叉车工，1 工资23元/小时，要求最低做一个月以上 可预支工资 开车稳重，会电脑 22—40周岁，要求有叉车证

招长期高叉司机一名，熟练有证，早八点到晚9点，记12小时，包两顿饭，24元/小时，有意向电联

明天需要两名日结叉车工，报名电话

招10名叉车工（有叉车证）待遇优厚，工作轻松，有需要的联系！ 工作地点常熟（月薪8000-8500）
 沈经理：

叉车工 工作地址:金江路92号 早 9：00到晚21：00 早 9：00到晚21：00 275每天，平均日薪275-350/天，后开始周结，三个月，也可以常年留任工资不变 堆高机熟练

苏州市昆山市招叉车工

苏州昆山日结招比亚迪叉车司机

苏州市吴中区招叉车工 油车平叉 长期日结273-301一天 最低做两个月、两个月后可接着做

招聘叉车司机

仓管叉车 25元/小时，综合工资6500-7500！可预支！ 会简单的SAP操作或者ERP系统，会电动托盘车、平叉 18-40岁，有叉车证

【太平冷饮批发店招聘短期营业员】年龄:18到50岁个人要求:有责任心，善于沟通，干活麻利。工作内容:收银操作、商品陈列、客户服务。‌‌薪资:面谈有超市水果店收银经验的优先联系电话工作地址，太平金澄广场工作时间，四月到八月底

1：店内直招不收任何费用 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16-28周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

手焊工作地址:3楼外包线白班220/天，夜班230/天。，三个月

找氩弧焊临时工数名计时(需持证钣金和管件二把刀勿扰有工作餐)，工期半个月左右，人走账清，地址张家港杨舍镇汤桥路，附近有空的联系

招夜班另时工做的久，7点上班。建华加油站！

招叉车工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张经理

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招叉车司机岗, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系冯思

白马下午找台叉车，

岗位名称：雇主责任险承保（高空作业、建筑、钢结构等）;物流搬运工;汽配制造与电焊作业。 岗位要求：1. 具有丰富的行业经验和专业背景，了解高空作业、建筑、钢结构等领域的工作特点；2. 熟悉雇主责任险的相关条款和规定，能够准确评估风险并提供合理的保险方案；3. 具备沟通协调能力，能够与客户进行良好的沟通和交流，确保客户需求得到妥善处理。 薪资待遇：薪资根据具体经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

必须干过叉车出租，熟练操作3-10吨叉车，会开铲车最好，在外面跑散活，没干过叉车铲车出租的不要，叉车有工地活或工厂装卸，工地活要有住建局叉车证，小铲车主要装垃圾，要有长久工作之心，看清楚再打电话，二把刀不要，

招叉车工 工资面议 地址张家港城北 上班白天8点到5点 夜班20点到8点交社保，

（1）负责对接客户查询、下单（2）货物在途跟踪

岗位2:叉车工，有证，会开电叉，堆高机，工资23元每小时，白夜班都是276元。

我们这边就是招配送这一块的，骑电瓶车帮商超便利店配送一些烟酒百货，零食牛奶这类小商品。全职有住宿，月结8k左右，短期兼职也有一天200-300

岗位职责 1、依据公司战略发展需求，以项目制形式统筹渠道运营的全流程协调与产品方案设计，联动销售市场端需求开展内部资源整合与流程优化，保障时效、成本及毛利等核心指标的顺利达成； 2、主导海外清关及尾程配送的跟进工作，完成全链路数据报表的汇总分析与过程监控； 3、监控国内仓储及中转环节的运作时效与成本支出，持续推动库内作业流程的优化升级； 4、负责空运段订舱执行、运输时效跟踪以及相关费用核对与结算工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际商务等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上国际物流或跨境电商领域管理工作背景，其中至少2年从事国际物流渠道的产品开发、设计或运营管理相关经验； 3、拥有跨境电商专线小包运营经验者优先录用； 4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用，并具备实际落地实施经验者优先； 5、能熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件完成数据分析与工作汇报。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面运营统筹与组织协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量管控，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目落地执行；优化作业流程以提升效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

要求有物流经验能熟练对单对货有良好的沟通协调能力和安排司机装货跟踪货物运输直至卸货上传回单工作时间弹性

职位描述 岗位职责： 1、负责整理潜在客户信息并开展联系，拓展新增客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续跟进已有客户，提升客户满意度，深挖合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，配合落实公司相关制度与工作安排。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，具备较强的工作热情； 2、个性开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变处理能力； 3、具有强烈的进取心、责任感及积极主动的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪7400元起，收入上不封顶； 2、提供系统化的岗前培训，采用资深员工带教模式快速融入工作； 3、公司按需配发工作手机，并依据绩效表现发放相应奖金； 4、如需实地拜访客户，可享受专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：助理—专员—经理—总监。 职位福利：次月起缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日福利、固定频次团建活动