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招聘：工程施工员（五险） 薪资：5000~7000元/月 岗位职责： 1. 负责施工现场的技术管理工作，确保施工按照设计图纸和规范进行。 2. 参与编制施工组织设计和专项施工方案，监督方案的执行情况。 3. 对施工人员进行技术交底，协调各工种之间的配合。 4. 及时解决施工过程中的技术问题，做好隐蔽工程验收记录。 任职要求： 1. 中专及以上学历，建筑工程相关专业。 2. 熟悉施工流程和相关规范标准，有一定的工程测量能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。 4. 有相关工作经验者优先 。

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岗位名称：装饰施工员； 岗位要求：1.熟悉建筑工程施工流程，具备工程质量管理、进度控制、成本控制及现场管理能力；2.参与施工组织设计，具备项目管理能力和整体工程项目组织与实施能力；3.学历要求大专及以上，具备相关资质和经验，能够熟练使用CAD等办公工具； 薪资待遇：薪资范围50008000元。

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天力幕墙装饰有限公司,施工员,2人，22-45岁，大专，有幕墙经验，薪资5000-7000元/月,,

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划有序推进 2.参与施工前的技术交底工作，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督现场安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4.配合项目负责人完成质量检查、工序验收及相关资料填报工作 5.协调各工种之间的现场配合，解决施工过程中出现的实际问题 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规，有施工现场实践经验者优先 3.能适应工地现场工作环境，具备较强的责任心和执行力 4.持有施工员上岗证书或相关职业资格证书者优先考虑 5.工作地点需服从项目安排，能接受阶段性驻场工作

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进 2.参与施工前的技术交底和现场准备，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督现场安全文明施工，及时发现并整改安全隐患，保障施工质量与人员安全 4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及隐蔽工程记录等现场资料整理 5.协调各工种之间的施工配合，解决现场实际问题，提升施工效率 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限，有施工员岗位证书者优先 2.有施工现场实习或工作经验者优先，能适应工地现场工作环境 3.熟悉建筑施工流程及相关规范，具备一定的识图和技术理解能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.愿意长期在建筑行业发展方向成长，服从项目工作安排

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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招聘：咱家犇犇蛙(叶家宅店) | 杂工 薪资：25.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。 福利：无需经验

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招聘一位小区景观土建施工员，做过知名房地产企业，能独立完成各项工作，地址山西渭南，工资待遇另谈。李

泉州工地招聘施工员 2名，要求如下： 1．从事房建或工建项目施工员工作1年以上～10年以内经验。 2．中专及以上学历，土木工程专业毕业，年龄35周岁以内。 3．能熟练使用电脑，熟练使用水准仪、经纬仪等测量仪器，相对熟练使用 CAD 软件。 4．品行端正，没有沉溺游戏、博、借贷、酗酒等不良陋习，身体健康。 5. 工作认真、负责、主动，踏实、勤劳，有一定的管理、协调能力。 7．性格不能内向，会沟通、善交流，团队意识强。 符合条件的有意者，请联系：张总进行面试。

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招聘： 1、地产园林景观项目施工员2名 要求：有房地产园林景观工程施工管理经验，会使用GPS,熟练CAD及办公软件 2、应届毕业生2名 要求：工程、园林相关专业，熟练CAD及办公软件，有工程类实习工作经验优先考虑 工作时间：一年以上至长期 工作地点：青岛、济南 待遇面议 联系人：吴总

水利工程，河道治理工程在县草林镇，招施工员，工期大概一年左右，待遇自己谈，自己联系，杨总：

项目经理岗位要求：45岁以下，3年以上机电安装项目管理经验，具有大型项目管理经历，熟悉工程造价，持有机电建造师证书，具备PMP认证者优先。 熟悉机电安装全流程，涵盖设计、施工、调试与验收环节，掌握相关技术规范与行业标准。 熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。 日常工作内容：全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。 协调设计、施工、监理等相关单位，保障项目有序推进。 监督现场施工过程，确保符合设计图纸及安全规范要求。 编制项目实施计划，审核材料采购清单，完成日常材料报验工作。 解决项目执行中的各类技术问题，提出有效解决方案。 配合完成项目竣工验收，组织竣工图绘制。 协助推进项目审计相关事宜。

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本公司从事各类机电工程安装施工，包括：弱电智能化、充电桩、装修、电力等项目。 拟面向2024～2025年毕业生招聘项目经理助理，要求：本科及以上学历，）机电、电力、安装、自动化、土木工程等类似专业。

招聘：弱电智能化施工员（五险+月休6天） 薪资：5000~6000元/月 岗位职责: 1.参与弱电智能化项目的现场施工与管理，确保施工质量与进度。 2.负责项目图纸会审、材料进场及施工过程的技术支持与指导。 3.与设备供应商、施工团队保持良好沟通，协调各方资源完成设备安装与调试。 4.竣工后，负责弱电系统的维护与故障排查，保障系统稳定运行。 任职要求: 1.熟悉弱电智能化系统的设计、施工及调试流程，具备相关项目经验。 2.具有较强的现场管理能力，能够有效解决施工过程中的技术问题。 3.良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与客户及供应商有效沟通。 4.持有弱电工程相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目的全过程，确保施工进度、质量、成本及安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作与执行效率持续提升； 3、联动客户、设计方与施工队伍，精准传达并落实各项项目需求； 4、把控材料采购环节，监督成本支出，确保材质合规且供货周期可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程稳步推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修工程管理经历，有主导大型项目经验者更佳； 3、精通装饰工程施工流程，拥有出色的项目统筹与团队管理能力； 4、具备良好沟通协调素质，能高效处理各类现场事务； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

人品要好，心要善良，善于沟通。和甲方有常常友好的沟通能力。对统筹安排有较强的能力。

任职要求： 1、具备土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业大专及以上学历； 2、有分布式光伏电站项目管理经验者优先考虑； 3、持有建筑或机电工程专业一级或二级建造师等相关执业资格证书； 4、掌握工程项目管理专业知识，具备良好的沟通能力与团队组织协调能力； 5、具备驾驶技能，能接受频繁出差及外勤任务，具备较强的抗压能力； 6、熟练操作AutoCAD等绘图软件，熟悉各类现代化办公应用工具； 工作职责： 1、全面负责光伏项目的施工管理工作，编制项目管理方案，有效控制工程进度、质量、成本与安全，熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型； 2、参与施工图纸审核，把控项目实施进度，监督工程质量与安全措施落实情况，与业主单位、设计单位及监理单位保持良好协作关系； 3、统筹处理施工过程中出现的技术、安全与质量问题，管理项目各项支出，确保工程按计划推进，并主导项目验收及竣工决算工作。

盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员，其中生产经理1名，待遇面议；技术员1名，安全员2名，施工员3名，年薪10-18万元；材料员1名，资料员1名，年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历，有光伏行业经验，工程施工现场管理经验丰富。

项目经理岗位要求：45岁以内，本科学历，3年以上机电安装项目管理经验，持有大型项目管理经验、熟悉工程造价，具备机电建造师证书及PMP认证者优先。 熟悉机电安装全流程，涵盖设计、施工、调试与验收环节，掌握相关技术规范与行业标准。 熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。 日常工作内容：全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。 组织协调设计、施工、监理等相关单位，保障项目有序推进。 监督现场施工过程，确保符合图纸设计及安全规范要求。 编制项目实施计划，审核材料采购清单，完成日常材料报验工作。 解决项目执行中的各类技术问题，提出有效应对方案。 协助完成项目竣工验收，编制竣工图纸资料。 配合开展项目后续审计相关工作。

岗位职责： 1、配合工程师完成项目中的技术支持及资料归档工作； 2、参与工程项目执行，保障实施进度与质量达标； 3、负责设备的日常保养与管理工作； 4、协助开展跨部门协作，确保信息传递顺畅与项目有序推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2、学习能力强，善于解决问题，能迅速掌握新技能； 3、工作踏实负责，具备抗压能力，保持高效输出； 应届毕业生优先