【客退物资专员】（寒假工做完2月底） 1、上班时间：8:00-18:00,17:00-3:00，两班倒，先上白班，后期会根据需求调整班次，半个月倒班，月休4天 2、岗位要求：年龄38以下，会使用智能手机，头脑清晰，需要做数量清点，物资整理收集，工作要认真要仔细 3、工作内容：按需求接管中心仓供应商物资入库清点，系统录入，以及每日物资盘点，调拨，售后等事情，接受无经验，有人带教 4、综合薪资第一个月4800，之后5300/月，次月15号发工资

南昌市华远针织染整有限公司 2026马年招工启事 新年新气象，高薪好岗等你加入！ ✨ 招聘岗位 1.仓管：1名，月薪5000元，中专以上文化，早八晚六，月休两天（车间倒班休） 2.跟单员：1名，底薪+计件，有经验者优先，综合薪资5000-7000元，早八晚六，月休两天（车间倒班休） 3.化验室复样员：3名，熟手优先，月薪8000-10000元 4.染色车间挡缸工：4名，月薪8000-12000元 5.保洁员：1名，月薪3000元 6.计划科接布工：1名，底薪+计件，月薪6000-8000元 7.品管部质检：6名，薪资5800元/月，另招烘干2名（底薪+计件），薪资5000-7000元；呢毯定型1名（底薪+计件），薪资5000-7000元 8.漂白车间招热炼工：1名，底薪+计件，月薪9000-11000元 9.定型车间打包工7名，底薪+计件，月薪7000-9000元；进布工7名，底薪+计件，月薪6000-8000元 公司地址 南昌市南昌县小蓝经济开发区小蓝二路269号 联系我们 有意者请速来电 夏女士 ，新年开工，好位不等人！

岗位名称：库管分拣工；汽车零部件分拣员。岗位要求：1.年龄在1745岁之间；2.性别不限；3.必须认识26个字母。薪资待遇：20元/小时；忙时有餐补，总计约23元/日；月薪元；提供住宿。

招聘：仓管员薪资：5000-6000元/月仓库管理，收货，发货，库存管理要求：办公软件熟练，精通多种仓储软件（SAP   ERP  ）学习能力强，能独立完成整套仓储操作流程。性格开朗，沟通能力强。

江西鼎乐科技有限公司诚聘： 1、挤压车间 ： 班长 5名 2、挤压车间 ： 机手 5名 3、挤压车间： 前直 4 名 4、挤压车间： 后直 4 名 5、挤压车间： 巡检 2 名 6、喷涂车间： 上排 2 名 7、成品仓车间： 入库 1 名 8、成品仓车间： 装车 2 名 以上岗位熟手优先，招满为止，包吃包住，住宿2人一间，热水器、空调设施齐全，三节、团建等福利，工资准时发放。 详询致电：高女士 公司地址：安义县孙滤城东路666号江西省鼎盛天工玻璃有限公司

岗位名称：库管工（白班）；可能涉及的短暂倒班岗位。岗位要求：1.年龄在30～46周岁之间；2.工作时间为8：3020:30；3.能接受下半年短暂倒班。薪资待遇：工资范围，包含保险、节日福利、公休及年假等福利。

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假

职位概要： 负责公司化工原料的存储、管理、发放及安全保管工作，确保物料的高效流通及安全存储，支持生产活动的顺利进行，并负责相关发货工作。 主要职责： 1.物料管理：负责化工原料的入库、出库、存储及盘点工作，确保账实相符。 2.发货计划协调：协调发货计划，确保按时完成客户订单的发货任务。 3.出入库手续：严格执行物料收发流程，及时、准确地办理入库和出库手续，确保所有单据的完整性和准确性。根据生产计划和领料单发放物料，遵循先进先出原则。 4.发货前准备：负责发货前的准备工作，包括订单审核、包装、标记和装车。 5.安全管理：负责仓库的防火、防盗、防爆及防潮工作，定期检查安全设施，确保仓库环境安全。 6.数据统计与报告：维护库存管理系统，确保数据及时更新和准确无误。 7.发货状态跟踪：跟踪发货状态，及时更新发货记录和客户通知。 8.异常情况处理：定期盘点库存，发现盈亏、残次品及时上报，并协助处理。处理发货过程中的异常情况，如货物损坏、延误等，并及时与客户沟通。 9.其他任务：完成上级领导交办的其他临时任务。 岗位要求： •教育背景：大专及以上学历，物流管理、化工等相关专业； •工作经验：接受应往届毕业生，有仓库管理工作经验化工行业背景者优先； •技能要求：熟悉化工原料的特性及存储要求，WPS/OFFICE办公软件（数据处理统计）及仓库管理系统（ERP)的操作； •个人素质：具备良好的沟通、抗压能力，较强的责任心以及良好的团队合作精神，能够适应工厂工作； •物流和供应链管理：具备一定的物流和供应链管理知识，能够处理复杂的发货流程和客户需求。 其他： •食宿：公司提供食宿 •社保公积金：五险一金 •福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 •休假：每周单休、法定节假日等

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照先进先出原则规范摆放不锈钢厨具及配件，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3. 定期开展库存分析与呆滞物料汇报，协助优化库存结构，降低仓储损耗 4. 配合生产与销售部门及时备货、调拨，保障智能商用厨具订单交付时效 5.执行仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗及设备使用记录 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或制造业物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备基础数据录入能力及Excel操作技能 3.身体健康，能适应轻体力搬运及工业园内常温仓储环境 4.具备责任心和团队协作意识，服从园区统一管理安排 5.工作地点为江西省九江市永修县马口工业园中饮产业园

仓管 懂电脑，50岁以下 招工人数:1名

找带班A2驾驶员南昌到合肥合肥到南昌开210箱车，圆通正班车，技术一定要好，2月8号上车到2月22号下车，工资待遇高，价格电仪

南昌市青云谱区招打柜子/做家具

南昌招机修两位懂一电做事一定要有责任和勤快沟通能力和谐，年后初八上班，年龄不能超过58岁，工资福利待遇面议！姜，6点后来电！

招包装，验货

明天找四个专业扎钢筋师傅，工价美丽，有空联系

棉麻TOP直播间 招聘主播 过年不放假，兼职 长期 均可 换工作的看过来 公司优势 1⃣稳定时间 2⃣稳定的账号 3⃣稳定货源 招聘主播：休闲棉麻女装会过款，懂过款的主播 要求:有休闲女装直播经验 塑品有逻辑和有应变能力 年龄：25到35岁 比例协调 工资待遇：底薪1.5万到5万加提成！ 招聘过年不回家！仓库管理员，打单，发货，包货，会使用聚水潭的。学习能力强的也可 地址：莫城 联系方式：

26年开班执行招工政策： 开胸-6500+200考核（只开胸，不开裆4人岗） 割二节翅-5800+200考核（6人岗） 割腿、割翅-8000+300考核（10人岗） 挑小胸-6000+200考核（计件制超出保底工资） 穿锁骨-5800+200考核 剪软骨-5800+200考核 割鸭头-6000+200考核 掏胗-7100+（月宰杀160万以上加300产量奖）8人岗 掏脏-6000+考核（6人岗） 掏心-6800+考核（3人岗） 刮板油-6200+考核（6人岗） 拔舌-6400+考核（4人岗） 一挂挂鸭-6200+考核（8-9人岗） 放血-6500——7800（5人岗） 看蜡池人员-7500+考核（4道蜡池2人岗） 速冻库-保底7000+考核（入库12、出库5人岗） 其它工序5000-6000不等 福利多多，自己把握机会 ，包括管理人员的工资！ 陈大大（）

服装电商诚招 打包员（男女均可）、库管（男女均可）、面包车司机，待遇好，供午餐，50岁以内。 地址:体育场幸福城小区 电话:

浙江鑫宁食品有限公司招聘： 1.包装工若干 工作内容：分切，打包。 2.品控助理1名 工作内容：负责原辅料、半成品、成品日常检验；微生物检验。协助审厂验厂，资料整理、现场检查等；收集归档供应商资质证件；整理保管品控相关记录报告。 3.仓管1名 工作要求：负责来料出货，懂电脑会erp系统。 4.销售若干 要求：23-35岁，不限经验，精通电脑，有快消品、地推经验、厨师或餐饮资源更佳，需会开车。 地址：嘉兴海宁市黄湾镇尖山新区安江路79号

仓库叉车工，长白班八小时、！ 东莱化工厂招聘： 仓库管理员，需要操作叉车，5人 工35岁以内。初中以上学历 ：需要有叉车证。 八小时长白班，双休，上班时间：8:00-17:00 免费工作餐，月综合工资4500元，加班另算。 联系电话：

负责现场调度，协调人员与货量分配，落实6S管理标准， 合理规划车辆线路及作业安排。 原标题：《物流操作主管》

需吃苦耐劳、夜班晚上10点半到早上6点半左右、男女不限、懂手机操作

工作内容：在仓库中扫描，打包，拉包，倒包，分拣快递，无大货重货 工作时间：晚班，月休，，两天 发薪时间：15号发上月工资，5500-6500 吃住情况：包住，公司出420/月饭卡 人员要求：招长期工，身体健康，无不良记录

急招共享单车换电专员（全职兼职均可） 招共享电车换电员！活儿简单好上手，就是给路边共享电车换满电电池，不用复杂技术，肯出力就行！时间灵活，多劳多得，新手也有带教，想赚钱的速来！

南昌极兔晚班 晚班日结工持续招聘！ 满18岁。男女都可 晚班分拣：17:00-8:00-255/天（包吃） 装卸：17：00-8：00-280/天（包吃） 白班分拣：7：00-19：00-190/天（包吃） 装卸：7：00-19：00-220/天（包吃） 轻松 小件分拣快递。 ps：加班或者提前上下班一小时 20 元浮动 天气转凉，各位朋友提醒员工不要穿连衣帽！记得带上身份证 ：地铁1号线到定子山站3号口 直达，走路8～10分钟，骑共享单车3分钟左右，方便又快捷。 向塘顺丰分拣兼职 白班：8.00-20.00 工资待遇： 220元一天 分拣快递 卸货-2505天 日结，日结 位置：向塘顺丰 ️：日结一定安排，服务绝对到位，出款保证及时

薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。工作完成以后的6S标准。能熟练使用PDA。 新员工首月有保底5000。次月开始计件，试用期一个月。 福利:包吃包住，节日福利，内部晋升。

新建万纬物流园区冻品仓储，晚班人员 拆零配货员10人，18-45周岁 2、上班时间：晚上6点到凌晨结束，一般出勤工时10小时左右 3、工资待遇：20元/小时+10块钱餐补，（针对长期工做到过年，，）综合工资6000+以上 4、联系方式

工作职责： 1、负责南昌仓整体项目运营及团队管理工作 2、维护客户关系，代表公司与项目客户进行有效沟通与协调 3、制定年度工作计划及相关实施方案，并推动执行落地 4、梳理优化项目运营管理流程与制度，指导并监督实施 5、对接总部运营团队，提出合理化成本建议，协助完善成本核算体系 6、组织并监督物流月度、季度、年度盘点工作，汇总各小组盘点问题并反馈相关部门，确保仓库实际库存准确率达100% 7、完成上级领导安排的其他工作任务 8、具备高叉车操作能力者优先考虑 任职资格： 1.大专及以上学历，物流管理或运输相关专业优先 2.三年以上现代物流管理岗位工作经验 3.熟悉家具物流行业运作流程，能有效指导部门日常作业 4.掌握WMS、EWM等物流管理系统操作流程 5.具备责任意识与担当精神，善于组织协调，沟通能力强，富有团队协作精神 6.熟练操作常用办公软件 7.能够适应高强度工作压力

岗位职责： •负责干支线网络的规划实施，依据发运规则制定发运计划，并按系统要求定期调整与固化发运方案。 •过程管理：跟踪本区域运营指标的达成情况及趋势变化，聚焦重点区域优化，达成干支线成本控制目标。 •高峰应对：结合总部发布的变动信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间干支线运行规划方案。 •线路优化：根据货量波动制定线路发运细化优化方案，联合中转与运力部门推动执行，降低非必要加车频次。 •运力协同：配合运力团队推进运力结构优化，包括运力稳定配置、车型匹配、双向调度及甩挂运输优化等。 •执行落地：以结果为导向进行考核评估，拆解影响结果的关键过程因素，明确管控重点，将过程指标融入实际操作环节，确保最终目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑； 2、具有一年（含）以上本公司营运规划岗位工作经验； 3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件分拨路由管理方式，熟悉公司业务模式与运作流程。

1、依据所辖省区实际情况，制定年度及月度营销规划、目标，并落实执行推进方案 2、统筹安排营销团队定期开展市场行业调研工作，形成完整的调研分析报告（涵盖市场规模、行业特征、标杆企业、竞争格局、重点客户资源建档等） 3、针对网络收货能力较弱的区域，提供网点销售专项培训支持，制定改进计划并明确目标 4、组织参与业内专业研讨会，提升公司在行业中的知名度与影响力 原标题：《物流营销经理》