招设计师，在乐平

主要就是谈单，装修设计，有工作经验

岗位职责: 1.负责家装项目室内设计相关工作，涵盖接单、现场量房、方案设计及落地执行； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，输出专业且符合实际的设计方案； 3.协同项目团队高效配合，确保设计方案准确传递并顺利实施； 4.对设计流程进行全程跟进，保障最终设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户洽谈技巧，能准确捕捉并响应客户需求； 2.熟练操作室内设计常用软件，如CAD、3Dmax、Photoshop等； 3.掌握室内设计常用材料与施工工艺的基础理论，并能在设计中合理应用； 4.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员有效互动，共同推动项目按时推进。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5. 有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

包食宿，按月发放工资，要求工作认真负责，服从工作分派，团结互助。效益优先

有经验者优先

岗位职责: 1.独立完成家庭装修设计规划，确保创意理念与客户实际需求精准对接。 2.运用CAD、Photoshop等相关专业设计工具开展绘图与方案制作。 3.与客户保持良好沟通，确保设计方案被正确理解并顺利落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识，能准确捕捉并响应客户需求。 2.精通CAD、Photoshop等常用设计软件的操作与应用。 3.拥有较强的创意能力与审美素养，可独立承担并完成设计工作。

木工安装多名，薪资面议，

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局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待来访客户，开展家居订单的沟通与跟进； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其生活习惯的设计建议； 3. 针对不同住宅格局进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板间尺寸，绘制标准且详实的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户提出的问题； 6. 与客户对接设计方案、图纸确认、费用报价及合同签署事宜。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并可提供成功案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节工作，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，拥有较强的创意能力及主动学习意识； 4. 具备优秀的协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 底薪4k-6K+提成（3%-5%） 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、社保缴纳、多次晋升机会

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面统筹设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的销售指标； 6. 组织开展产品知识与营销技巧培训，推动团队内部良性竞争与协作； 7. 与公司内部相关部门保持紧密沟通与配合，高效推进各项任务落实； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装家居行业，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有较强的激励能力和全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

1到3年室内设计经历，独立完成效果图，施工图。

嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位富有热情与创意的软装设计师，为我们的室内空间注入独特魅力。 你的任务是打造令人惊艳的空间，携手客户与施工团队，共同实现理想中的居住梦想。 如果你： 1. 拥有美术、室内设计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定的软装设计工作经验（当然，若你是潜力十足的新锐人才也同样欢迎）； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp或其他相关设计软件； 4. 具备良好的沟通能力，善于团队协作； 5. 对多元风格与文化内涵有敏锐的感知与理解。 那么，别再等待，快来加入我们！一起为每个空间赋予温暖与惊喜！

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