抚州市崇仁县招外墙涂料拉料打料做杂活小工一名

鹰潭市月湖区恒大御景小区卸货，吊篮配重块石头搬运上车下车

岗位职责： 1.协助施工人员完成建材搬运、场地清理、砂浆搅拌等基础体力作业 2.配合木工、瓦工、钢筋工等各工种开展现场辅助工作，保障施工进度与协作效率 3.负责工具及小型设备的日常整理、归位与简易维护，保持作业环境整洁有序 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴安全帽、手套等防护用品，杜绝违规作业 5.高效执行现场管理人员临时交办的其他工地杂务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应户外高温、多尘等高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 无违法犯罪记录，入职需提供有效健康证明 4.有工地从业经验者优先，无经验者可接受带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本识字、算数及理解简单施工指令的能力

上饶市信州区招工地小工/杂工

岗位职责： 负责非标车间班组的日常管理： 1. 编制生产排期计划，监控交付进度及质量情况； 2. 制定样件制作方案并组织执行； 3. 制定料架优化方案并落实改进措施； 4. 管理非标班组人员工作安排与绩效 要求： 能适应长白班工作制，持有焊工证者优先考虑 具备识图能力，掌握基础Excel操作技能

赣州定南招工地小工/杂工

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年龄35以下、头脑灵活、需要待够六个半小时，只需帮忙提提设备、共2件设备每件不超25斤、只需要开始和结束提提设备、其他时间无需干，需爬楼梯、协助完成工作即可 工作轻松，基本没有体力活 其他时间车里休息 车接车送，中午管饭。 工资日结

吉安市吉水县招氩弧焊、电焊

景德镇市珠山区招工地小工/杂工

招聘西餐厨师，店在江西景德镇，有想去的微我。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 会做WPS简单表格就可以 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

江西南昌招外墙漆/真石漆外墙刮坑的砂浆师傅。350元一天

景德镇市乐平市招水电下班结账

招聘:高新区观颐酒店（40间客房）主厨一名（会红白案最好）帮厨一名杂工一名要求:主要是酒店早餐，员工餐工资面议联系人:邵总

招瓦工师傅

熟练使用电脑，京通验收规范，拥有现场管理经验。施工方案，技术交底。

成都市郫都区招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

1、协调各专业工种进场顺序，确保工期不拖延，配合土建其他专业协调施工，不冲突，2、工地现场管理（包括工地巡查，检查质量等）3、材料调度与验收4、技术交底与质量把控5、每个月实际进度申报等

景德镇市乐平市招工地小工/杂工

景德镇市珠山区招水电

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景德镇市乐平市招电焊、氩弧焊、工地学徒工、栏杆安装、门窗安装/塞缝

景德镇市浮梁县招电梯安装、工地学徒工工资月结200-350一天有意者请联系

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招聘打磨工。年龄要求在50岁以下。薪资范围为每月3500至4500元。招聘人数为3名。福利包括五险、节日福利、调休以及包食宿。工作地址位于浮梁县湘湖桥头峰盛集团。

这里在招杂工一个人。

景德镇市乐平市招光伏安装，是做户用光伏，人要吃苦耐劳，混子勿扰

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，改进设备性能，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备利用率，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西