岗位职责: 1. 负责储备店长相关销售事务，涵盖客户交流、销售方案规划与落地执行 2. 担任公寓管家角色，提供高品质客户服务，包含公寓日常管理、设施维护及客户疑问解答 3. 积极参与团队协作，协同团队成员达成销售任务，提高客户满意水平 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效与客户建立并维系良好关系 2. 适应团队工作氛围，主动融入并配合团队合作流程 3. 具备持续学习意识和优化工作方式的能力，助力个人与团队业绩提升

【工作内容】 - 负责公司产品在指定区域内的推广工作，通过展会销售、渠道拓展及上门拜访等形式开展业务，确保完成既定销售目标； - 主动开发客户资源，定期进行客户回访，建立并持续维护稳定的客户关系，提升客户满意度与重复购买率； - 全程跟进产品销售流程，包括订单确认、回款追踪以及售后支持等后续服务工作； - 配合开展市场信息收集与分析，聚焦家居、家具行业动态，提供切实可行的市场开拓策略建议； - 执行上级交办的其他工作任务，协同团队推进销售计划与项目落地。 【任职要求】 - 高中及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，有展会、渠道或上门销售经历者优先考虑； - 年龄20至40周岁，性别不限，具备较强的沟通表达能力及客户服务意识； - 熟悉家居、家具领域者优先录用，能接受出差安排及弹性工作时间。 【薪资待遇】 底薪+提成，提供具有竞争力的薪酬方案，综合年薪12万-30万。

任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.男女不限，年龄30岁以内，形象佳。 3.具备良好的沟通能力、应变能力、协调能力、学习能力，能适应出差。 4.熟练使用办公软件（word、excel等）。 5.能够独立开发市场，有较强的客户服务意识、团队合作精神、可承担较大的工作压力。 6.简历中列出近5年的工作单位及岗位，注明自己擅长项，附上1年内个人照片。 7.有驾照及自驾车者优先 岗位职责： 1.负责公司产品的国内市场销售工作，完成销售目标； 2.开发新客户，维护和拓展现有客户关系； 3.跟进客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 4.制定销售计划和策略，执行市场推广活动； 5.定期汇报销售进展及市场反馈，及时调整销售策略； 6.协助销售团队完成各类销售支持工作。 岗位福利: 1.薪酬：4000~5000RMB/月+绩效+提成+PK、对赌奖金+公司各项福利； 2.试用期：1~6个月，缴纳社保带薪年假、节假日福利等； 3.提供具有竞争力的薪资和奖金制度； 4.完善的培训体系，帮助员工提升专业能力； 5.良好的晋升空间和职业发展机会； 6.本科及以上学历毕业两年内，公司辅助申请生活补助、租房及购房补助等。

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人发展情况与意向完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理岗位晋升； 2、培训过程包含新员工考核辅导、资深管理者带教等多种形式； 3、各阶段工作任务灵活调整，根据个人成长进度与能力匹配相应职责； 4、每个培养阶段均设置综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段； 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前集训、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年享有2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日福利、绩效奖金、定期组织团队建设活动。 4、正式入职后安排免费住宿。 5、法定节假日照常休假，无强制加班安排。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+并享有晋升空间（含团队奖金及项目分红） 试用期综合收入6000-8000元，工作氛围轻松。 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司建立公开透明的晋升体系，坚持能者上、平者让的用人原则。 晋升路径：新员工—主管—准副经理—副经理—经理。 诚邀积极进取、有目标、有潜力的你加入团队

最好的爱情是有人陪你看日出看日落 最好的销售工作是有人陪你拿结果 加入我们有带教有扶持团队有温度公司有担当 都明白，不画饼。从不遮掩的招聘信息 岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息。（无需外呼扰民） 2.分析客户背景与需求，匹配合适解决方案。（无需低声下气） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色） 4.提供专业服务体验，推动客户持续合作。（无需盲目拓客） 待遇： 底薪6000无责任底薪+提成+奖金 团队人均月入3-5W+销冠月薪30W+ 每月团建包含聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、短途旅行 还有丰盛下午茶和各类激励奖金！ 新人均薪3.5万起！前三名月入15万以上！ 经验不限，只要你对销售有热情，欢迎来交流！ 直接说，我们在招人，你想多赚钱，就过来聊聊。 我们不谈虚的理想，我们知道你真正的理想是——自由且富有。

岗位职责： 1、负责客户的开拓与关系维护； 2、落实公司销售策略，推动销售目标达成，开展渠道拓展及海外仓业务推广； 3、对客户发货数据进行整理、分析并定期汇报； 4、完成分公司负责人安排的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练掌握Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素养扎实，品行端正，具备优秀的社交技巧、语言表达能力、敏锐的市场洞察力以及销售管理能力；自信积极，有强烈的成就动机，勤奋踏实，富有责任心和进取心； 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

1、开发并维护外贸企业、工厂、同行及跨境电商平台等各类客户资源； 2、持续优化物流运输方案，为客户提供高效且优质的配送解决方案； 3、建立健全客户档案体系，掌握客户回款周期，确保回款流程顺畅高效； 4、实时跟进客户需求与货物运输动态，主动处理物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动向与客户反馈，为公司产品迭代及营销策略提供有效建议； 6、保持积极主动、热情细致的工作态度，维系良好客户关系，提升企业口碑。 任职要求： 1、具有一年以上国际货运代理及相关领域工作经验； 2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先； 3、具备较强的客户开拓与货源组织能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。 上班时间 早九晚六双休

1、跨越速运专注于B2B领域，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，外出配备行政专车接送，工作体验便捷高效，打造都市职场新形象。 2、入职即享系统化专业培训，更有经验丰富的经理一对一指导，助力快速上手。 3、初期以服务维护现有客户为主，处理客户需求及异常情况，在保障服务质量的同时夯实个人能力，为后续独立开拓市场打下坚实基础。 4、晋升通道公开透明，职级从助理到专员、经理、总监至高级总监，全程凭实力进阶。 5、薪酬待遇优厚，新人保底6900元，转正后月薪7500-10000+，业绩突出者收入上不封顶，月入2-3万屡见不鲜。 6、期待有销售实战经验、年龄在24-34周岁之间，且对未来职业发展有清晰目标、渴望高收入的你加入我们。 工作地点：就近分配 南通：秦灶街道秦灶村永和路933号晶城科创园12号楼6楼南侧 崇川区轨道交通集团（崇川路南50米） 海门：海门大生创业园201幢503室 海安：海安长江中路93号贵都大厦93-1-601室 金沙：通州区金新街道桑夏大厦501室 如皋：如皋软件园1号楼5楼

包吃！高启强除了有个弟弟叫高启盛、妹妹叫高启兰，还有两位失散多年的亲人——高提成和高工资。加入我们，让你成为强哥的家人！ 工作职责：助力大哥的兄弟和姐妹实现财富增长$$ 薪资待遇：无责任底薪6000元＋额外奖励＋绩效奖金（真真正正无责底薪！！不掺水分，绩效另算！！！） ps：欢迎随时来聊几句哈哈哈 摸鱼时间：9:00-18:00，午休2小时！（法定节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利：（家人专属哈哈哈哈） 1.每月团队活动不断，下午茶零食管够！生日也有特别福利~ 2.晋升通道超强，入职3个月内guaranteed升主管！！ 公司全员为蛋蛋后，氛围超轻松，不卷不压无KPI～快来加入我们吧~~

连云区绿地平湖里小区找消控室中级消控证顶班人员 白班 （初三至）工资160元一天！早七晚七 小区暂时没有业主入住 活轻松！ 联系电话！对技术没有要求！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

连云港徐圩核电新增一百名额，现招收一批二把手钢筋工，年后初六开始进场，300/8小时，有班组和散人速联！

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

负责公司产品的推广及销售，货架陈列，主要是山楂树下、宝矿力水特等饮料的销售，新客户的开发，老客户的维护

薪资标准：无责底薪4400元＋40%高额提成＋激励奖金及实物奖励＋五险一金＋带薪培训 工作时间：早上8:45至下午6:00（午休1.5小时），每周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利：五险一金、每月提供下午茶、定期组织团建活动、公费旅游、生日福利、节日福利等。 培训指导：公司实行导师制，以老带新，提供系统化、专业的业务知识培训，一对一辅导，确保快速适应岗位，高效产出业绩；拥有完善的晋升机制与职业发展空间，助力实现高收入与长期发展双重目标。 岗位职责： 1. 接收并处理客户通过网络平台提交的业务申请； 2. 调研并分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案； 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助办理后续相关手续。

招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理（BD）。 （一）店铺日常运营： 1.负责饿了么门店的日常维护与整体运营管理。 2.定期更新商品信息，确保内容准确、展示完整。 3.监控订单处理流程，及时应对异常订单，保障顾客服务体验。 （二）数据分析与优化： 1.运用饿了么后台数据工具，定期分析流量、转化率、客单价等核心指标，发现问题并制定针对性优化方案。 2.根据销售表现调整商品品类结构，优化组合搭配，推动整体营收增长。 3.研判用户消费行为，识别潜在目标客群，制定精准营销策略。 （三）营销活动策划与执行： 1.策划并落地各类促销活动，包括限时折扣、满减优惠、优惠券派发等，提升店铺曝光与转化。 2.跟踪活动数据表现，动态优化策略，确保营销效果达到最优。 二、饿了么平台合作与拓展 （一）平台资源对接： 1.保持与饿了么平台运营方的高效沟通，积极争取首页推荐、专题活动等资源支持。 2.参与平台组织的培训及运营活动，持续提升专业能力与店铺运营水平。 （二）平台规则遵守： 3.熟悉并严格执行饿了么平台各项政策规范，确保运营操作合法合规。 4.及时响应平台违规提醒，配合完成整改要求，维护店铺正常运营状态。

1.负责餐饮、休闲娱乐类商家的合作洽谈，。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓市场，完成个人业绩指标。 3.负责商家合同签约、广告上线。

1、工作内容 资源由公司统一提供，精准客户无需自拓，开单更轻松，高薪等你来拿，团队年轻无代沟，新人实现月入过万不是梦。负责邀约客户了解实际需求并及时反馈，制定匹配的融资方案，接待到访客户，配合经理完成签单流程。 1 邀约客户（公司提供高质量客户名单，无需拨打陌生电话） 2 面对面为客户设计融资计划（沟通平等，无需迎合） 3 协助客户完成放款手续（流程顺畅，服务为主） 4 客户关系维护，推动复购与转介绍 5 老员工全程带教，业绩共享机制，团队协作氛围好，客户资源充足 2、我们的优势： 固定办公场所，无需外出跑业务，客户由公司统一分配；办公环境舒适，团队氛围融洽！ 配备专用工作手机+电话卡+工作微信，相关费用全报销，不需个人承担，不影响私人社交账号使用； 拒绝无效内卷！专注高效作业！！保证按时下班！！！ 客户到店后，前期由资深销售主管手把手带教跟进，系统培训后可独立成单，注重员工成长与收入同步提升。 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，每周六单休，法定节假日正常休息。 4、任职要求： 团队整体年轻化，希望你具备良好的语言表达与沟通能力，做事认真负责，态度踏实，富有责任心，性格外向者优先考虑，公司将提供完整话术指导及带薪培训。 5、岗位福利： 【无责任底薪4000元+开单奖励（200～1000元）+转正激励2000元+业绩提成（10%～40%）+客户上门奖励（200～700元）+定期团建活动+奶茶补贴+生日庆祝会+节日礼遇+老员工专属福利……】月综合收入过万很常见！

去各大娱乐场所推送我们产品，只要是你推销的门店，所有出的货物你都能拿到一定比例的提成，前期辛苦后期门店铺好货以后就轻松了，不限制上班时间，不耽误带娃，但是你必须有强烈的赚钱欲望，

我们公司是支付宝官方服务商主要业务是做支付宝碰一下推广及设备维护。以下岗位介绍及薪资条件真实可靠， 岗位职责:线下拜访客户，给商户免费升级扫码设备，无任何费用且对商家有额外激励，所以商家接受度高，安装过程不超过三分钟，操作简单，有完整的工作流程，非传统意义上销售。 薪资：底薪+稳定高提成+奖金+日常红包，薪资轻松过6000。 任职要求:赚钱欲望高，不怕辛苦 岗位福利:不要求工作时间，不强制工作，团建聚餐，每日红包 市场初期，客户充足，日均收入轻松达500，没有固定工作时间、工作地点，无需打卡，按照您的时间为准，连云港全市可以作业。

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话、实地走访、线上渠道等方式，深入挖掘连云区及周边区域的潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或自主开展客户拜访，准确传达公司核心价值，深入了解并记录客户的实际需求。 3、遵循公司既定的销售流程，高效完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。 5、配合区域负责人做好现有客户的关系维护，提升客户满意度与忠诚度，积极探寻二次合作机会。 6、建立并持续更新连云区客户信息台账，确保客户资料完整、真实、及时。 7、与技术、运营等部门密切配合，协同为客户提供高效、精准的解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参与公司组织的各类产品培训和销售能力提升活动。 任职资格： 1、长期居住于连云区或赣榆区，能保证充足的时间和精力投入本地市场的开发工作。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备优秀的沟通表达能力，能主动且定期与直属上级保持工作交流，确保信息传递顺畅。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣，能快速掌握新产品的核心知识，具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。

岗位职责: 1.主动通过电话与目标客户取得联系，清晰介绍产品并推进销售工作； 2.维护良好的客户关系，及时回应客户咨询，解决相关问题； 3.跟进客户反馈与建议，妥善处理以提升客户满意水平； 4.按要求完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.热衷销售工作，具备出色的沟通表达能力； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的抗压能力及团队合作意识； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的数据处理能力。

岗位职责： 1、通过电话销售、地面推广或陌生拜访等形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合本地市场特点及现有资源，策划并协助落地属地化营销推广活动； 3、增强个人风险识别能力，切实做好前端风险防控工作； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场覆盖。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者可适当放宽条件； 2、具备良好的语言表达能力、服务意识及较强的抗压性； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快速消费品或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 条件优秀者可酌情放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔晋升空间，所属企业为国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿付出，将享有大量成长与加薪机会。 产品竞争力强、审批通过率高、薪酬体系业内领先，首创按月贷款余额计提奖金机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，诚邀您的加入！ 全新办公环境，助力开启职业生涯新篇章 薪资结构：底薪+首次放款提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如成功放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款额超100万元） 3、每月享受0.8%的账户余额奖励，即名下贷款余额每月按万分之八发放奖金，从业时间越长积累越多，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享有六险一金 2、享受三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、提供配套齐全的住宿条件（政府人才公寓标准，配备家电与高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历深造，健康管理师等证书 6、传统三大节日均发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活 9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明 10、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前3个月平均月薪在5K-6K之间 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1万元以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包 2、成为主管半年后可报名参与储备经理培养计划，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上 3、本次招聘岗位隶属于公司战略发展重点新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力全面提升 【工作内容】 负责承接意向客户并维护会员关系，向客户详细介绍产品信息及核心优势，推动成交并完成订单转化