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招聘：手工管理1名 薪资：3200-4000元/月 上班时间：8点-11.30 12.30-10点（没事做可以早点下班，赶货10点左右） 薪资：3200-4000 岗位职责： 1. 负责日常手工物料的整理与分类，确保物品有序存放。 2. 协助完成手工制品的制作流程跟进，配合团队完成基础操作。 3. 定期检查库存数量，及时反馈物资短缺情况。 4. 保持工作区域整洁，做好清洁与安全维护。 5. 完成上级交办的其他相关事务。

招聘库管专员，工作地点江西景德镇，实习期月薪3K，转正月薪4.5K，主要负责产品出入库、展厅日常维护、送货到展厅，并需具备使用相机完成拍摄工作的能力。

招聘：仓库入库 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先，、高中毕业

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景德镇市浮梁县招挖机/钩机司机

安全员 工作地址:景德镇高新区信航路1号江西省信航航空 5000-8000 大专及以上，安全工程、环境工程及相关专业优先

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招聘：招店员一名、要手脚麻利，勤快，不磨叽，有责任心，（工资4000元—-4500元上班时间8:30一6:30）有意者请联系程地址：老厂

江西 景德镇 永盛达陶瓷招聘 1⃣ 招聘：生产文员 1名 薪资4000-5000 2⃣ 招聘：压胚工 6 名， 计件 薪资6000-9000 3⃣招聘：洗水工 8 名， 计件 薪资6000-10000 4⃣招聘：土胚质检3名，计件 薪资4000-6000 5⃣招聘：机雕打孔 6名，计件 薪资6000-10000 6⃣招牌：安装接胚 4名，计件 薪资5000-10000 电话

招聘：仓库管理员（社保+长白班） 薪资：3000-4000元/月 职位描述：负责点数查数，出入库 任职要求： 有无经验均可无经验可培训 工作时间：8:00-17:00 薪资福利：综合薪资3000-4000+社保+节日福利+免费培训+晋升空间

招聘：物流班长（中航自贡基地） 薪资：7500-9500元/月 要求23～****，有制造业物流管理经验，感兴趣请投递 工作主要负责仓储与现场物流管理。 核心工作包括： 1.制定仓储计划，合理调配人力与出勤； 2.优化现场布局与作业流程，推进降本增效； 3.管控物料收发存，确保账实一致； 4.监督物流转运工具的使用与改进，保障物料的高效存储与精准配送。

一、仓库 1、原材料仓管1名 二、业务 1、接单业务1名 详细，复！ 地址:晋江池店赤塘村南大路28号

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库管 会开叉车、面包车、电脑，50岁以下 招工人数:1名 工作地址:沙湾村9组

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需具备3年及以上同行业工作经验！ 工作地点：景德镇 岗位职责： 1、科学调配骑手资源，通过高效的招聘与留任手段，持续扩大运力队伍，优化人员结构，保障城市配送服务质量，实施数据化监控，确保各项配送考核目标顺利达成； 2、负责公司及城市配送团队管理机制的建设，落实团队培训与激励措施，为整体业务目标的实现提供坚实运力支持； 3、定期巡查城市各配送站点，及时识别问题并组织整改，推动配送服务整体升级，提升配送端用户体验； 4、与城市团队、运营中心等相关职能部门紧密协作，协同推进外卖业务稳步增长。 任职要求： 1、年龄在25至36周岁之间，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上即时配送行业配送管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑； 3、具有大型团队（不少于500人）管理经验者优先； 4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力和学习适应能力。

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招聘长期兼职蔬菜水果打包员，分拣员若干名地址：景德镇里村粮仓时间：10点上班至第二天凌晨4点左右，工资：15一小时。

岗位职责： 1、负责专送配送团队的日常运营管理，确保团队高效稳定运行； 2、对城市配送环节的各项数据指标结果承担管理责任； 3、统筹城市配送团队的安全管理工作：包括前期宣导、过程监控与后期总结，强化风险预防与应对； 4、对接平台方、合作商户及公司内部相关职能单位，保障各方协作顺畅、信息同步及时。 任职要求： 1、具有配送领域团队管理背景，掌握配送业务运作模式及相关专业知识； 2、具备优秀的沟通协调素质与数据分析技能，能基于数据进行科学决策； 3、熟悉团队运营管理体系，具备较强的应急事件处理能力。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.执行物资管理，确保仓库作业顺利进行；2.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3.具备1年以上相关领域实际业务操作经验，有航空相关领域工作经历者优先考虑；薪资待遇：月薪3500元以上。

岗位职责： 1、负责专送配送队伍的日常管理，确保团队运作稳定并持续优化； 2、对城市配送环节的各项数据指标结果承担管理责任； 3、统筹城市配送团队的安全管理工作：包括前期宣导、过程跟踪及事后总结，强化风险预防与控制； 4、对接平台方、商户以及内部相关职能单位，保障各环节信息高效流转。 任职要求： 1、有配送领域管理背景，掌握配送业务相关专业知识； 2、具备优秀的沟通协调水平和数据分析技能，能基于数据进行科学决策； 3、熟悉团队运营管理模式，具备应对突发情况的处理能力；

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一、岗位职责： 1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作，制定相关管理制度并监督落实，统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务； 2、负责车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、落实车队安全管理职责，制定安全管理制度并推动实施，规范驾驶员操作行为与车辆使用标准，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营与管理，保障场内资产安全及设施设备的正常维护与运转； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，大专及以上学历； 2、具备大型物流企业同岗位3年以上工作经验； 3、熟悉物流运输行业相关政策法规，掌握车辆管理、安全管控等相关专业知识； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效领导并统筹车队各项运作； 5、具备良好的问题分析与应急处置能力，能快速响应和处理各类突发状况。