工程技术 中专及以上学历，能接受出差，长期稳定 薪资福利:薪资面议；公司设有全勤奖(200元/月)、工龄奖、重要岗位设有岗位津贴(100 - 4000元/月)、特殊岗位补助(最高可达600元/月)及餐补；免费提供食宿+缴纳社保+带薪假期(法定节假日、婚假、丧假等)+年度体检等福利；每年组织数次团建活动(旅游，烧烤等)；每月给员工派发生日礼物+节日礼物+其他福利等；鼓励合格老员工返厂，无试用期，入职即可享老员工津贴及补贴等 招工人数:2名 /() 工作地址:广昌县莲爽大道中广电子信息产业园A栋(铭普电子)前台(靠近广昌第三小学)

招PE维修技术员, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系周先生

选矿技术员

在陶瓷表面进行绘画工作，无需自主设计图案，已有现成图样可供参考，只需按图绘制即可 擅长写意花鸟、写意图案或装饰画其中一项即可上岗 计件薪资，多劳多得，收入上不封顶

物业公司招综合维修工一名，，年龄30至55岁，持有电工证，有3年以上物业维修经验；熟练掌握水电维修、设施设备日常保养与故障排查；服务意识强，对待业主态度热情耐心，能严格服从工作安排；工作时间为8点半至5点半，薪资4500至5000元。

招个助理技术员，要求会高速公路路基放样测量，会使用GPS与水准仪，会电脑做资料，长住工地上，年轻人能吃苦耐劳。工资面议

旋挖钻机打桩，技术员

懂技术，有经验，有水毁施工经验优先考虑

熟悉储罐工程施工，有相关经验优先，适合长期出差在工地，年龄30岁左右。

招聘技术负责人（建筑修缮方向） 岗位职责 1. 牵头制定建筑修缮项目（如房屋翻新、墙面修复、水电改造等）的技术方案与施工计划，结合现场勘查结果优化工艺，确保方案的可行性与安全性。 2. 主导项目技术交底工作，向施工团队明确修缮工艺标准、质量要求及安全规范，全程跟进施工过程，解决现场技术难题（如裂缝处理、渗漏维修等）。 3. 负责修缮项目的质量管控，制定质量检验流程，组织隐蔽工程、分项工程的验收，确保项目符合行业标准及客户要求。 4. 搭建公司技术体系，梳理修缮技术规范与作业指导书，开展施工人员技术培训，提升团队整体技术水平；关注行业新型修缮材料、工艺，推动技术升级。 5. 对接客户技术咨询，参与项目投标技术文件编制，配合销售团队提供专业技术支持，协助完成商务谈判。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有建造师（建筑工程专业）、工程师及以上职称者优先，具备[3年以上]建筑修缮行业技术管理经验。 2. 精通建筑修缮核心技术，熟悉房屋结构、防水、装饰装修等修缮工艺，能独立制定复杂修缮项目的技术方案，有裂缝、渗漏等常见问题的成熟解决经验。 3. 具备较强的项目技术管控能力，熟悉建筑工程施工质量验收规范（GB50300系列），能有效把控施工质量与进度，规避技术风险。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能高效对接施工团队、客户及合作伙伴，抗压性强，可适应项目现场驻场需求。

店员 工作年限不限，学历要求高中/中专。请电话联系， 薪资福利:面议 招工人数:2人 查看详情 工作地址:前坪工业园区横三路

仓管 工作年限1 - 3年，学历不限，20 - 40周岁，会开叉车有证，全日制中专以上学历，需有经验者会操作ERP系统。20 - 40周岁，会开叉车有证，全日制中专以上学历，需有经验者会操作ERP系统 薪资福利:综合工资4500 - 6500元具体面议，1、全勤奖：100元/月（每月4小时以内请假不扣全勤，）；2、餐补：公司免费提供吃住，不在食堂吃饭的餐补10元一天；3、工龄奖：满1年工龄奖50元/月，逐年递增50，封顶300元；4、购买五险，公司福利，节假日福利，季度福利，生日聚会；5、介绍费： - 30周岁400元/人，介绍人与被介绍人同时，第四个月发一半，第五个月发一半。介绍31 - 40周岁200元/人，介绍人与被介绍人同时... 招工人数:1人 工作地址:江西省抚州市乐安县厚发工业区产业发展园二期三号厂房

促销员 1、，形象气质佳；2、有责任心、能吃苦耐劳、做事踏实；3、热衷于销售，表达沟通能力强，有促销导购工作经验优先考虑；工作年限1 - 3年，学历不限。百威雪津现招聘促销员工作时间：每天工作4小时 薪资福利:3000 - 5000元，薪资待遇面谈 招工人数:1人 查看详情 工作地址:国家电网后面

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

不用掏饭钱！坐班普工 / 包装工 / 质检岗，吃住全免超省心！ 薪资待遇：时薪 28 元，工时稳定每月 260+ 小时！留年奖 3000-5000 元，过年在岗就有！ 食宿福利：包吃三餐（米饭馒头管够），包住 4-6 人间宿舍（空调、热水器、WiFi 齐全）！ 工作轻松：坐班为主，恒温车间，不用熬夜加班！无经验可学，1-2 天上手！ 加微信，发厂区地址 + 面试时间，优先锁定名额安排，入职无压力！

四川公司现公开招聘以下职位，欢迎优秀人才加入! ·技术负责人1名·施工员1名·测量员1名岗位要求:具备至少1个完整房建项目工作经验。工程人员必须持证上岗。福利待遇:1.工作时间:单休，不包吃2.工作地点:四川南充3.五险一金，带薪年假;4.薪资面议，能力优异者待遇从优，欢迎符合条件、有意向的朋友踊跃联系!如不符合上述要求，暂请勿扰，感谢理解与配合!蒋女士:(发简历)

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

招聘：总工 浙江温州，找一个铁路初级工程师或者有二建也可以，任技术负责人，干过既有线天窗施工优先，带证上岗，工资7000元，符合条件联系我，邹：发简历。我的可以直接加

济宁招聘:技术员1人，钢筋工4人，工地木工4人，打混泥土小工6人，同步

招聘技术人员一人。 要求大学本科学历。机电一体化专业。图纸设计。招聘焊工2人 ，公司食堂 宿舍。社保。 工作地点王台新大集附近。工资待遇面议。 联系人 李

普工 1、18 - 45周岁，身体健康，手脚灵活；2、有消费类电子/耳机/手机壳组装经验者优先；3、能吃苦耐劳，服从管理。耳机、手机壳组装、焊接、包装等工序，遵守工艺标准，维护岗位整洁。 薪资福利:1、基本工资+绩效奖金+加班费+全勤奖（保底工资3000元/26天/8小时）；2、入职缴社保，带薪年假+节日福利；3、免费工作餐+员工宿舍（空调/热水器）；4、完善培训+晋升通道，表现优秀可提拔。公司内部提供食堂，免费住宿（水电费自理），宿舍配备独卫、热水器、空调等。为员工缴纳社保；录用上班：养老保险、失业保险、工伤保险。定期举办团建活动；园区内有足球场，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，健身花园等。为员工提供科学合理的职业规划与培训规划。为员工提供节日福利。 招工人数:8 - 10名 入职须知：1、携带本人二代身份证及毕业证原件及复印件一份。2、两张一寸红底彩色正装照片。3、中国农商银行卡复印件一张。4、体检报告（县中医院和县人民医院均可）。5、保安须出示犯罪记录证明。面试时间：周一至周六9:00 - 17:00，坐车路线：6路公交车直达 工作地址:江西省抚州市南城县河东工业园区 - 东六路江西元宇宙终端产业园

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叉车员 ，有叉车证、C1驾驶证。上班时间8:00 - 18:00，长白班 薪资福利:5000+，，三餐包吃，月休2天 招工人数:1人 工作地址:江西抚州东乡渊山岗广州路28号

抚州高新区 福利拉满的好厂开招 大量招工，男女不限，18-40岁，综合待遇：6000-7500元/月； 福利待遇： 1、入职享受五险一金 全面保障 招聘岗位： 生产操作工、焊工。分切。 研磨。制液。考核员。品质 。机修。 等众多岗位“职”等你来 好岗位不等人，早来早分配 联系电话/：同

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激光操作工 高中以上，18 - 45岁，男女不限 薪资福利:4000 - 5500元/月，6天8小时制，含加班费后的综合工资；包工作餐，住偏远地区人员公司提供住宿；试用期合格后，成为公司合同制员工，享受国家节假日带薪休假待遇，买社保以及公司规定的员工所有待遇 招工人数:3名 工作地址:江西省抚州市崇仁县工业园区宏业北路横二路抚州久合机电设备有限公司

泡沫雕塑厂招聘打磨打杂一名，江西黎川

开关柜壳体装配 中专及以上，40岁以下，男女不限，从事变压器、成套开关柜产品试验人员优先录用。开关柜壳体装配工作 薪资福利:5000 - 8000元/月计件工资，一经录用，享受社保、工伤保险、劳动安全及环境保护、免费工作餐、交通补贴、传统节礼品、工资每月发放、工龄及年终奖 招工人数:2名 工作地址:崇仁县高新工业园区迎宾大道195号，可从县城内乘3路公交直达公司门口下车

生产技术工 48周岁以下，，文化不限，可以接受两班倒，吃苦耐劳，遵守厂纪厂规，工作内容简单。传统丝印操作员，冲床操作员。 薪资福利:7000 - 12000元/月，缴纳社保、医保、工伤保险及就餐补贴、工龄津贴。 招工人数:10名（冲工5名，传统丝印工5名） 需了解更多资讯，可扫码观看更多岗位！ 工作地址:抚州高新区园纵五路

江西抚州招聘熟练装配工、电焊工、绕线工和叠片工，要求年龄35岁以下，具备吃苦耐劳的品质，服从管理，业务熟练，薪资待遇为每月4500元以上。