综合能力优秀者条件可适当放宽，大专以上学历，机械、电气类相关专业，具备5至10年钢铁行业设备管理经验，招聘人数：30人，岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

岗位职责: 1. 负责封边设备的调试与维护，保障封边工艺的稳定性和成品效果 2. 配合团队成员，落实厂长安排的各项生产任务 3. 持续优化作业流程，积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: * 有相关工作经验 1. 具备良好的沟通意识，能与同事顺畅协作 2. 按时保质完成 assigned 工作任务，确保生产标准达标 3. 具备主动学习能力，愿意不断提升自身技术水平

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产进度，严格执行工艺流程与质量要求，确保生产目标如期达成。 2.质量管理：全过程监控生产环节，及时发现并纠正偏差，保障产品品质达标。 3.人员管理：统筹班组成员的日常事务，包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。 4.安全管理：贯彻安全生产制度，督促员工遵守安全作业规定，杜绝安全隐患。 5.现场管理：维护生产区域的秩序与卫生，持续推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落实。 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年一线生产经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能要求：熟悉生产工艺流程及操作规程，能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。掌握安全生产规范及质量管理体系（如ISO9001）相关内容。 -个人素质：工作踏实负责，具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好，善于处理团队内部关系。抗压能力强，能适应加班及突发工作任务。

一、招收组长: 工作内容： 1、统筹本组缝纫生产任务，安排组员工序分工，把控每日产能进度； 2、巡检产品缝制品质，处理做工问题，上报物料与生产异常。 招聘条件： 1、有带组经验，有学习创新精神； 2、会分配管理，有解决问题的能力； 3、能够带新人及培训 招聘人数：2人 薪资待遇：4000-6000 福利待遇：节日福利/三个月后有津贴 上班时间：8点起 二、招收缝纫 1、依照样板裁剪布料，使用缝纫机缝制玩具衣身、配件等布制部件。 2、修整线头瑕疵，按规范分拣收好完工半成品，配合流水线流转加工。 招聘条件： 1、吃苦耐劳，有团队精神 2、服从管管理，缝纫机操作熟练者 3、可提供培训 招聘人数：20人 薪资待遇：3000-6000 福利待遇：节日福利/可接送小上学/可以谈外发/现金结算 上班时间：8点起 工作地址：赣榆区青口镇云顶斜对面 联系我时请说是通过赣榆直聘网看到的

1、落实车间生产计划 （1）主持车间日常会议，统筹协调各项生产任务； （2）监督并检查员工操作行为，对不规范作业及时纠正并给予指导； （3）监督生产过程中自检与互检执行情况，确保不合格产品不进入下道环节； （4）负责车间班组事务的管理与工作衔接。 2、生产现场管理： （1）定期评估各生产工序运行状况，合理配置人员并实施动态调度； （6）实时掌握设备运行状态，协同相关部门快速处理影响生产的各类问题，保障生产流程顺畅。 3、车间生产安全管理： （1）重点管控关键岗位与高风险区域，排除潜在隐患，防范安全事故发生； （2）组织车间员工参与技能提升培训； （3）协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。 4、其他职责： （1）做好与其他职能部门的协作配合； （2）及时向上级汇报并与相关部门沟通，妥善应对生产过程中的突发状况； （3）执行上级交办的其他工作任务 任职资格： ◆能适应倒班工作安排 任职要求： ◆性格开朗，具备良好的职业素养和行为规范，善于交流与统筹协调，具有较强的团队协作精神

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。 培养方向：生产线任务管理！

工作地址：江苏连云港 连云港核 电，大量招聘钢筋工，小工，不超58 不超53，有核电经验的更好！工资有保障，天天有活干！工期三年！ 有需要的直接致电联系！

连云港市灌云县招钢筋工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

连云港新苏港食堂招打餐工人若干名，年龄50-55岁，无家庭负担，身高一米六左右，港务局三大班有通勤车，简单福利及意外险，月薪3300元。有意者（非诚勿扰）

招聘空调安装师傅，360/天，细节面谈 感兴趣可以直接交换电话联系老板

东海县城找冷菜小中工5000/6000，干活可靠一点，没上班的联系

连云港市连云区招司索工，日常工作绑钩解钩，简单易懂，两班倒，正班九小时。男女不限，280-300，260-280，需要有住建厅的信号司索工证件，年龄55岁以下

诚招保全工位置:滨海十二路待遇:11-12k（可交社保）要求:小家电（剃须刀理发剪），车间18台海天机器，能吃苦耐劳。联系电话：

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

连云港港口，九半小时，加几个散人，奥邦，老北站，干的联系

连云港市连云区招钢筋工、工地小工/杂工江苏连云港徐圩核电，中核二四，两年长期活，工资，不用要账，一年下来10万，8万还是有的，我在核电已经干了5年了，真实可靠，放心稳当，公司直招，不收任何费用， 年龄已放宽，53岁，1973年以后的 ，加班累计，加班多 现招收钢筋工大工，315元，每小时35元 小工，小工280元，每小时31元 要求身体健康、踏实肯干，服从安排，勤奋上进。 银行不能来，工资打不了卡 开好无犯罪证明。带上 正常上班，不得少25天 张女士 高先生 真实可靠，麻烦朋友相互转告，给找活的兄弟们一个信息

连云港市连云区招工地小工/杂工、建筑木工、电焊、泥瓦工、钢筋工

连云港市连云区招钢筋工 中核二四 大工 300—310 （9小时） 小工260—280 （9小时） 需要 8—12人

徐圩核电项目招工，二四公司只要长期工木工大工310一330元一天钢筋工大工300一330元一天混凝土大工290一300元一天普工260-280元一天，普工，180一200元一天，电焊工330一350元一天，所有大工钢筋工，木工，混凝土要经过考核实操以及现场观察工作能力定价格，不是大工谎报大工的工作时间白班9小时/工，通宵时间跟据项目部要求定，白班夜班必须对倒包住，不包吃没有夫妻房，夫妻来了自己租房工资发放标准，每月按出勤一天200元生活费，2026年剩余绩效工资要求，1.无犯罪记录证明，2.到这里根据项目部要求，，高血压，心脏病，不能入场贪酒者不要要服从管理，安排加班没有特殊情况必须服从，不服从我方有权利对你停工或者，。入场后考核一个月内签订定价合同！以上规定要仔细读好。先小人后君子，以诚相待，欢迎五湖四海的朋友来捧场[抱拳]，这里没有派别，所有员工公平对待[微笑]特别提示：到这试用期1个月后，由班组长定工资，主要工作内容分段承包制，或点包工作量，，不服从班组长管理清退，不安规章制度清退，工资发放以项目部发放为准，未上班满6个月180天的人员，工作服和工作鞋公司统一发，进入施现场每位员工都佩戴安全帽安全带穿统一发放的服装和劳保鞋。（，符合减税的条件人员全部申请）限龄58周岁，53周岁，体重超85公斤的不允许报名，不会写字的不允许报名。联系人：老姜

连云港要人，年龄55周岁以下，管住不管吃，培训7天，钢筋工320，小工280，每月打卡5000块钱，需要体检报告，无犯罪记录证明！联系电话

明天赣榆204.高架桥，需要四个人，干的联系

徐圩核电项目招工，二四公司只要长期工木工大工310一330元一天钢筋工大工300一330元一天混凝土大工290一300元一天普工260-280元一天，普工，180一200元一天，电焊工330一350元一天，所有大工钢筋工，木工，混凝土要经过考核实操以及现场观察工作能力定价格，不是大工谎报大工的按小工最低单价结算工作时间白班9小时/工，通宵时间跟据项目部要求定，白班夜班必须对倒包住，不包吃没有夫妻房，夫妻来了自己租房工资发放标准，每月按出勤一天200元生活费，2026年剩余绩效工资要求，1.无犯罪记录证明，2.到这里根据项目部要求，，高血压，心脏病，不能入场贪酒者不要要服从管理，安排加班没有特殊情况必须服从，不服从我方有权利对你停工或者，必要时降绩效工资。入场后考核一个月内签订定价合同！以上规定要仔细读好。先小人后君子，以诚相待，欢迎五湖四海的朋友来捧场[抱拳]，这里没有派别，所有员工公平对待[微笑]特别提示：到这试用期1个月后，由班组长定工资，主要工作内容分段承包制，或点包工作量，，不服从班组长管理清退，不安规章制度清退，工资发放以项目部发放为准，未上班满6个月180天的人员，工作服和工作鞋公司统一发，进入施现场每位员工都佩戴安全帽安全带穿统一发放的服装和劳保鞋。限龄58周岁，53周岁，体重超85公斤的不允许报名，不会写字的不允许报名。联系人：老姜

江苏连云港连云区工地大量要钢筋工，需200人左右，320一天，每月20号发生活费，三个月一清工资，6年的工期，有想去的可以打电话

徐圩工地招钢筋工330元/天.木工350元/天，工资按月打卡有意联系