
苏州昆山市招聘A2证夫妻驾),有多年驾驶经验优先,有职业道德,开飞翼,上车长跑周边地区,
货运司机A2
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苏州张家港市招长途A2夫妻驾1组,开飞翼车,跑广东,个人车,上车,年龄50以内,非诚勿扰
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招长途A2夫妻驾1组,开飞翼车,跑广东,个人车,张家港上车,年龄50以内,非诚勿扰
小工1-4天日结
今天3号,日结,京华城打杂,每小时17元,西区大润发西边打杂。60岁以下,12点到下午5点,地址:邗江区同泰路,联系电话
无锡滨湖区招工地小工,纯手上活,工作轻松。工60以内。住工地,有空调
5000-6000元/月
小工长期包住3-5人月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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江苏苏州井号大族钳工中大工38元/小时住宿免费水电平摊,吃饭自理,干满7天每周四可预支工资
38元/时
钳工周结
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苏州昆山市煤气管道改造安装,有高空作业证的工人长期的,专业安装人员,其它不要联系,工作地址
管道改造煤气管道长期
苏州昆山市煤气管道改造安装,有高空作业证的工人长期的,专业安装人员,其它不要联系,工作地址:苏州
数控火焰切割工包住包吃社保
诚聘正式工岗位(40 岁下)
1.加工中心操机技术员
2.磨床技术员(临时工也可)
3.中丝线割技术员(临时工也可)
4.无心磨技术员
工作经验:6年以上半导体自动化工作经验
福利待遇:六险、包吃住、工厂标准化管理,工作环境优美、绩效奖金,年终奖金等;
公司地址:昆山五联路;
电话:;
押运员1-2人月结
押运员一名,长期干,要求爱干净利索,车上做简单饭菜司机买食材,下车AA,拉液碱工资每月6000元或每趟350元,联系电话
江苏苏州蓬朗金土地日结现在集合一个人8点下班200/天下班发工资电话
200元/天
小工1-2人日结
蓬朗金土地日结 现在集合一个人 8点下班 200/天 下班发工资
电话
只要肯努力,啥都没问题
8000-9000元/月
货物配送包住高温补贴包吃餐补20人以上月结全职好上手,待遇好,工作轻松
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:8000~9000元/月
可短期 可长期 都可
人走账清
工作时间8-10小时
提供吃住 没有押金
小工1-4天包吃
新单预报
好消息
4月22~23号两天
拉电缆
附近商场地下室
160元/天,包吃,上班7:00-18:00早下班不扣钱
地下停车场拉电缆,要能干活的,耍滑,事多的,大胖子,长毛,脏兮兮的,一律免
名额有限:今天发身份证报名,明早5:30在枫景路城管岗亭集合
联系安姐
苏州张家港市找人,乐余江边要一个会用手持等离子切割机的小工,没有技术要求8小时220。
小工气割工
找人,乐余江边要一个会用手持等离子切割机的小工,没有技术要求8小时200
物流叉车工叉车工
仓库
工作地址:依工电子
长白班
25元/时(275/天),结薪日期上月21号-次月20号,月底最后一个工作日发工资,工期到4月底
会用电脑,会做表格
有叉车证
站长直招350一天日结/商圈三公里配送+可短期过渡
6-10元/单
配送外卖骑手包住3-5人月结满勤奖高温补贴远距离补贴意外险重量补贴
我们是[美团站点直招外卖送餐员]非中介,长期,短期,应届生都招,欢迎咨询
1、送餐范围小:3公里以内,超出有另外补贴,顺路单、回程单多;
2、公司统一系统排单:人人平等,公平公正,无需抢单;
3、车、住无需担心,站点直招, 当天即可安排住宿;
4、单量稳定,多劳多得,上不封顶,工资有保障;
5、公司统一配置保温箱、冷热餐箱。雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等
【任职要求】:
1、年龄18-50周岁,身体健康,可以办理健康证;
2、男女不限,无学历,无工作经验要求,
3、需身份证原件,无犯罪记录即可;
4、会骑电动车,会使用手机、导航;
【岗位职责】:
1.接单后按照订单信息取餐,系统自动派单。
2、高效配送,在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。
【薪资待遇】:
1、平均送单提成7-9元/单左右,不同区域薪资提成有些许浮动现夏季有额外补贴;
2、高额单量提成+福利津贴(车补、话补、饭补、房补、充电补、宵夜补、大金额补贴及高温补贴)+,各个站点补贴以站点为准)。
初期干:5000-6000.
好好干:7000-11000.
努力干:12000以上,苏州较高工资骑手每月均可达到15000以上!工资完全取决于你自己,多劳多得,肯努力收入不会低!
上班时间:10;30-9;00, 全勤奖,工作时间自由,单量稳定,可以下线休息下班后也可选择继续接单;
【其他福利】:
1、季节天气补贴:按照往年惯例,午高峰补贴1-3元/单,另加宵夜补贴
2、冬季暖冬将:阶梯式直接补贴2000-6000不等
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面试通过,当天、当天、当天可根据应聘者情况就近分配站点,简单易操作,刚入职员工有老骑手带领熟悉路线(一周后就是老员工)。 (以上区域可就近安排工作,部分站点提供宿舍)。
【晋升机制】:
1、定期为员工提供培训。
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