岗位职责： 从事建筑方案创作、建筑形态设计或施工图深化工作，或承担大型建筑项目总体统筹或专业牵头任务。 任职资格： 建筑学类相关专业本科及以上学历。 5年以上在大型设计机构从事建筑设计工作的经验，具备较强的方案创意能力或施工图设计实力，可独立负责公共建筑项目的全流程方案设计，曾担任方案主创等核心技术职务。 持有高级职称或一级注册建筑师资格证书者优先。 能接受出差安排。

1. 负责钢结构图纸设计，编制施工图与加工图，并核算所需工程量 2. 前往施工现场进行受力测量，按施工规范要求对实施过程中出现的技术问题及时处理并调整方案 3. 独立承担网架及钢结构项目的全流程技术工作 4. 具备承载力计算能力，可完成埋件、连接板、螺栓等构件的受力分析与计算分解 5. 精通钢结构项目成本估算与报价流程

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成过以下工程业绩中的至少2类，且全程参与比例不低于70%，满足4选2： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足任意两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目一般可在项目备案信息中查询到相应记录。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

薪资1-2万，熟练使用Takela软件与CAD，能完成图纸深化、放样及工程量计算，具体事宜面议！

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历，具备1年相关工作经验； 2、可独立完成钢结构设计及结构计算，具备扎实的力学理论基础； 3、熟练操作CAD、PKPM、3D3S等常用设计软件； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、有仓储类工程项目经验者优先考虑；

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

钢结构深化设计师： 岗位职责： 1、依据项目需求，遵循既定流程开展钢结构或围护系统构件的深化设计工作，确保图纸输出符合质量标准； 2、配合生产制造及现场安装环节提供技术支持，提升客户服务质量，针对出现的质量问题及时分析原因并制定改进方案。 任职要求 1.知识要求：土木工程（含建筑工程、工民建方向）、桥梁工程、钢结构、结构工程等相关专业，或具备工程力学、机械、设备类相关背景； 2.经验要求：******，本科及以上学历（大专需具备3年以上本岗位工作经验）； 3.技能要求：熟练掌握CAD、tekla等设计软件操作，熟悉企业围护体系标准及钢结构施工、验收等相关技术规范； 4.能力素质要求：具备良好的责任心、细致严谨的工作态度，以及较强的沟通协调能力和抗压能力

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镇江市京口区招水电 水井接太阳能管.人户上水管。

镇江丹徒招聘气保焊、激光/火焰切割、普工 岗位1： 焊工40人 气保焊 手工焊 需要焊工证（无证统一安排考证） 待遇8000-12000 岗位2： 激光切割4人 （2主操作 2辅助）待遇6000-7500 岗位3： 火焰切割1人 待遇7000左右 岗位4： 普工10人 待遇6500-7000 （倒班 白班7点半到6点，晚班6点到凌晨3点） 任职要求 45周岁以下优先 车间生产高压电杆 铁架件 车间会有点噪音 需要肯做事 做事踏实 够买社保五险（） 工作餐（每月饭卡免费充值300元） 住宿自理 工作地址：镇江 丹徒上党 电话：谌

镇江市句容市天王镇招农机修理工，会气割电焊优先，管午饭，不包住宿，试用期三个月工资8000/月，可长期，转正后工资可涨，句容本地，天王更佳

一、工作内容 协助企业整理木托盘，处理异常木托盘 二、薪资待遇 包住包吃，20/小时 三、要求 45岁以下

岗位职责 1.熟悉运用画图软件，可以独立完成土建、安装的设计，独立完成整套图纸； 2.参与设计需求沟通，理解业务目标与用户需求，转化为可落地的设计方案； 3.参与项目现场对接，与施工方对接图纸问题，提供技术支持； 4.掌管建筑设计标准及国家模范、地方法规和设计标准； 5.结合施工现场实际需求，配合施工员做现场图纸深化工作和过程中产生的图纸变更，完善竣工图纸。 任职要求： 1.专科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2.熟练掌握CAD、3dmax、Photoshop等设计软件； 3.熟悉土建和安装，有设计相关证优先； 4.具备优秀的沟通能力和设计意识。

【招募合伙人 2 名】 因公司业务拓展与战略发展需要，现面向行业诚邀合伙人2名，共谋发展、共创价值。 一、岗位要求 • 熟悉安徽省各地市建设工程市场，拥有优质项目资源； • 具备8～10年及以上行业深度经验，经营能力突出、资源整合能力强； • 年龄28-40岁，性别不限； • 商业敏感度高、执行力强，能为公司注入新动能，提升整体市场竞争力。 二、工作内容 负责建设工程全过程服务相关业务拓展与运营。 三、公司概况 本公司为甲级设计单位安徽独家分公司，专注建设工程全过程服务，拥有成熟专业技术团队，致力于为合作伙伴提供全流程综合解决方案。 团队氛围融洽、老板为人随和、管理人性化、待遇优厚、发展空间广阔。 四、四大优势 1. 平台硬核：甲级资质，安徽独家分公司，公信力强 2. 团队稳定：成熟技术团队支撑，业务开展更有保障 3. 氛围舒心：老板随和、团队简单、工作氛围融洽 4. 回报丰厚：待遇优厚，上升空间大，助力实现更高职业价值 这里不只是一份工作，更是一起做事业、冲刺年薪百万的平台，诚邀你加入年薪百万5人团，携手共创未来！ 办公地址：合肥市 联系电话：

安海镇可慕村

招聘：产品设计工程师 薪资：12K-18K 岗位职责： 1、产品设计与优化：依据汽车内饰组装工艺要求，结合模具、注塑工艺技术，负责汽车内饰产品的设计工作，从产品的结构、外观等多方面进行构思与设计，确保设计方案满足生产工艺和市场需求，并持续优化设计以提升产品性能和质量。 2、供应商沟通协作：凭借一级供应商经验，与供应商保持密切沟通，参与供应商的选择与评估，确保原材料和零部件的质量、供应及时性，共同解决产品开发过程中的问题，保障产品顺利生产。 3、参与项目推进：参与汽车内饰总成装配相关项目，根据自身对汽车内饰总成装配经验的了解，为项目提供设计支持，确保设计与装配流程相匹配，协助解决装配过程中出现的设计问题，推动项目按计划完成。 4、技术文档管理：整理并撰写产品设计相关的技术文档，包括设计图纸、技术规范、工艺说明等，确保文档的完整性和准确性，为后续的生产、维护和改进提供依据。 任职要求： 1.年龄学历：28-40岁，大专及以上学历。 2、专业知识：熟悉汽车内饰组装工艺，了解模具、注塑工艺技术，掌握汽车内饰总成装配相关知识，具备扎实的机械设计、材料等专业知识。 3、工作经验：有3年以上汽车内饰产品设计或相关工作经验，具备一级供应商合作经验，参与过汽车内饰总成装配项目者优先。 4、技能要求：熟练使用设计CATIA软件，UG等，具备良好的图纸绘制和解读能力，能够运用办公软件进行文档处理和数据分析。 5、能力素质：具备较强的创新思维和问题解决能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神，对工作有责任心，能够适应快节奏的工作环境。

招聘：技术部副经理 薪资：15K-30K 薪资：15000-30000元 岗位职责： 1.根据公司研发品的标准及流程，编制规范体系流程，并正确执行； 2.协助跟进并处理技术部的样办与成品品质异常事件； 3.协助技术部经理分析、设计实验，验证实施品质改善方案的落实执行； 4.协助技术部经理不定期培训公司技术专业知识； 5.协助技术部经理技术部新品的研发，应用，发布，样办制作及时，并保质保量完成； 6.协助技术部经理管理日常工作正常运行，并按体系流程作业； 7.协助公司产品、工程工艺与客户宣导、沟通、指导客户，使公司产品落地量产。 任职要求： 1.大专或以上学历，年龄25-40岁，要求化工专业，有一定的化工理论基础； 2.有了解电泳，电镀行业或做过优先录用； 3.懂SOP技术工艺文件编制与优化； 4.有同等岗位两年以上管理经验； 5.有服务客户理念，有工程工艺/品质等标准意识，责任感强； 6.有一定的沟通表达能力，有工程工艺培训经验，能熟练的与客户沟通工艺流程； 7.有电泳行业管理经验两年以上，面试条件可适当放宽。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。

画图，会算，现场能独当一面＇诚实守信

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

钢结构厂房设计，承重计算，建模，画图，预算。

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的力学理论基础，能独立完成钢结构设计及方案规划； 3、熟练操作tekla、CAD、PKPM等专业设计软件； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑； 6、提供年底奖金； 7、包吃包住（盐城），苏州地区按当地制度执行； 8、工作时间：8:30-17:30

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

任职资格： 1、全日制正规院校5年制建筑学专业毕业，具备中级及以上专业技术职称； 2、在大中型甲级设计院从事建筑设计工作满8年及以上； 3、熟练掌握国家现行设计规范，了解与建筑行业相关的法律法规； 4、具备较强的方案设计能力与指导能力，熟悉各相关专业基本要求，能够组织和协调较复杂工程项目的全过程设计，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、有住宅小区及大型商业项目（如商业中心、写字楼、酒店等综合性建筑）的设计实践经验； 6、持有国家一级注册建筑师资格证书。

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的力学理论基础，能独立开展钢结构设计工作； 3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件，重点使用tekla进行建模与深化； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够高效配合团队完成项目任务； 5、有仓储、快递行业相关工程经验者优先考虑； 6、享受年度绩效奖金； 7、提供食宿（盐城岗位），苏州岗位按当地制度执行； 8、工作时间：8:30-17:30

钢结构深化设计师： 岗位职责： 1、依据项目需求，遵循既定流程开展钢结构或围护系统工程的深化设计工作，确保图纸成果符合质量标准； 2、配合生产制造及现场安装环节提供技术支持，提升客户体验，针对出现的质量问题及时分析原因并提出改进方案。 任职要求 1.知识要求：土木工程（建筑工程、工民建）、桥梁工程、钢结构、结构工程等相关专业，或具备工程力学、机械、设备等相近领域背景； 2.经验要求：******，本科及以上学历（大专需具备3年以上本岗位工作经验）； 3.技能要求：熟练操作CAD、tekla等设计软件，掌握公司围护标准体系，熟悉钢结构施工规范、质量验收标准及相关技术规程； 4.能力素质要求：工作认真负责、注重细节，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

#要有工作经验！要有工作经验！# tekla图纸深化→做生产计划→排版下料→管理生产。 任职要求/Qualification： 1. 土木工程、工民建等相关专业专科及以上学历，具备钢结构相关背景者优先； 2. 拥有大型钢构厂实际工作经验，具有建筑设计院从业经历者更佳； 3. 熟悉海外钢结构技术标准及相关规范； 4. 能够独立承担钢结构项目的设计、深化、拆图及排版工作； 工作职责/Job Description： 1. 负责大料排版并下达生产指令至车间，分解计划图纸，分区整理材料清单，确保生产计划精准执行； 2. 整理材料请购单，优化用料方案，提升材料使用效率； 3. 跟进生产进度，核查材料利用情况； 4. 承担项目中钢结构部分的技术设计任务，熟练操作Tekla软件； 5. 参与钢结构工程报价，具备审核分包商报价及工程量的能力； 6. 配合前端业务进行快速报价，根据业主需求及时绘制初步方案并估算成本； 7. 核查结构图纸中的问题，及时确认并优化调整，保障施工图的完整与准确； 8. 负责施工图、设计变更等技术资料的汇总、归档与管理； 9. 结合已实施项目经验进行复盘分析，推动结构设计标准化与体系化建设。

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职