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1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、有一年以上美容，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。

长期招聘美容师，优秀者可做储备店长～ 一、任职要求: 1.有美容师经验，会基础面部护理和手法可以直接培训上岗。 2.年龄:18-40岁，五官端正，口齿清楚。 3.为人真诚，工作认真负责，具备服务意识和团队精神。 二、岗位职责: 1. 门店顾客服务:清洁、护肤等皮肤基础护理。 2、预约制护理，顾客提前预约，到店享受服务。没有强行销售任务，重点做好服务。 三、营业时间:9.00:00-20:00。(休4天) 四、福利待遇 保底薪资5K 保底3K（2年内的宝子） 做的好奖励付费学习机会

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镇江工厂招聘行车工数名，要求持有地操经验Q1或Q2证（任一证件均可），男性年龄50岁以内，女性年龄45岁以内，需提供半年内的入职体检报告及无犯罪证明。月工资7500至10000元，按小时计薪，要求能长期稳定工作，短期工不予考虑。工厂提供标准化食堂，免费供应两餐。有意者可来电联系。

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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美容师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责顾客的面部护理、身体项目等美容服务，手法规范、流程标准； 2. 服务过程中关注顾客感受，及时反馈效果，不做强硬推销； 3. 配合店长完成顾客铺垫工作，服务后引导顾客与店长对接； 4. 负责操作间卫生、用品消毒、耗材补充等日常事务； 5. 参与店内培训，不断提升手法和服务质量。 二、任职要求 1. 技术过关：有美容师相关经验，手法稳定，能独立完成面部及身体项目； 2. 服务意识好：态度温和，有耐心，能让顾客感到舒服、放松； 3. 愿意配合：不需要你推销，但需要你会“递话”——服务中反馈效果、服务后把顾客交给店长； 4. 爱学习：愿意接受店内培训和流程调整，不固执己见； 5. 有责任心：守时、不迟到早退，操作间保持干净整洁； 6. 加分项：有美容师资格证、有固定客源、会基础皮肤检测。 三、我们提供 1. 保底薪资：面议（根据手法和经验定），保底期内不背销售指标； 2. 提成机制： • 手工提成：按项目计算； • 铺垫奖：成功把顾客引给店长成交，额外奖励； • 复购奖：顾客点名找你、续卡，额外奖励； 3. 不强制销售：你只管做好技术和服务，成交由店长负责； 4. 培训支持：入职带教，定期手法培训； 5. 工作氛围：不搞内卷，不逼你推销，做好本职就有稳定收入。 四、我们希望你 • 手法好、人踏实、愿意配合； • 不需要你能说会道，但需要你愿意说那三句话：反馈效果、建议持续做、请店长来对接； • 如果你只想安静做技术，我们尊重；但如果你连基本配合都不愿意，那可能不合适。 五、工作时间与地点 • 工作时间：早班10：00至晚上20：00 晚班12：00至晚上22：00 • 工作地点：荣德国际二楼盛世美颜T217 • 联系方式：

为客人提供面部护理保养，销售美容产品

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 3.有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案 3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果 4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识 4. 学习能力强，能持续接受新技术与新项目培训 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

能吃苦耐劳，手法熟练，有耐心守店，长期稳定，过度的不考虑

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

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男女不限，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通

可以啥都不会，过来边学边上班，主要是工作烫染，洗发养发

美发技师和助理学徒

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果达标 4.维护美容室环境整洁及工具消毒规范，保障卫生安全标准 5.积极参与客户回访与维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.热爱美业，有学习意愿，能持续提升专业技能 4. 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 5.有门店实操经验者优先，无经验者可接受系统培训

招兵买马我们需要志同道合的80、90、00后我们在这里期待着你的加入!【招聘岗位]美容导师、业务经理、合伙人【优先录用]1.为生活所迫，为钱所困的2.已婚生子，娃娃好几个的3.负债数万，有车贷有房贷的4.想要提升颜值爱笑、自信、有责任心的5.别问我薪资待遇你的工资你自己说了算

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欢迎来到镇江沐和养生私人订制美容会所，当你漫无目的的点进来的时候，也许你并不知道哪家店合适你，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的店去面试，你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚3个问题即可   我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要达成什么样的结果？   我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么，镇江沐和养生私人订制美容会所目前是1家700平的店，专做中高端美容养生，2019年规划是再开1家店，团队扩建需达30人，薪资在整个镇江有着绝对的竞争力，我们专业做美容、养生护肤，公司以人为本，永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有一点美容经验，你的保底都会在4000以上，如果你比较出色，那你的保底可以达到8000，我们的理念是只有员工赚到钱，门店才能更好的发展，除了高底薪，高提成，我们更加注重的是奖励，通常都会拿到2000以上的奖励，如果你比较出色，奖励可以达到8000以上，国际、国内旅游，如果你做到了A美容师以上，每个月除了工资之外，会有3000元的父母孝敬金，B美容师有1500元父母孝敬金，并且在公司超过2年，优秀的店长顾问可以参与公司分红 我们把人才的提升发展和金钱物质同步进行，对于员工，逢年过节我们都会提前为员工父母准备好礼物，邀请优秀员工父母到国外旅游，你为公司奉献，公司替你尽孝，对于有孩子和老公在外地的，我们会尽全力安排老公就近工作，包括孩子的入学问题，我们会尽最大的努力为你分担你家里的事情，让你和家人团聚，开心快乐的工作！假如你生孩子的生育奖励，我们能力有限，能做到的就是这些，不知道是不是你想要的，假如你还没有1份8000元以上的工作，镇江沐和养生私人订制美容会所一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你     镇江沐和养生私人订制美容会所专业做美容、养生、保健以及皮肤管理，产品和项目全是当下最流行，最知名的大品牌，有绝对的竞争力，该区域是靠近市中心，所以顾客质量比一般的高，公司2019年要在开1家店，为团队发展30人砸重金设立了伯乐奖:只要转介绍一位员工入职，只要员工在职，则可以获得1000元奖励，之后每个月都有几百到上千的育成奖，是月月都有哦！

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