招聘：3个售后维修技师岗位（南昌分公司） 薪资：6000-8000 岗位要求： 高中（中专）以上学历，20--45岁 2、有工程机械行业3年或汽修行业5年经验（有液压破碎锤工作经验者优先）， 3、身体健康，能吃苦耐劳，具有一定的沟通能力， 工作内容： 1、负责破碎锤维修和保养， 2、有责任心、团队荣誉感强，服从公司安排。 薪资待遇：7-10万元（年薪）

本人。请挖机修理工。会割枪，电焊，我们主要是拆挖机为主。工资月发。地址，江西南昌刘工资电聊

主要维修挖机属具液压破碎锤常规保养更换油封和基本故障问题处理。挖机简单的问题排查。 公司为江西省贝力特液压破碎锤总代理。先招售后服务人员4名，从事过挖机售后服务的优先，中工、学徒招2名。

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招聘单位：广东捷畅建设有限责任公司 项目名称：江西机场改扩建 薪资范围：7000元/月（） 福利待遇：包吃住 岗位性质：全职，持证上岗，需服从项目排班（含夜班、加班） 一、岗位核心要求 资质要求：持有挖掘机特种设备作业操作证，证书在有效期内，无重大安全事故记录。 经验门槛：3年以上挖机实操经验，至少1年路基路面施工现场作业经验+1年工程材料加工厂作业经验。 技能基础：能看懂基础施工图纸、标高标识，熟悉路基路面施工工艺流程；掌握加工厂物料装卸、转运及设备配合作业技巧。 二、岗位职责 （一）路基路面专项作业 操作挖机完成路基开挖、平整、回填、压实辅助等作业，精准把控路基标高、坡度、平整度，符合道路工程质量标准。 配合路面基层、面层施工，完成混合料摊铺辅助、边角修整、废料清理等工作，保障施工衔接顺畅。 参与软土地基处理、边坡支护等特殊工况作业，协同压路机、推土机等设备高效施工。 （二）加工厂专项作业 在工程材料加工厂内，完成砂石料、水泥稳定土等原材料的装卸、转运、分类堆码，满足生产配料需求。 配合破碎机、搅拌机等设备进行上料、出料辅助操作，精准控制物料投放量，保障加工厂生产流程有序运转。 负责加工厂场地平整、废料清理、排水沟疏通，维护作业环境整洁，消除安全隐患。 （三）设备与安全管理 执行挖机“班前检查、班中巡查、班后保养”制度，设备异常及时上报。 严格遵守施工现场安全规范，正确佩戴劳保用品，参与班前安全交底，杜绝违规操作。 服从项目调度，配合完成施工日志、台班记录填写，协助新员工帮带工作。 三、任职条件 学历：初中及以上学历。 经验：满足路基路面+加工厂双场景作业经验要求，熟悉主流品牌挖机（小松、卡特、三一、徐工等）操作。 能力：具备设备日常保养、故障初步判断能力；能适应户外高强度作业，接受加班及项目驻场安排。 素质：责任心强、团队协作佳，无妨碍机械操作的疾病（如高血压、心脏病、眩晕症等），无犯罪记录证明

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岗位名称：叉车理货员；物流理货员。 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.持有特种设备作业证；3.能够接受无经验，具备责任心、使命感，驾驶叉车进行货品放置与分类。 薪资待遇：月工资4K5K，缴纳五险，提供工作餐、生日及节日福利、高温费补贴、年终奖等。

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工作内容：负责产品的焊接、组装等工作（公司产品为锅炉压力容器，管材类）； 岗位要求：年龄18－50岁以内，能吃苦耐劳，有焊工证优先，没经验的可培养。每班8小时，倒班（8点到18点，18点到4点）。 薪酬福利：提供住宿、工作午餐、缴纳社保、各类福利、年薪8万以上。 可直接投递简历或电话沟通，面试到访。

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江西南昌双曲铝单板厂年后因生产需要增加以下岗位人员： 双曲车间主管1名； 要求双曲铝板管理岗位3年以上，年龄30-55，待遇面议。无双曲经验勿扰。 双曲焊工2名 双曲磨工2名 雕刻机开料1名 细磨抛光2名 折弯副手1名（半桶水都可） 月休2天，加班1:1，包食宿。工资准时。 要求：焊工、磨工需双曲工作经验3年以上，年龄50以下，非专业双曲勿扰。 联系

组装 长白班、两班倒 长白班车间工资18元/小时，正常每天计薪11~12小时18*12*28=6048元；两班倒车间工资19元/小时，正常每天计薪11~12小时19*12*28=6584元；月工时300左右，每月工资5500～7000左右，月工时300左右 正常出勤吃饭工作补贴10元/天 组装、包装、喷涂、摆锅、放锅、收锅等辅助性岗位，活简单轻松

南昌招机修两位懂一电做事一定要有责任和勤快沟通能力和谐，年后初八上班，年龄不能超过58岁，工资福利待遇面议！姜

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