主要负责厂区内设施设备的维修。

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天合光能大厂直招｜设备技术员新能源头部企业，岗位稳定有晋升招聘要求1. 机电/自动化专业应届生可接纳，有设备维修经验优先2. 年龄40周岁以内，能配合两班倒薪资福利综合月薪6000-9000，入职即缴五险一金每月固定休4天，各项配套完善想找稳定技术岗的朋友欢迎咨询有需要联系我

招聘维修电工和装配电工，各岗位各招聘2名。薪资面议。

招聘：信创连精密:电工长白班交五险薪资：6000-7000元/月电工，有电工证，两年以上工作经验，长白班

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及应急抢修 3. 配合完成新设备安装调试、线路改造及技术升级项目 4. 严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，落实停电验电挂牌制度 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效高低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.工作认真负责，具备较强动手能力与独立处理故障的能力 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及夜间应急响应 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

，持有高压或低压电工证，3年以上相关工作经验，适应8小时3班倒，

1. 核心岗位职责 电气装配与接线：负责厂区内生产设备、动力线路的强电、弱电布线及接线工作，配合车间完成新设备的电气安装。 设备维修与保养：负责设备（如PLC、变频器、弯管机、空压机、气保焊机、氩弧焊机等）电气系统的维修与保养，侧重生产维护；独立完成设备电路故障诊断与修复，在最短时间内恢复生产。 用电统计与管理：每日统计、记录全厂生产及照明的用电量，做好能耗台账，协助分析用电成本，提出节能建议。 安全巡检与隐患排除： 定期检查厂区配电柜、线路及接地系统，对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患，确保符合安全生产规范。 巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 设备维护与台账管理：配合完成设备机械维护保养及故障历史记录，建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 2. 任职要求与门槛 学历与资质：高中、中专或以上学历，必须持有有效的低压电工操作证（同时持有高压证者优先）。 识图能力：能熟练看懂电气原理图、接线图及施工图，理解常见电气控制逻辑。 技能经验： 熟悉工厂常见强电（如电机控制、照明线路）和弱电（如传感器、简单PLC外围线路）的接线与检修。 掌握万用表、钳形表等常用电工仪表的使用。 有1年以上生产制造型企业（锅炉、重工、机械行业）电工经验者优先。 职业素养：工作踏实、责任心强，具备良好的安全意识和独立动手能力。 任职要求：能够绘制、修改简单的电气原理图、接线图和布局图。根据设备改动或现场实际情况，对原有图纸进行合规的更新与归档。 要求电气专业，中专、大专、本科学历，会接线、控制原理、电气保护，熟练掌握三相电 简单的电动工工具 维修 低压电工证 设备维修与保养 1.负责设备(如熟悉PLC、变频器、弯管机、高频感应加热、自动化器械手、激光焊机、行车、空压机、气保焊机、氩弧焊机等)的电气系统维修与保养工作，侧重生产维护。 2.独立完成设备电路故障诊断与修复，最短时间内恢复生产。 3.对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患。 二、日常巡检与预防性维护 1.巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 2.检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 3.配合完成设备机械维护保养。 4.建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 5.建立电气设备技术档案，记录设备参数、故障历史 不超过45岁，有工作经验至少5年 符合要求投简历，不符合勿扰！

电厂日常检修维护

淮安地区招聘A2驾驶员1名，服务范围涵盖江浙沪及安徽地区。工资按趟结算，可机动或长期合作，有意者请联系。

氩弧焊工管工要求会配管，会看图，必须有焊工证，登高作业证，一天九个小时，日工资450元。中午管一顿饭，不包住最好是淮安本地人

此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、电拖分拣员（5200-8500） 1、将货物移动分拣至对应库区； 2、男女均可，，包教会，轻松简单； 3、年龄：18-48周岁,无身体疾病及不良嗜好； 4、物流相较电子厂管理宽松，10个小时，能忙七八个小时左右 底薪+票件提成，计件工资，多劳多得！ 二、工作时间 白班:早上6点至下午5点 夜班:晚上8点至早上6点 夜班:下午6点至凌晨4点 以上所有班次为固定班次不转班！ 三、员工福利： 1、包住，有伙食补贴，每月25日准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、24小时热水淋浴； 3、互助基金、员工生日会、恳谈会、内介奖励300-1000元/人 四、乘车路线： 游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部 备注： 1、安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；较新返聘要求请咨询当地人事部。 2、此招聘为公司直招，安能物流在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物！

此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、装卸工：3-4人一组负责装卸货工作，有手拉车辅助工具 20-60斤纸箱居多； 薪资：底薪+吨位提成，多劳多得； 年龄：20-52周岁； 装卸工薪资7000以上！ 二、员工福利 1、包住，免费WIFI,有吃饭补贴，有食堂，工资准时发工资； 2、每2个月组织组长竞聘，可自由报名参加，通过即可带小组，组长补贴900元/月； 3、公司免费提供住宿，宿舍有空调、淋浴 4、夜班补贴、高温补贴、工龄补贴、互助基金、优秀员工奖励、带薪年假等； 5、奖金补贴：内介300-1000/人，夫妻工入职每月400外宿补贴 三、乘车路线：游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南100米 安能欢迎曾经任职的优秀员工重返安能，新返聘政策可以咨询人事部！

面馆招小时工每小时15元，对下面条精通有后厨经验，眼明手快踏实肯干，工作时间上午6：00至9点，年龄50岁以下，电话，

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

能调设备的接线电工 维修电工

电路维修工岗位，工作地址位于浙江诺晟电机有限公司。 长白班，薪资为5000-7000元/月。

临时工 包吃 有电工经验优先

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

长期弱电零散，多工种都要会。

【岗位职责】 1. 统筹当班全流程生产组织，严格执行生产计划，动态管控产量与进度，确保当班任务高效完成。 2. 负责班组人员管理，包括考勤核对、排班优化、劳动纪律监督，通过日常沟通稳定团队状态，保障操作规范性。 3. 落实当班安全生产与5S管理要求，主动排查安全隐患，制止违规操作，第一时间处置生产异常并上报。 4. 实时监控设备运行状态，设备故障时迅速联动机修抢修，最小化停机损失；跟进生产不良问题，协调跨环节...

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1.基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别：40周岁以下，能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历，拥有三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术，能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力，可统筹日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，以及AutoCAD等制图工具。

职位概述 我们正在寻找一位细心、负责且沟通能力强的工厂跟单专员。您将作为连接客户与公司内部的核心桥梁，负责从订单接收到产品出货的全流程跟踪与协调。您的核心目标是确保订单在生产过程中信息准确、进度可控、质量达标，并能按时交付，为客户提供卓越的服务体验。 主要工作内容 1.订单接收与评审： 接收客户订单或生产通知单，仔细核对产品规格、工艺要求、数量、交期等关键信息。 确认生产可行性，并将结果反馈给销售或客户。 2.生产计划与协调： 根据订单交期，与生产计划部及车间协调，制定并跟踪大货生产计划。 向生产车间下达生产指令单，确保所有部门明确生产要求。 3.生产全过程跟进： 跟踪物料采购进度，确保原材料、辅料按时到位。 深入生产一线，监控各道工序（如裁切、缝制、后整理等）的生产进度与质量状况。 及时发现并汇报生产过程中的异常问题（如进度延迟、品质缺陷、物料短缺等），并协调相关部门快速解决。 4.品质监控与沟通： 协同打包人员，对半成品、成品进行抽检，确保产品质量符合客户标准。 充当与客户品质代表的沟通窗口，安排并陪同客户验货。 5.出货与单证管理： 跟踪包装、唛头等细节的准确性。 根据客户要求，安排物流等出货事宜。 负责核对并准备相关的出货文件，如装箱单、发票等。 6.数据记录与汇报： 做好订单跟踪，实时记录订单状态。 定期向主管汇报订单整体进度、存在的问题及解决方案。 任职要求 学历与经验： 高中及以上学历，经济贸易、电子商务或相关专业优先。 具备至少1-2年制造型企业跟单相关工作经验，有[如：五金、电子等行业]经验者尤佳。 技能与能力： 细心负责：对数字和细节高度敏感，工作有条理，责任心强。 沟通协调能力出众：具备出色的口头和书面沟通能力，能够高效地与内部各部门及外部客户进行协调。 问题解决能力：能预见潜在风险，并在问题出现时积极寻找解决方案，抗压能力强。 时间管理能力：能同时处理多个订单，合理安排优先级，确保所有订单按时推进。 基础办公软件：熟练使用WPSOffice办公软件，尤其是Excel和Word。 个人素质： 积极主动，有团队合作精神。 学习能力强，能快速适应公司的流程和产品。 特别说明 工作环境：本岗位需要较为频繁地出入仓库，环境相对复杂，请知悉。 沟通对象：需要与公司内多个部门（生产、仓库、采购等）以及客户进行大量沟通，对沟通技巧和耐心是较大考验。 压力与挑战：跟单工作直接对订单的交付负责，在订单繁忙或出现异常时，不会通过加班以跟进生产进度，但需确保准时交货。 发展路径：此职位是深入了解公司产品和生产运营的绝佳机会，优秀的跟单员可向资深跟单、跟单主管、生产管理或客户管理等方向发展。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。如果您对挑战充满热情并符合以上要求，我们诚挚邀请您的加入！

淮安淮阴招装修木工，石膏板吊顶，强电

短期焊工要3人，要求（要有焊工证）工期一个月这样，有白班有夜班，不过夜班不一定能有，白班38，夜班40一个小时，，包吃住，。

淮安市招水电

淮安市淮安区物流线低压电工，会接小电箱，控制柜

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

维修电工工作内容： 1、负责公司设备维修及保养，按时稽核设备点检工作； 2、协助处理公司电线问题，做到及时排查电路安全隐患； 3、料架、台车制作和维修； 4、服从领导其他工作安排。 二、工作要求： 1、有三年左右制造型焊机/机床/环保设备维修经验； 2、年龄在45岁以下； 3、能配合加班。

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