招聘检测人员。岗位要求：全日制大专及以上学历（理工科相关专业优先）；持有C1驾驶证（手动挡），具备手动挡车辆的实际驾驶经验。无影响户外作业的疾病，具备优秀的体能素质，能适应日常道路驾驶任务，具备良好的环境适应能力。具备防雷专业知识或电气安全知识基础，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力，具备一定的计算机操作能力（熟练使用CAD等制图软件者优先）。应届毕业生或退伍军考虑。薪资待遇：月薪范围4500-5500元（税前，含五险一金）。工作地点：如皋市南通地区新建工程地点等。

电气检验员项目于11月中旬开始。 要求具备EITBuilding（E-house）相关经验，并有国际油气项目经验。 需熟悉道达尔项目GS标准，能够进行英文面试并出具英文报告。

紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求： 1. 具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用。 2. 能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单。 3. 持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先。 4. 能够进行简单的英文自我介绍。 有意者可报名。

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海门招商模块项目，招技术员，质检员，起重，内外场管道工、钳工、电焊、打磨、模块班组，散人，均可。工资，准时发放，宿舍冬暖夏凉，配套齐全，工作长期稳定，工资待遇，请致电详谈，期待您的佳音，一起携手共赢。电话：，。

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南通海门场地管道招聘，工期为6个月。招聘岗位包括：管道部管道检验、防腐保温检验、电气部电气检验、轮机部机械检验。要求管道QC持有CSWIP 3.1或CWI证书，防腐保温检验需持有AMPP、FRISO或ICOOR证书，电仪QC需持有防爆CompEx证书。有意者可报名。

本公司直招，无中介。招聘管道管工及管工辅助工，技术岗位1人，质量岗位1人。工作地点在南通及启东，薪资面议。

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招CNC调机编程技术员，能接受两班倒 工资待遇优厚，

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照12小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

要2-4个电焊工，有证，可长期可短期。工钱面议，联系

南通市家装招冲筋打点找平

招聘砂漆工，工作地点位于南通，薪资为10000-13000元。

广东旭江建筑科技有限公司【诚聘】品控员1名综合薪资待遇6000-7500元/月岗位要求：要求有C1驾照，了解计算机操作，动手能力强，有良好的团队合作意识，有责任心、接受夜班，有搅拌站经验者可优先。福利待遇：●高温补贴；●五险；●免费提供午、晚工作餐；●免费住宿：空调宿舍、免费WiFi、独立卫生间、全天供应热水、环境优美；●节日福利：春节、端午节、中秋节等节日发放节日金/礼品。●公司地址：广东省鹤山市鹤城镇东兴路161号（导航搜索：广东旭江建筑科技有限公司）联系方式：林小姐

南市街道乐之翼游乐设施有限公司招聘焊接技术与工程、材料成型（焊接方向）、金属材料工程、无损检测等专业人员，具体薪资面议，有意者可报名。

岗位职责： 1. 依据现行规范标准，开展桩基检测，主要为：基桩低应变（桩身完整性）、高应变（单桩承载力）现场检测，规范采集检测信号，做好原始记录，保证数据真实有效。 2. 完成检测数据整理、信号分析，独立编制高低应变检测报告，配合报告审核、归档工作。 3. 负责检测仪器、传感器、线缆等设备的日常搬运、使用、保养、点检，建立设备台账，发现故障及时上报。 4. 进场前做好现场勘查，配合编制检测方案；沟通协调，落实检测条件，及时反馈现场异常情况。 5. 严格遵守工地安全管理规定，落实现场安全防护，杜绝安全事故；遵守公司质量体系及检测管理制度。 6. 可配合开展声波透射、钻芯等其他桩基检测辅助工作；完成上级安排的其他检测相关任务。 任职要求： 1. 有桩基高低应变现场检测经验优先，能独立完成现场采集、信号分析、报告编写；熟悉《建筑基桩检测技术规范》。 2. 持有桩基检测、高低应变相关资格证书优先录用。 3. 身体健康，能适应工地户外作业、出差；吃苦耐劳，责任心强，原则性强，确保数据真实不造假。 4. 具备基础电脑操作能力，会使用桩基检测分析软件；具备良好的沟通能力与安全意识。 薪资福利： 1. 薪酬结构：基本工资 + 绩效 + 项目补贴 + 出差补助，持证人员薪资另议。 2. 福利待遇：节日福利、定期培训、证书补贴。 3. 晋升通道：检测员→项目负责人→技术岗。 注明：此岗位主要驻工地，请您结合实际条件考虑。

火石山招聘替班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料、配件领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

外检试验员有无经验均可，最好会开车，年龄18-55岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（博、酗酒）薪资福利:4800元/月加方量提成，包吃包住，交五险工作地址:湖北武汉

1、1年以上制程检工作经验； 2、中专及以上学历； 3、适应12小时工作； 4、接受倒班； 5、综合月薪6000-8000

【海安滨海新区】包吃住，当天安排宿舍，不用体检 招聘要求：18-55周岁，男女不限，无需经验 工作岗位： 普工：材料边角收边处理，简单上手 上班时间：7:30-20点，有长白岗位和夜班岗位， 薪资： 18元/小时，计薪11小时 ，计件+绩效，包底5000起，多劳多得 食宿：包吃包住，水电平摊 福利亮点：当天安排宿舍，不用体检，零基础可做 25号发上个月工资 有意向直接联系！

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如皋设备厂，10月27日面试（日结白班230元，夜班250元） 【企业主营】生产冲压件 【招聘岗位】操作工100人（两班倒） 【年龄要求】男女不限：18周岁～50周岁 【吃住待遇】免费两餐工作餐，提供住宿4人间，住宿扣150元/月，水电费平摊。 【入职要求】初中以上学历，身体健康，民族不限，吃饭忌口不要 【薪酬结算】操作工岗位白班21元/小时，夜班22元/小时。 【工作时间】早上07:00～下午19:00，两班倒，计薪11.5小时。 【体检要求】常规体检，有体检报告也可以。 【备注】每个月30号发上个月工资，每周可以预支工资。 【保险】商业保险扣120元/月 【工作地址】如皋，搬经镇

新能源电子厂 空调车间上六休一 包吃营养餐 提供住宿 两个人一间 流水线节奏慢 组装 测试 质检 简单好上手 两班倒 一个小时20夜班补贴20 综合工资6500左右 年龄18-40周岁 男女不限 基本包进

【海门三厂精密零件公司】 公司简介：主要生产航空精密配件 岗位：机器操作工，氧化，装挂，检验 要求：年龄：18-50岁，男女不限，夫妻也可以，初中以上学历，无噪音、无气味！ 上班时间：8:00-20:00（部分岗位有夜班夜班补助24元一个班） 待遇：20元/小时。月综合工资6000～7500元，每月30号发工资 优点：活简单易学、管理人性化、恒温车间，车间不热，厂吃厂住，晋升空间大 商保80月工资里扣除 食宿：包吃包住，包吃两餐，伙食好，厂区公寓

ssss工作职责/任务： 1.统筹原辅料、半成品、成品、环境水样检测，审核检验记录与报告。 2.管理实验室设备、试剂、菌种、危化品，落实安全及 5S，负责化验班组管理培训。 3.维护 BRC、FSSC22000体系，编制修订各类体系文件。 4.组织内审、风险评估，落实 CAPA 整改，承接各类内外审核及迎检工作。 5.跟进法规标准更新，制定检验、校准、体系工作计划，跨部门协调质量事宜。 任职要求： 1.食品、检验、生物相关专业；熟悉食品理化、微生物检测，掌握 GB4789、GB5009 标准；精通仪器操作维护、数据审核，熟悉实验室耗材、菌种、安全与5S管理。 2.熟悉BRC、 FSSC22000、食品体系；可独立完成体系文件编制、内审、迎审工作，精通风险评估与CAPA整改闭环。 3.能够独立审核检验报告，熟悉实验室仪器、试剂、菌种及危化品管理。 4.具备化验班组管理、培训考核能力；擅长体系落地推进、跨部门协同、质量问题跟进及年度工作统筹；具备团队管理能力，善于跨部门沟通，可推进问题整改闭环。 5.熟练 Office 办公软件，文书与数据处理能力强；工作严谨负责，具备良好的风险预判、问题追溯及抗压落地能力。 6.持有食品检验员、体系内审员证书优先；食品工厂同岗位经验优先。

岗位职责 1. 按照生产工艺标准完成电子电路元件/模组的组装、焊接、检测等工序操作。 2. 严格执行质量管控要求，对生产过程中的产品进行自检，确保产出符合质量标准。 3. 负责生产设备的日常清洁与简单维护，保持工作区域的整洁有序。 4. 严格按照生产计划完成每日产量任务，如实填写生产日报、工位记录，做到数据真实、台账清晰。 5. 配合生产组长完成生产任务，及时反馈生产过程中的异常情况。 入职要求 1. 学历：中专及以上学历，18-45周岁，身体健康。 2. 经验：有无电子厂工作经验均可，应届生、零基础可培训上岗，有生产加工显示模组工作经验者优先。 3. 能力：手脚麻利、责任心强，服从管理，能适应车间两班倒、流水线作业，耐心细致，可精准完成精细化贴胶、点胶、清洁等细微操作。 4. 素养：遵守工厂规章制度，吃苦耐劳，无不良从业记录，具备良好的团队协作意识。