岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：江苏省内均可

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托强大的运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。 2.目前业务已覆盖全国71个地区，服务企业客户超100000家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩张。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2.具备无人货架相关经验者优先，有美团、饿了么、口牌等从业背景者优先，拥有地推、市场拓展或销售经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，师徒带教，组内培训与公司级培训相结合，优秀员工可参与管理专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位储备充足

【贷款界的迪士尼】薪资无上限/每周零食投喂/老板直聘 你的职位： 1.为客户量身定制资金解决方案，助力客户实现资金周转需求 2.客户均为自主申请且有明确资金需求，通过电话或微信邀约到公司面谈（无强制性业绩考核） 3.负责老客户的维护与新客户的拓展 4.需具备良好的沟通技巧，富有亲和力，有强烈的赚钱动力与发展意愿 5.公司提供系统化带薪培训 薪资待遇： 1.无责任底薪+40%高额提成+3000-30000元绩效奖金 2.缴纳五险，节假日依法享受带薪休假 3.晋升机制公开透明，发展空间广阔

主要工作职责： ·负责公司无人化产品（推料机器人）在畜牧领域的市场推广与销售，持续拓展牧场及各类养殖场所的新客户群体，定期回访存量客户，确保达成年度销售任务； ·主动了解客户需求，尤其关注客户在牧场智能化、自动化管理方面的实际痛点，推动我司产品与整体解决方案的有效落地； ·全程跟进客户订单执行情况，协同处理售后问题与客户反馈，提升服务体验与客户粘性； ·持续跟踪畜牧产业政策变化、市场竞争格局及技术发展趋势，制定适配的销售策略，助力产品竞争力提升。 任职要求： ·大专及以上学历，具备3年以上畜牧行业销售背景，拥有大型牧场客户资源者优先考虑； ·掌握畜牧行业重点企业关键决策人资源（如设备采购主管、技术负责人等），具备较强签单能力； ·有畜牧领域智能化项目成功实施经验； ·具备良好的沟通协调能力，目标导向明确，富有市场开拓主动性； ·可接受阶段性出差安排，能进行基础销售数据分析。

薪酬福利 基础薪资:4300-6000(与业绩无关) 新人津贴(最高10000元)+销售提成+销售提奖劳动合同+六险一金+周末双休 岗位职责 ①服务于公司优质老客户,以客户需求为出发点，帮助客户进行资产配置并做好关系维护。 ②负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营。 依托公司内外部资源，打造个人IP“客户金融小帮手，生活小助手”进行产品销售。 岗位要求 ①经验:2年以上保险或者3年以上金融从业经验或10年以上销售经验 ②学历:大专以上学历

招聘职位：销售战将 岗位职责： 采用电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广并销售公司提供的课程与图书类产品； 维护现有客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询与服务支持； 按照公司标准，达成个人月度及阶段性业绩任务。 任职资格： 年龄在18至40周岁之间，学历与工作经验不限，具备销售实战经验或自主创业背景者优先录用； 认同教育行业发展前景，对销售工作有热情； 目标明确，进取心强，富有奋斗精神和职业梦想； 形象端正，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 工作内容： 通过电话、线上沟通、会议营销及互联网渠道开展产品推广，销售公司课程与书籍类内容，全程在线服务客户，实现成交转化；无需外出跑客户，公司已建立成熟可复制的营销体系，只需严格遵循流程执行，即可快速出成绩。 我们为你设定的成长发展路径： 试用期（7天）——业务员——高级业务员——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总——分公司总经理——总公司董事会

【南京1600家门店覆盖全城，链家、德佑、住商不动产等你就近选择面试入职】 一、工作内容： 1.维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 二、岗位要求： 1.全日制统招大专及以上学历，无论你是理性思维的理工科男生还是普通文科女生我们都欢迎（应届生优先）； 2.不限专业，只要对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可； 3.具备较强学习能力，态度积极，渴望与价值观正向、正直且富有进取心的团队共同成长； 4.喜欢人际沟通，有强烈的目标感，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5.意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和高强度环境中持续作战。 三、薪资福利： 1.团队年轻化，氛围融洽，国家法定节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与公共假期，缴纳社会保险，享受内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 2.首单奖励包含出境游机会，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费海外旅行，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂亲情答谢宴； 3.如需住宿支持，可提前一周向指定链家HR提出申请，公司将协助安排入宁后的居住事宜； 4.工作地点为南京本地，根据公司战略布局分配至各区域网点。 四、培养机制： 1.提供封闭式集中培训； 2.实行一对一导师带教制度； 3.开设多媒体课程，由资深讲师授课，支持随时在线学习； 4.系统化营销技能培训，定期开展区域沙龙，分享实战经验。 五、晋升机制： 1.横向发展（业务方向）：职级提升对应佣金提成比例递增； 2.纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→运营总经理 在南京这座宜业宜居的城市，贝壳愿为每一位怀抱梦想的年轻人提供扎根城市的机会，不负韶华，只为那盏为你点亮的灯，留足时间书写属于你的精彩人生！

岗位职责： 1.负责维护线上渠道的房产信息，树立专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户在交易过程中的资金安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续。 任职要求： 1.全日制统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2.理论培训：入职后将系统学习房产经纪领域的专业知识； 3.衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 4.实战演练：采用师徒带教模式，师傅将带领你深入参与实际业务操作。 薪资福利： 1.薪酬上不封顶，有同行业经验者享受无责任底薪4500-1500元加高比例提成。 2.团队氛围年轻化，工作时间灵活，环境轻松融洽。 3.法定节假日发放丰富节日礼品，享有带薪年假和法定公休假。 4.缴纳社会保险，享受内部员工租房、购房专属优惠。 5.每月组织团队聚餐及近郊团建活动。 6.成交即有机会赢取现金大奖，年度优秀员工可获奖励及免费海外旅游。 7.如需住宿支持，可向链家HR提出申请，将在抵达南京前一周内协调安排。 公司晋升： 1.运营专业发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人。 2.管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理。

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力达四期招临时工！ 招临时工： 搭建婚礼。负责装车，卸货，都是一些婚礼场景上的没有很重的，一场一结算，干完就给，会开车优先，管饭管住，日期腊月24-29 有兴趣联系我:

管家物业江中世纪城招保洁数名！

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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岗位职责： 1、负责本地化B2B市场客户开发和本地化服务体系落地；提升客户忠诚度和市场口碑； 2、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源、政府资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目；有效推动生态物种健康发展达成业务目标； 3、深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上互联网行业相关工作经验，有数据化运营经验，有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳; 2、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先; 3、资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;有渠道运营经验优先； 4、有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强；有很好的抗压能力，能够有效的组织和推进外联合作； 地址：崇川、如皋、启东、海安均有办公地点，欢迎投递

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与报税工作。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务再广，记账报税始终是核心； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，开展客户维护与续费跟进工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，输出专业、精准的服务内容； 【缺乏经验？——我们提供带薪培养】 无需担心没有相关从业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务需求与客户订单； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求。 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动参与意愿。

社区打奶站

负责利用电话、微信等方式对接企业客户售卖网站会员

1.负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2.根据公司市场战略，制定并落实工作计划，完成业绩目标及个人发展指标。 3.开发新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作深度与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲空话，直接看收入！本公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金+阶梯式提成+不定期激励+300-800月度奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给平台，半年有望晋升为团队管理者 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工1对1带教，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长机会和广阔发展空间 【职位要求】： 1.工作积极主动，具备清晰的职业规划，有目标感，愿意拼搏进取。 2.有无人智能柜从业经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；拥有地推、市场推广或销售经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并满足客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

法定节假日按规定正常休息 工作职责：具备基础电脑操作能力，工作无需外出，全程在办公室内完成，办公环境配备空调，冬暖夏凉，提供带薪岗前培训 薪资：无责任底薪5000元+住房补贴2000元+提成+奖金 福利制度：定期组织员工聚餐、下午茶、生日庆祝活动，享有年终奖金

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），位于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于助力本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，推动更多企业走向全球市场！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培养机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累庞大的客户基础与良好行业口碑，平台成熟，只需你具备拼搏的干劲！ 如果你希望享有带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度； 如果你期待享受国庆7天长假、五一短假期、节日礼品、每月现金奖励、电子产品奖品，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定完全同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外集体旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在轻松环境中高效创收！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只在于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工业务带教、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涵盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.丰富收获：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展优质人脉资源！ 互联网领域的多位杰出人物均出自这一团队，如程维（滴滴出行创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O竞争格局曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，环境整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码产品奖励等； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游机会及年终奖金； 薪资结构：底薪4.5-5.5k，提成比例15%-25%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年根据公司业绩与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多项奖金（月度+季度+年度）+社保+公积金+各类福利； 2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游及每季度高端国内游； 3、全体成员除享受上述待遇外，同时享有国家法定节假日； 4、公司提供系统的行业知识、专业技能与销售培训，配套完整的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场动向，通过电话邀约方式开发新市场，拓展新客户，维护既有客户关系； 2.按照公司市场战略，积极开拓业务版图； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推进客户间长期战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！

电销人员

岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合链接各类与阿里业务相关的市场及政府资源，高效运营并推进市场活动与客户项目实施，保障生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营模式，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为执行动作，结果导向意识强，拥有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具有较强的市场洞察力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，具备渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能够高效组织并推进外部协作项目； 地址：崇川、如皋、启东、海安均有办公地点，欢迎投递

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行风险识别与有效管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推动所在区域行业资源的开拓与落地，配合区域负责人推进新领域、新合作渠道的建立与发展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我管理和自我驱动能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚信可靠，个人征信记录良好； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

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