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桥架小工电缆
扬州高邮去内安装电力方舱,需要工种如下;桥架安装工,接线师傅~380~400熟练辅助工~260~280放电缆小工~230~240每天工作8小时,加班另算,管住不管吃,提供早餐工资,18~53周岁电话同步
扬州 高邮市
9月3日 18:52拨打电话
南通海门区招强电、工地小工/杂工、水电、水工
300-400元/天
水工强电工小工水电工1-2人
南通市海门区招强电、工地小工/杂工、水电、水工
苏州相城区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
苏州市相城区招水电
苏州 相城区
8月25日 10:08拨打电话
苏州昆山市招电焊、管道安装/维修、水电
300-400元/天
电焊管道安装水电工1-2人
苏州市昆山市招电焊、管道安装/维修、水电
苏州 昆山市
7月30日 19:22拨打电话
南通启东市找长期单梁电工需要有登高证,电工证张总
高空作业电工长期
南通找长期单梁电工需要有登高证,电工证张总
南通 启东市
6月15日 13:58拨打电话
江苏苏州千灯今晚需要放电临时工,工期三天以上,有待工的朋友可以联
水电1-4天
千灯今晚需要放电临时工,工期三天以上,有待工的朋友可以联
苏州
8月27日 09:27拨打电话
电焊钳工油漆工水电工1-2人
苏州市太仓市招电焊、油漆工、水电、工地钳工 年龄:25——45以下 十指健全无不良嗜好,包吃住一天12小时除吃饭11小时。 工作时间能接受的电话联系。扯皮,口嗨的勿扰
苏州 太仓市
5月4日 09:23拨打电话
南通海安市招二次结构木工、水电
水电工二次结构木工
南通市海安市招二次结构木工、水电
南通 海安市
9月3日 19:14拨打电话
水电工1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
岗位职责: 1.负责施工现场及日常运营中的给排水、电气系统安装、调试与维护工作 2.独立完成水电管线敷设、设备接线、开关插座安装等基础施工任务 3. 定期巡检水电设施,及时发现并排除漏电、漏水、短路等安全隐患 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同作业,保障工程进度与质量 5. 做好维修记录与材料使用台账,服从现场管理安排 任职要求: 1.水电相关工作经验不限,有工地实操经验者优先 2. 具备基本识图能力,能看懂水电施工图纸 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4. 吃苦耐劳,适应苏州吴江区项目现场工作环境 5.无不良从业记录,安全意识强,责任心强
苏州 吴江区
5月21日 19:01拨打电话
宿迁泗阳县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
宿迁市泗阳县招光伏安装
宿迁 泗阳县
9月3日 21:23拨打电话
分拣1-2人
招聘:东开发区按摩厂需要1人拆快递上下班时间:8:00--18:00(可站可坐),工资10元每小时,可以上班的请联系电话:,
宿迁
9月3日 21:19拨打电话
酒水推销
1-2万元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成快消品无经验要求
接待客户 维护客户
工厂搬运工餐补包住包吃五险6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
宿迁宿城区酒店装修招聘水电工,要求有经验的水电师傅。薪资为每天300元,提供食宿。有意者可报名。
300元/天
水电工
宿迁酒店装修招聘水电工,要求有经验的水电师傅。薪资为每天300元,提供食宿。有意者可报名。
宿迁 宿城区
9月3日 21:15拨打电话
维修电工维修设备包吃包住3-5人月结电工证
葛店厂区急招设备维修师 要求:30‑45岁,懂设备机械+电路维修,必须持有电工证,能接受两班倒 工作:生产设备检修、故障排查、日常保养维护 综合6500‑8000,技术过硬薪资可面谈,包吃
维修电工
5000-7000元/月
维修电工低压电1-2人电工证
任职要求: 1. 持有有效低压电工操作证(特种作业操作证) 2.工作认真负责,身体健康
运维电工
2000-3000元/月
维修电工低压电包住1-2人月结专业师傅上夜班持证电工证
变电所运维电工 一、工作内容: 1、能熟练操作变电所设备,按规定时间进行倒班、值守工作,入职后需要有能力做到熟悉各点位设备、回路走向等,在突发应急情况时能迅速反应判断故障点,及时汇报并配合处理; 2、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、年龄21周岁-58周岁;必须具备有效期内的高压电工证书或者低压电工证书;能适应倒班性质工作、具有高度的安全责任意识,服从指挥;有工作经验者优先考虑。满足排班表工作需求按时到岗即可,短期补岗兼职。 2.无吸烟习惯者优先考虑入职; 3.除专业能力外着重考察安全责任意识及文明形象意识。 三、工作概况及福利待遇: 1、工作时间:上24小时,休48小时;每月按排班表工作;每早上8点交接班; 2、工作地点:沈阳市国贸区麦峪路医院单位 3、工资标准2600元,院区无法开火,入职后需要自行带饭,提供休息间和基础设施。 请联系公司时注明您所持的证书类型,兼职人员告知现有工作时间安排。
电工
4000-5000元/月
维修电工社保1-2人月结电工证
持证上岗:应急管理部低压特种作业操作证(IC卡),证件在有效期内,广西政务APP可查验; 2、工作内容:熟练维修电机、接触器、变频器、伺服、传感器;会万用表、钳形表、兆欧表测量;严格执行停电挂牌上锁LOTO规范; 3、年龄:22–50岁; 5、能接受两班倒/夜班,生产线突发故障需抢修; 6、薪资待遇:4000-5000元/月,够买五险,员工意外险,不包工作餐,月休4天。
维修电工
3000-5000元/月
维修电工1-2人吃苦耐劳保养维修电工证
厂区内设备维保,要求年龄18—50周岁身体健康,要求有电工证。
宿豫区莘庄招熟练焊工两名,小工两名联系电话石厂长
小工工厂焊工
宿豫区莘庄招熟练焊工两名,小工两名联系电话石厂长
宿迁 宿豫区
8月27日 07:42拨打电话
生产组长/拉长
8000-9000元/月
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位:加工中心 ,45岁以下,会法兰克系统、三菱系统编程和操机的优先。薪资面议,此岗位12H两班倒。
电焊焊接月结
招聘电焊工。岗位职责:负责各类金属结构件的焊接作业,确保焊接质量符合技术标准。岗位要求:有经验,能看懂图纸。薪资待遇:7000-9000元/月。工作地点在高流附近。提供节日福利和工作餐。
宿迁
8月25日 10:19拨打电话
工厂焊工工龄奖包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,420/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
二保焊电焊工厂焊工库管焊接
晋武重工诚聘以下岗位一、库房管理员薪资:面议岗位职责1、负责仓库各类物料的出、入库登记,定期开展库存盘点,及时反馈短缺物料;2、月底汇总当月的物料领用情况,确保统计数据真实有效;3、确保仓库环境整洁、布局合理,所有入库物料规范摆放;任职要求1、有相关经验1年以上2、原则性强,工作细致、能吃苦耐劳;3、服从管理,有良好沟通能力;4、有仓库管理经验,会使用办公软件者优先。二、钢模板铆工(焊工)薪资:7000—10000元/月岗位职责:-负责钢模板拼装、焊接与校正作业,严格控制构件尺寸精度,确保焊缝外观及内在质量符合生产要求。任职要求:-年龄20-50周岁会使用手把焊、二保焊机(有焊工证优先);-能吃苦耐劳,适应车间生产作业节奏;-看懂图纸、有焊工证者优先录用;-具备良好的安全意识,严格遵守车间安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作。工作地点:宿迁市泗洪县常泗园区虞山路11号联系电话:
宿迁 泗洪县
8月28日 12:57拨打电话
宿迁宿豫区通信工程,有登高证优先
300-400元/天
通信工程1-2人
宿迁市宿豫区通信工程,有登高证优先
宿迁 宿豫区
9月3日 17:26拨打电话
宿迁沭阳县招水电
水电工
宿迁市沭阳县招水电
宿迁 沭阳县
4月9日 20:02拨打电话
江苏宿迁有没有开水电糟的老傅,
开槽
有没有开水电糟的老傅,
宿迁
7月18日 14:42拨打电话
食品厂车间主任
4000-7000元/月
车间主任经验不限中专/中技
车间管理,参与车间生产。 工作地点:泗阳县众兴镇温州路众兴中学附近 【岗位要求】 1. 需要有水饺厂车间主任生产管理经验2年。
江苏宿迁钢箱梁招探伤焊工两名,大边16保13,顶板16厚筋务全溶透,能来的联系
探伤工厂焊工社保1-2人
宿迁钢箱梁招探伤焊工两名,大边16保13,顶板16厚筋务全溶透,能来的联系
宿迁
8月24日 09:48拨打电话
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度,确保各环节按计划推进; -监督并指导员工规范操作,落实安全生产要求,保障产品品质达标; -统筹各生产工序的衔接配合,优化流程以提高整体作业效率和设备使用率; -快速响应并解决生产中出现的异常情况,制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; -工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度; -可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿和责任感; -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。
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