招聘：弱电工程带班施工员及学徒薪资：3500-12000元本公司主要业务为连锁酒店弱电工程施工<br><br>工作能力<br>1.不限经验，入职有培训，服从指挥<br>2.带班需要有一定的安排工作及现场协调能力<br>3.有驾照优先<br>4.机电类二建证书（非必须有另外补贴）<br><br>工作内容<br>1.布线施工<br>2.网络设备及电话设备安装和机柜集成和调试<br>3.监控设备安装集成和调试<br>4.智能控制箱及面板设备的安装集成和调试<br><br>工作地点：江浙沪内，能适应出差工作，出差包食宿<br>住宿环境：宾馆或宿舍<br>工作环境：多为酒店工地<br>工作时间：每天8小时<br>薪资待遇：薪资优厚，不拖欠，入职即缴纳五险，年底有年终奖

主要从事项目的装饰装修，零星的土建地坪。项目的。项目的甲方结算。需要听从项目的安排，活比较零星，除了镇江有可能在南京，苏州，无锡呀，然后还有其他公司的业务需要服从安排。

高标准农田项目，技术施工员

职责描述： 项目的统筹协调、文档管理及过程管控：定期组织施工会议，拟定会议计划，发现问题并提出应对措施，主动推进决策落地 预算与成本管理：监控项目预算，把控全流程成本支出，编制费用分析报告 进度与工期管理：跟踪施工进度，实施计划监督与动态调整 实施阶段的质量保障：开展常规设计现场核查，监督执行情况，及时上报并跟进缺陷整改

负责合同条款分析、变更洽商文件的编制与申报 1、具备解读合同条款、编制变更洽商文件的能力，能够从施工方角度出发，运用商务谈判技巧争取最大化的变更与索赔收益；尤其熟悉消防专业分包领域相关事务 2、立足施工方立场，积极推动变更与索赔工作，实现收益最大化

我们是电力公司，专业做电力设备安装及汽车充电桩，换电站的工程施工（全国各地跑安装），现招收土建带班2人，薪资待遇:包吃住，工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千，（电话联系时间8:00-18:00）

岗位职责： 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、承担项目团队成员的组织与管理工作 3、全面履行与甲方签订合同的各项约定事项 4、负责对外部相关单位关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、承担因安装施工队伍管理不到位所产生的责任 9、主导项目的整体运作，组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、统筹项目经营活动，通过科学管理确保各项经营指标实现 任职条件： 1、年龄要求：28至45周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况：不限 5、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备优秀的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通技巧和执行力，善于协调内外部公共事务 6、能力素质：拥有出色的组织协调与管理沟通能力，具备扎实的书面表达与语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差安排

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

连锁店快装项目经理工程经理（急招） 薪资范围： 10K-15K（视资质与经验面议） 工作地点： 江苏及其周边 招聘人数： 10人 职称要求： 二级建造师（机电/建筑专业）及以上 年龄限制： 28-40周岁（特别优秀者可放宽） 岗位职责 1. 全流程管理：主导连锁门店装修项目的立项、施工计划制定、进度节点控制及竣工验收（需提供3个以上完整项目案例）； 2. 成本与品质管控：严格执行《建筑工程施工质量验收规范》，确保面积误差率≤3%，单店装修成本控制在预算±3%以内； 3. 快装实施：掌握24小时/48小时快速施工流程，具备商业空间模块化作业经验，能高效协调多工种并行施工； 4. 风险处置：妥善应对消防报审、物业沟通等突发状况，保障项目全程无重大安全事故发生； 5. 团队统筹：管理5-10支施工队伍，落实项目KPI考核与绩效分配机制。 任职资格 硬性条件： • 大专及以上学历，建筑工程或室内设计相关专业 • 持有二级建造师执业资格证书，具备中级职称者优先 • 3年以上连锁店铺、零售空间或连锁宾馆、写字楼、办公室装修经验（需提供项目清单） 能力要求： • 熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，可独立完成施工图深化设计 • 了解连锁店SI系统标准，熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术 • 具备良好商务沟通能力，有主导过≥500㎡门店改造项目者优先

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与实施，保障项目按时交付； 2、统筹项目团队工作，把控施工进度与工程质量； 3、及时解决项目执行过程中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、自有稳定的施工班组资源 3、熟悉装修行业运作，能有效推动项目按既定目标完成。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

招今天.明天做体力活的人，

日结 大龄工54周岁以内 镇江北汽 岗位：叉车工。 岗位：负责汽车零部件的整理、归类、排序等工作。 要求：，18--54周岁，身体健康、识字、26英文字母，俩班倒。 上班时间：早7.30-晚19:30，中间休息1.5个小时，计薪10.5小时，《如额外在加班，工资另算》 叉车工：男女不限，54岁以内，日结21每小时餐补30每天，250.5/天 必须会四角定位。 月结22每小时261/天 吃住：不管吃，餐补30每天15每顿。园区有食堂，（，水电平摊） 地址：镇江市丹徒区。 离职提前15天说，。 ️面试时间：全天，需要先报名单，当天安排住宿，需带好个人用品

五险免费吃住，工资10000+。

招大龄女护工，年龄65左右，做二个老人5500一个月，包吃包住的，地址镇江护理院，有做的加我。

招聘施工员一名，项目简阳高铁站附属项目！管理二装，联系电话：肖

项目地址在固原市，边坡治理及部分维修，需要经验丰富，吃苦耐劳的抗硬人。

招聘外出施工人员2人，月薪8千，管住。不管吃年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳。有意者联系

项目发展需要需招施工人员现场施工联系电话 年龄不超过五十岁

山东省日照市区招聘一位建筑施工员，有现场管理经验，会开车。工资5000/月，不拖欠。有意联系

1. 负责食品、制药等领域工程建设项目整体统筹，编制项目进度安排、资源配置计划及质量控制目标，保障项目按期、保质、控本完成。 2. 组建项目执行团队，明确岗位分工与职责，整合内外部资源，推进项目高效运行。 3. 定期召开项目例会，向管理层反馈项目进展动态，及时协调处理实施过程中的各类问题。 4. 深入食品、制药类工程现场，监督施工进度、工艺标准与安全规范，确保现场作业符合行业技术要求。 5. 协调各施工班组间的配合关系，解决交叉施工冲突，保障现场工序有序衔接。 6. 主抓施工现场安全管理，建立安全规章与应急机制，开展定期巡检，排查并整改安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 统筹管理现场材料、设备及人员配置，优化资源调度，提升使用效率，有效控制项目支出。 8. 定期组织质量复盘会议，分析缺陷成因，制定纠正方案，持续改进施工品质。 9. 牵头项目竣工验收工作，对接业主及相关主管部门，推动项目顺利移交。 10. 负责团队建设与人才培养，选拔骨干力量，提升团队专业能力与协作效能。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 5年以上工业工程（食品、制药等行业）现场项目管理经验，熟悉食品、制药、电子半导体类工程建设流程与管理重点。 3. 精通工业工程项目从规划、设计到施工、验收的全过程，具备独立编制并执行项目方案的能力。 4. 掌握工业工程相关技术标准与规范，能对施工质量实施有效监管。 5. 具备较强的项目管控能力，可科学制定进度计划、资源调配方案及成本控制策略。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能与业主、设计方、监理方、供应商等各方保持良好协作关系。 7. 能够接受依据项目需要在国内出差。

工程项目施工负责人

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、大专及以上学历； 2、5年以上制造企业生产管理岗位经历，需具备汽车线束行业背景； 3、掌握生产现场运作与质量管控实操经验，熟悉生产计划执行、进度跟踪及人力配置，能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理； 4、熟知工艺规范与作业流程，了解IATF16949质量体系标准，能够依据体系要求规范完成相关文档与记录，具备较强的沟通能力与组织协作能力。 5、无汽车线束领域从业经历者请勿投递，谢谢。

岗位职责： 1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中约定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方签订的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，协调各方工作关系。 2. 依据合同要求及项目实际进度，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪进展，及时协调资源并采取纠偏措施。 3. 全面统筹施工现场构件与材料的调配与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司向甲方履行合同义务，确保工程款项按时回收。 4. 负责现场安装劳务队伍的管理，代表公司监督劳务分包方合同执行情况，并依照合同条款审核确认当月已完成的安装工程量。 5. 落实施工质量计划的执行与控制，开展质量检查，组织制定并实施质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等全过程质量管理环节。 6. 参与主合同及分包合同的工程结算工作，负责竣工资料的汇总、编整与归档管理。 任职要求： · 工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM类软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书

本人刚入电力供电生产公司，想找个懂行的人(有经验，供电公司旗下供电生产公司工作的优先)来管理，接活运维，抢修，一整套流程的技术人员做项目经理，年薪15到20万一年， 不招房建土建项目经理，联系直接打电话，鱼泡信息我不看的，

持有二级机电工程建造师，安全B证，有电力工程或安装工程管理经验优先

做过土方复垦项目的，有丰富的项目管理经验

负责门窗幕墙项目的整体管理工作，进度控制、质量控制及安全监督； 2、协调设计、采购、施工及客户等各方关系，确保项目顺利推进； 3、解决项目中的技术难题，监督施工质量，确保符合设计及规范要求； 4、负责项目成本控制，合理安排预算，避免不必要的浪费，确保项目经济效益的最大化； 5、组织项目竣工验收，处理验收过程中发现的问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、建筑、结构、工程管理等相关专业； 2、有门窗幕墙项目管理经验，有独立幕墙铝板门窗相关项目成功案例； 3、熟悉门窗幕墙设计、施工及验收标准，具备丰富的现场管理经验；

岗位职责: 1. 全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目按期交付并符合质量标准； 2. 组织并指导项目团队工作，监督工地现场的日常管理与进度推进； 3. 及时处理项目执行中的各类突发情况，确保各环节顺利衔接； 4. 保持与客户的定期沟通，准确把握需求，确保最终成果令客户认可； 5. 持续梳理与改进项目管理流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹及组织协调能力； 2. 能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的各类问题； 3. 熟悉家庭装修行业特点，具备较强的客户需求理解与响应能力； 4. 拥有良好的协作意识，能够带动团队共同完成任务目标； 5. 具备高效沟通技巧，确保项目信息在各方之间准确传达。