
江西抚州招聘包棉工,薪资为300元一天。不限年龄,不需要高空作业证。有意者请联系。
300元/天
岩棉
江西抚州招聘包棉工,薪资为300元一天。不限年龄,不需要高空作业证。有意者请联系。
江西抚州有专业做保温胶泥的不?一层4户,大概190平方一层,目前出来3幢,有10幢,工地在
保温
有专业做保温胶泥的不?一层4户,大概190平方一层,目前出来3幢,有10幢,工地在抚州。
小工力工搬材料1-4天3-5人
抚州市资溪县招工地小工/杂工,新农贸市场附近,屋顶光伏板作业,简单搬运点材料,一天8小时,要55岁以下的,一天240元
保温完工结算
雄安起步区,全铝,硬保温,客厅错层阳台,1200个展开单层,内外通价28元展开,个人一栋,活完钱清,层,有意的兄弟伙速扣
抚州乐安县招管道安装/维修自建三层楼房子,更换两支外装落水管
300-400元/天
雨水管管道安装1-2人
抚州市乐安县招管道安装/维修
自建三层楼房子,更换两支外装落水管
抚州东乡区招聘污水操作工1名,,高中及以上学历,有污水操作经验者优先。工作内容包括确保三废
4500-5000元/月
污水处理1-2人月结
招聘污水操作工1名,,高中及以上学历,有污水操作经验者优先。工作内容包括确保三废排放达标、监控环境质量、合规处置危废。薪资为4500-5000元/月。福利待遇:入职即缴纳五险一金,公司免费提供早、中、晚餐,每月15号发放上月工资;异地员工公司免费提供住宿,宿舍内空调、热水器、床、桌椅、衣柜配套齐全,拎包入住;视公司经营情况发放年度奖金;享受国家法定节假日及过节福利礼品。工作地址:江西省抚州市东乡区渊山岗广州路36号。有意者请打电话联系,并说明看到招聘信息。
污水处理站负责人
7000-8000元/月
污水处理长期1-2人月结
一、生产运行管理(核心)
统筹全站日常运维,制定每日/每周/月度运行计划,调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。
实时管控水质指标(COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等),根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数,确保出水稳定达标,杜绝超标排放。
监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运,纠正违规操作,避免人为故障与环保事故。
把控药剂、水电、耗材成本,优化投药配比、风机运行时长,降低运维能耗与药剂消耗。
二、设备设施管理
建立全站设备台账(水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备)。
制定设备日巡检、周保养、月度大修计划,组织润滑、清淤、换配件、管网维护。
设备故障第一时间组织抢修,记录故障原因、维修过程、备件更换;重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。
管理在线监测设备(COD在线仪、氨氮在线、流量计),定期校准,保证监测数据真实上传环保平台。
三、环保合规与台账资料(重中之重)
严格遵守《水污染防治法》,对接生态环境局,配合日常巡查、监督性监测、环保督查。
完整留存全套台账:运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账(药剂废桶、化验废液)。
污泥规范化管理:联系合规处置单位,全程留存转运单据,严禁随意堆放、偷排污泥;危险废物分类存放、按期转运。
发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件,第一时间启动应急处置,上报公司及环保部门,留存全过程处置记录。
四、安全管理
落实安全生产主体责任,制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品(PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠)安全操作规程。
组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练;管控井下、池内下井作业,严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。
定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备,排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。
汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵,防止雨水溢流造成污水直排。
五、人员团队管理
安排班组排班、分工,考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。
开展技能培训:水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置,提升员工实操能力。
落实劳动防护,监督员工佩戴劳保用品,处理站内人员工作矛盾。
六、物资、成本及后勤管理
统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存,提前申报采购,把控药剂质量,验收入库登记。
管理备品备件、维修工具,控制耗材领用,节约水电成本,定期统计运维费用上报。
管理厂区环境卫生,定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾,保持站区整洁。
污水处理
污水操作员,2工作地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号(抚州大力实业发展有限公司内)能适应两班倒薪资面议有相关工作经验者优先考虑,学徒也可以50岁以下
污水处理
岗位职责:
1. 按照操作规程进行污水处理设备的运行与监控;
2. 定期检查和维护污水处理设施,确保系统稳定运行;
3. 记录运行数据,及时上报异常情况。
任职要求:
1. 能够服从工作安排,具备较强的责任心;
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 能够适应轮班或加班工作安排。
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