，确保供餐服务稳定有序开展。 2. 严格把控食材采购、验收、加工全流程环节，落实食品安全相关规范与制度，杜绝食品安全事故发生。 3. 负责食堂运营成本核算，通过优化流程降低食材损耗，制定成本优化、菜品升级及服务提升方案并推动落地执行。 4. 统筹管理食堂团队，承担人员招聘、培训、考核等工作，同时负责内外对接协调及客户投诉的妥善处理。 5. 完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求 1. 年龄45岁以下，学历大专及以上。 2. 需持有健康证及食品安全管理员证书，具备3年及以上团餐或食堂管理相关经验。 3. 熟悉食堂整体运营流程与成本管控要点，能够独立编制运营报表，撰写并优化各类运营方案。 4. 具备出色的沟通协调能力、应急处理能力，能承受一定工作压力，责任心强。 三、薪资福利 1. 月薪：7000-15000元，具体薪资根据个人能力面议。 2. 福利：五险+包吃包住+节日福利+晋升。

【工资待遇】 1、280一天月保底工资7500以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳社保。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，3-4人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

麻将馆招收银员一名。工资7000一个月。有意者欢迎骚扰。

，20~55以下，长白班，20元/时另外加20元/天餐补，长白班，主要工作内容组装，联系电话微信同号

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作时间:面议

招聘：宾客关系主任/经理 薪资：3500-5000元 跟进网评点评及回复，做好每日宾客电话拜访回访工作等；要求有酒店同岗位工作经验。 公司福利：月休8-10天、包吃住（宿舍步行3分钟）、六险一金、法定节假日三倍、年假、店龄、高温补贴、夜班补贴、节假日福利、生日福利

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

绍兴上虞万豪酒店招聘管事员 包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

负责酒店管理

招聘：酒店前台 薪资：2300元以上/月 吃苦耐劳

客房服务员 1、形象好气质佳。2、有同岗位经验者优先，无可根据情况考虑。3、吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康。4、愿意在酒店行业发展且有良好的服务意识。 薪资福利:3000 - 6000元；基本待遇：提供三餐及住宿、每月15号发薪，月休四天。培训待遇：专业技能培训及带教。额外福利：季度员工生日会、节日福利、工龄奖。 招工人数:3名 工作地址:景德镇昌江区绿地陶瓷文化旅游城66栋105号

中心智选假日酒店 招聘客房服务员（五险/包食宿） 2800+提成 工作时间：8：30-5：00 ✅要求：20-50岁，高中以上学历，有经验者优先 招聘前台（五险/包食宿） 3300+提成 ✅要求：20-35岁，高中以上学历，会基础电脑 井号://丨求职找人才/cKZMHqCMYNmrYlc 福利：五险、年假、包餐、提供住宿、生日福利，节假日福利，工龄工资等 ☎直接打电话中心智选假日酒店HR 景德镇市珠山区新厂街道珠山大道578号中心智选假日酒店

✅岗位：鞋类电商主播（新人带薪培训，性别不限） ▶零卡路电商公司 薪资：3000-6000元 — ✅岗位：招聘幼师保育员（双休+加班补助+全勤奖） ▶乐贝儿托育中心 薪资：面议 ✅岗位：酒店前台（做二休一） ▶H智慧酒店 薪资：3500-4000元 ——————————————— ✅岗位：思瑞德招配制工(50岁以内，长白班，月入4500） ▶全成就文化发展（乐平）有限公司 薪资：4500-4500元 ——————————————— ✅岗位：客房卫生阿姨（55岁以内，早八晚五+包吃

奶茶店招聘啦 ✅ 店长 1名 薪资5000-7000（不含奖金） ✅ 店员 2名 薪资3500-4500（不含奖金） 福利加持 带薪培训+有健康证者优先录用 岗位要求 18-38岁，男女不限 能适应轮班，吃苦耐劳，服务意识强 奶茶行业经验优先！店长需有餐饮管理经验 ⏰ 上班时间：门店二班制，班次以门店安排为准 工作地址 景德镇市珠山区长虹缤纷时代广场1楼 联系电话

招聘酒店客房服务员1名地址：浙江路 共28间房2个人做，做完就可下班。有需要的伙伴联系我（）

招聘餐饮企划经理一名。男女不限。学历：本科及以上学历，市场营销、传媒、工商管理、广告学等相关专业优先。具备5年及以上品牌管理或市场推广相关经验，至少2年以上团队管理经验。薪资7-10K.入职购买五险，年假，各种福利等等~ 工作地址：淘溪川创意文化园分贝传媒总部 工作时间：下午 14：00-晚 22：00 有意者请直接联系我。黄女士

奶茶店招聘啦 ✅ 店长 1名 薪资5000-7000（不含奖金） ✅ 店员 2名 薪资3500-4500（不含奖金） 福利加持 带薪培训+有健康证者优先录用 岗位要求 18-38岁，男女不限 能适应轮班，吃苦耐劳，服务意识强 奶茶行业经验优先！店长需有餐饮管理经验 ⏰ 上班时间：门店二班制，班次以门店安排为准 工作地址 景德镇市珠山区长虹缤纷时代广场1楼 联系电话

丽橙酒店▪悦（景德镇陶溪川店）招聘：酒店前台接待2名。 地址：珠山大道861号（东方嘉园1栋） 联系电话：

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。