招聘内容： 栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！ 招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！ 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！ 工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴） 3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！ 6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

口腔外场咨询招聘 一、薪资待遇 1.综合底薪5500元，提供稳定的收入基础。 2.高额提成机制，凭实力提升收入，综合月薪12000+，上不封顶，多劳多得，努力与回报直接挂钩。 3.缴纳五险，为个人职业发展和日常生活提供保障，免除后顾之忧。 二、休假制度 每月固定休息4天，确保工作节奏张弛有度，兼顾生活品质与家庭陪伴，实现工作与生活的良好平衡。 三、岗位职责 1.负责口腔医疗项目的市场推广，开发客户资源，扩大品牌影响力。 2.策划并落地线下推广活动，例如社区义诊、健康知识宣讲等，吸引目标客户群体。 3.运营线上渠道，通过社交平台及网络工具推广服务项目，实现精准引流获客。 4.对接本地商户、企事业单位，开展合作洽谈，建立长期稳定的合作关系，拓展客户来源。 四、任职要求 1.有市场推广或销售工作经验者优先，具备医疗行业推广经验者更优。 2.具备良好的沟通技巧和应变能力，能与各类人群顺畅交流。 3.具有创新意识和团队合作精神，敢于面对挑战，主动开拓新市场。 上班地址：无需每日到公司打卡，工作范围覆盖苏州市全区

招聘业务经理，主要负责业务推广，月入轻松过万！

苏州工业园区、吴江、吴中、姑苏区、新区、昆山城内城外均有门店，可就近安排 昆山（千灯、周市、花桥、张浦、陆家）太仓全市及下辖县域、玉山、城厢 工作职责： 1、开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等地的现场宣传与地推执行； 2、在指定点位提供便民服务，针对居民提出的口腔健康问题给予专业咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验与满意度； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、不限性别，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、免费提供营养均衡的工作午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位技能提升培训； 8、晋升机制：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为新兴朝阳产业，市场发展空间广阔，公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100余个城市，现因业务发展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品易推广，顺应餐饮行业机械化替代人工的趋势。若您积极进取、有责任心、愿意坚持，欢迎深入交流。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定符合其需求的销售政策与合作策略； 3.全程负责与客户的前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4.处理日常运营中的促销活动、价格变动、合同续签、回款跟进等相关事务； 5.维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 6.落地连锁餐饮客户在所在区域的拓展工作，并承担售后支持与问题响应； 7.扎实完成上级领导交办的其他工作任务

【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【工作时间】：时间自由，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） 【要求】自备电动车上班! 【地点】：就近安排

工作地点-就近安排（圭山苏州相城订奶站点） 公司直招，面试通过当天即可上岗！ 一、工作内容: 1.负责自营品牌鲜奶在市场的推广与销售工作； 2.维护客户关系，及时响应并处理客户需求，促进客户转介绍、续订及新单转化；（鲜羊奶属快消品类，家庭订奶成交率高，市场发展潜力大）； 3.参与品牌线下推广活动，协助策划执行订奶促销活动，现场支持及客户信息收集等相关推广任务； 二、入职要求 1.性格外向，具备良好的沟通表达能力； 2.能熟练驾驶两轮电动车； 3.有责任心，积极进取； 4.具备较强的服务意识； 三、收入福利 1.收入待遇：综合月收入8000—12000元（上不封顶）； 2.提供系统的产品知识与销售技能培训，零基础可一对一指导，晋升通道完善，表现优异者可晋升为奶站主管、区域经理；

岗位要求： 1，负责闪电仓、本地线上便利店、彩妆店、文具店等门店的开拓与建设。 2，定期完成门店补货任务，上门作业，积极推广新品，产品主要为3C手机数码配件。 3，具备良好服务意识，提升与门店的合作紧密度，维护良好的客户关系。 4，按时参加培训，掌握基础运营知识与工作流程。 5，及时提交每日工作数据，总结实践经验，达成月度业绩目标。 6，与商家保持有效沟通，协同开展各类市场营销活动。 7，快速响应商家反馈的问题，主动解决并建立信任关系；无法处理的事项，及时上报主管。 8，收集并上报当地市场动态、商家意见及竞品信息。 任职要求： 高中或中专及以上学历，性别不限，熟练操作智能手机。 年龄25-40岁，身体健康，适应户外工作环境，会骑电动车。 性格正直乐观，外向开朗，乐于学习，具备一定社会经验。 需具备便利店推广、线下销售或地推相关工作经验。 岗位福利： 3000元（不包吃住）+700元（交通补贴）+5%业绩提成+200元门店开发奖励+50元上门铺货补贴+医社保+评比奖金，综合月薪7000-12000元。入职后可享受公司提供的免费培训，全面提升个人能力。团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，易于融入。

我们是领先的绿色积分生活赋能平台，不是传统公司！我们通过创新的“消费即积分”模式，重塑商业规则。现在，我们携手顶级富氢水机品牌，将健康与财富完美结合，开启市场新蓝海！ 你的工作——“氢”松开创事业 1.模式推广：向家庭、企业、社区店推广我们的高端富氢水机，核心是讲透“绿色积分”增值模式，让客户明白“买水机=投资健康+积累资产”。 2.场景爆破：在社区、高端小区、健康展会等地举办线下体验活动，让用户现场体验富氢水，现场理解积分价值。 3.客户运营：建立自己的客户社群，提供专业服务，通过客户的积分增长和健康改善，实现口碑裂变。 我们只要你这样的人 ·硬门槛：18-45岁，热爱健康行业或销售工作，有地推、会销、家电、净水器或保健品经验者优先录取！ ·软实力： ·嘴巴能说：能把“健康饮水”和“积分增值”结合成动人故事。 ·脸皮够厚：敢于开口，享受被拒绝后依然微笑。 ·野心够大：不满足于死工资，想靠自己能力实现财富跨越。 为什么你必须选择我们？ 1.收入碾压同行——不止佣金，更有“睡后收入” ·高额提成：每台水机20%-40%的销售提成，佣金可达数千元！ ·绿色积分奖励：每笔销售，你个人额外获得等额绿色积分，进入平台分红池，享受长期管道收益！ ·团队管理奖：组建团队，享受团队流水5%-10%的管理津贴。 2.支持全面到位——你只管冲锋，后勤交给我们 ·专业培训：富氢水知识、产品卖点、积分模式话术，包教包会。 ·物料武装：宣传册、体验券、标准化PPT。 ·平台引流：平台为你所在区域精准导流意向客户信息。 3.事业通道畅通——从专员到城市合伙人 ·透明晋升：推广专员推广组长城市经理城市合伙人。 ·股权激励：业绩TOP的精英，有机会获得区域分公司股权！

年底急招20个临时，年龄16-50打螺丝、打杂，320/天月保底9000+厂区包吃住，不压工资人走账清，能干就交换电话!不墨迹!

日薪焊工400一天，不要证，能做就行！需要试焊！综合工资9000-12000，划到每一天400左右！吃住全部免费！能做就行！

寻找年龄30至50岁、学历至少初中的氩弧焊工两名，工作地点在镇江市丹徒区恒园路镇江，月工资福利为5千至8千。

镇江市扬中市招二保焊/气焊380到400一天 能干探伤50一个小时保底45以内无证也可以

扬中菲尔斯金陵大酒店招聘岗位 餐饮服务员——3500-4500元/月 单休 餐饮服务小时工——100元/场 厨务工——3000-3600元/月 单休 厨房打荷——3000-3600元/月 单休 销售经理——3000元+提成 寒假工——3200元/月（春节4天需在岗） 保安——3000-3500元/月 单休 前台接待——3500-3800元/月 单休 锅炉工——4500-5500元/月 面点师傅——7000-8000元/月 福利待遇：五险一金、假节日福利、年终奖、提供工作餐 酒店地址：扬中市迎宾大道1888号 招聘热线： 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

长期合同，不限户籍，一、二级残疾。55岁以下，46岁以下。工资200，缴纳社保。青岛、贵阳，成都上海需要4个名额，速联系

合伙人/技术人员 技术部门主营业务：产后康复，疼痛调理，减肥塑形，面部精雕，推拿按摩 薪资福利:工资面议，月休四天，部分岗位包吃住，入职买五险，无经验者可培训推荐就业 工作地址:安宁/昆明

招聘：推拿理疗师 薪资：5000-9000元 岗位职责 1、通过理疗等方式帮助客户改善身体亚健康状态； 2、根据客户的实际情况，为客户提供定制化的理疗方案并执行； 3、通过持续跟进客户身体情况，用专业的服务态度 公司介绍增进客户体验 背景介绍 脊立健康身处大健康行业，成立于2011，杭城耕耘10年，品牌门店已达24家，默默为社会人群的健康助力。2020年开年复工后，我们的客户环比去年达到了100%的增长。门店的健康规划师数量完全无法匹配客户的量。故今年是脊立最被动但也最增长的一年，我们期待你的加入。 公司介绍 脊立健康是杭州依善健康管理有限责任公司旗下品牌，以美式整脊为基础，已形成了一套完整独立的脊柱类养护手法，也成为我们的主打项目。脊立健康，为社会群体提供更为专业的健康管理方案！ 项目分为了脊椎类、艾灸类、经络类、基础调理类等大项。（中医手法为主，不售卖产品/仪器） 脊立健康团队规模已近400人，我们受邀加入线上平台，如美团、天猫本地生活服务类等，合作期已有3年。截至今日，我们从线上到来的客户已破10W ，截至今日，共有50w 的客户为在投资他们的健康。

年龄。20--50会结账会接待会销售

需要会拓客会成交的小儿推拿老师。3~5年经验。孩子便秘积是咳嗽，感冒，发烧都可以调理。

工作内容为在镇江各加油站内推广并销售公司礼包，工作地点根据住址就近分配。 上班时间为上午9点至下午6点，午休时间可自行安排，期间有空闲可就座休息。 每月安排4天休息，可根据个人情况灵活调休。 试用期薪资为4000元加提成，转正后待遇面议，表现优异者有机会纳入合伙人模式。 服务对象为到站加油的广大客户群体。 工作性质较为直接，行动力强、执行到位是关键，过度思虑不利于开展工作。 需具备良好心态，积极主动，吃苦耐劳，性格外向、善于沟通者优先。 无经验者前期由专人带教，岗位非便利店收银或加油员。 面试请添加人事微信联系

新东方兼职招聘 工作内容：负责给小朋友发放礼品 工作地点：就近安排，在学校及商场 年龄不限，工作时间自由，每日2-3小时，薪资周结，新东方不拖欠工资 联系电话：

招聘手工包人员，人数不限，年龄20—45，有经验优先考虑。有意向联系 工作位置：银河路313号，禾润世家

丹徒新区需下午阿姨一名下午2:30到5:30，或者2点到5点，单休2100元一个月，单休，法定节假日，丹徒新区的阿姨可以接单

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岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与项目落地； 2、负责采集镇江、句容、丹阳区域的市场动态，进行信息整理、分析与上报； 3、负责维系出租用户关系，提供全流程销售支持与服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者，可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+； 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程实操培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户或乡镇客户资源者优先录用

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  有没有人需要上半天班的，每天工作时间7-11点，6 0岁以下，会称重就行（主要是忙的时候帮忙称重）。工资15/小时，4小时60元。地址在三茅宫大菜场有意向的联系谢谢

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责: 1.在人流密集区域开展产品宣传与售卖工作。 2.主动与潜在客户互动，建立有效沟通渠道。 3.整理并上报市场情况及竞品相关信息。 4.配合参与销售方案与执行计划的优化调整。 任职要求： 1.具备良好表达能力，擅长推广类沟通工作。 2.可灵活安排个人工作时间，自主跟进业绩目标。 3.工作踏实认真，能在多任务环境中保持稳定状态。 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。