直接电话联系 船厂直招放样员/放样工40~50/小时 1.按照图纸中的尺寸等在铁板上进行放样，为切割、装配等工作提供依据； 2.到船上测量尺寸，并在板上划线供装配或更换铁板； 3.遵守船厂安全制度。

入职需要从基础做起， 主要生产电子屏幕 LED反光板 辅助机器完成基本产品生产 福利待遇：工厂包吃包住 宿舍上床下桌，干净整洁！车间配备完善晋升制度 欢迎你的加入！

装修技术负责人

有过污水管网施工经验优先

有过污水管网施工经验吃苦耐劳，有管理经验

水煤浆技术研究员

有过农村污水管网施工经验，能带工

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

泰州市靖江市招二保焊/气焊

靖江江洲路工地招聘有证电焊工，用于焊接卫生间隔断，工期约20天，工作地点泰州靖江。

找个带班开60挖机装车

泰州船厂位于省泰州市，现需要招聘两名二保焊工，要求会支架镀锌管焊接，电焊技术熟练，并且需要，不联系电话。

急招电焊学徒工，二保焊，25一个小时，包住不包吃，男女都可以，地址，泰州船厂，****

寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅，年龄在六十岁以下，拥有双证资质，待遇详细可私聊咨询。

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

4⃣8⃣周岁➕免费体检➕➕➕不坐厂车➕疑难杂症放开 免费上车，自行出发打卡70小时150元 【泰州蓝思科技】 ✅年龄：18～48周岁，男女不限。（78年不过生日） ⚠2002年及之后出生人员需学信网不在籍 员工政策（总工期六个月） 03月份每小时3⃣0⃣元 04月-工期结束2⃣7⃣元/H （‼‼以上非CNC降3⃣元/H，次月15日不在职只发保底薪资20元/H；次月15日在职发放保底薪资20元/H+差价3元/H，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价) ⚠⚠放单规则详情： ①下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳； ②工作到总工期结束且最后一天正常离职不影响差价； ③基础工资20元/H外的奖金&返费；； ④需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。 打卡70工时1000元金。

泰州金晟丰轴承制造有限公司，内圆磨，6名，全职，25-45岁，月薪5000-8000，高中，内圆加工，，靖江城南经济开发区永益路20号（莲沁苑东大门100米）

二保焊 工作地址:综B姜堰城东张沐长白班 30-35看手艺定 18-65

氩弧焊工 能看懂图纸；有氩弧焊等焊接设备操作经验者优先；长白班 薪资福利:8000元以上/月，入职当月即交六险一金，有加班费，高温补贴，绩效奖金，有带薪年假，提供免费午餐晚餐，职业健康体检 招工人数:3名 工作稳定，环境好，氛围佳~~名额有限，速来咨询，推荐！ 工作地址:靖江新港大道195号

杨 ❤❤泰州泰兴市金泰钢化玻璃厂招聘: 1、打孔师傅 2、磨边师傅 3、钢化炉师傅， 4、各工序熟练工多名 工资电议，电话:

岗位职责： 1、按要求完成每天的叉运任务 ； 2、按操作规程使用叉车，做好点检、记录，并做好三级维护工作； 3、服从现场生产管理，遵守各项规章制度； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、20-45周岁，初中及以上学历； 2、持有叉车上岗证，1年以上叉车驾驶经验，技术娴熟，无安全事故； 3、身体健康，吃苦耐劳，诚信务实，能接受倒班，接受异地生产培训。

招聘过沙工、打磨工（铝件导体).只招聘熟手，非诚勿扰。

氩弧焊 工作地址:泰州企业 第一个月42元/时（）第2个月43元/时（）。以后一直按核算不变。，可招短期工，也可招正式工（稳定后三个月） 焊接技术：美观，不能焊通0.8㎜ 面试时带好身份证原件及复印件黑色水笔1支

双人间，全下铺！ 不体检，免费三餐！ 住宿免费，水电免费！ 管理宽松车间可带手机！ 【泰州包装厂】 面试政策 招聘叉车工（有证） 男女不限，20-48岁 需要有三年以上工作经验，熟悉合力、林德或其他品牌的电叉。有家具厂材料、成品货柜装卸经验优先考虑。 入职即交社保，工作一天都有工资。 薪资8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，多劳多得。 （）。

氩弧焊工 大专及以上学历，不限经验，协助质量主管完成相关质量管理工作(应届毕业生亦可） 薪资福利:7000-10000，缴纳保险、福利待遇好 工作地址:靖江市骥江西路靖西工业园291号