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【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，补充商业医疗保险，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 任职要求： 1.热爱零售行业，责任心强 2.接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排 岗位职责： 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训

南京全区域招充电桩安装，需有经验

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收银员/服务台/信息员:30名 要求:高中以上学历，18-40岁，有收银工作经验者优先，月薪3700~4400 元左右。 食品/非食/生鲜理货员:100名 要求:初中以上学历，25-48岁，有超市理货经验者优先。月薪3300~3800 元左右。 冻品员/杀鱼工/搬运工:8名 要求：初中以上学历 40-50岁，身体健康，有生鲜工作经验者优先 月薪4400~5000元左右。 保洁员/车管员:10名 要求:学历不限，40-50岁，身体健康，月薪3000~3400元左右。 B2证驾驶员:4名 要求:初中以上学历，安全行车三年以上，熟悉交通法规，月薪 5500~6500左右。

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