接单提供简历体检报告 【订单类型】小时工 【工作时间】11:30-14:30，双休 【年龄要求】50以内 【薪资待遇】3000-3200 【工作内容】：老人带1.5岁宝宝，做饭卫生，家里是南北方结合，男北方菜，喜面食，清淡，爱喝汤。 联燕姐 【订单类型】夜班育儿嫂 【工作时间】7点-早7点（可调） 【年龄要求】53以内 【薪资待遇】2800 【工作内容】：适合白班没住处的育儿嫂，宝宝十个月，夜里带宝宝休息，需要喂奶。 【订单类型】小时工 【工作时间】15:30-19：30 双休 【年龄要求】52以内 【薪资待遇】3800-4500 【工作内容】：需要找一个接孩子放学做打扫及一顿晚饭的钟点工，大概下午 15:30-19:30，步行幼儿园大班，双休，要求 ：48岁以下，话少一点，爱干净，做饭好吃，勤快点 联系电话： 燕姐

晚饭单前溪村四个人的晚饭十厨房卫生，4点一7点左右，工资2200元/月，单休有国假，要求60岁左右烧菜好吃的本外地阿姨合适联系亚鸿家政公司李老师

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【J250】 【工作类型】住家 【上户时间】随时 【家庭地址】苏州 【家庭人数】三口之家 【客户房型】未知 【宝宝性别】女宝 【月龄喂养】17个月 【薪资计划】1w2-1w4 【阿姨要求】年龄在30-45岁，亲和力强、爱笑、情绪稳定、学习意愿高、善于沟通、有耐心的。希望有1-3岁婴幼儿入户陪伴经验，有处理挑食、抗拒行为的经验，会带脾胃虚弱的宝宝。会日常健康护理，小儿一些常见的疾病，会观察病情能做日常保健，早教讲故事/唱儿歌，有感染力，。

【订单类型】住家 【工作地址】 七都 【工资待遇】7500---8000 【休息方式】月休两天 【籍贯年龄】50以下 【房屋面积】200平 【常住人口】3口之家 【阿姨要求及工作内容】宝宝2岁跟睡要求阿姨带宝宝有经验 互动做游戏 烧菜好吃 卫生干净，脾气好 好沟通 勤快 人清爽 灵活 安徽阿姨优先 【联系电话/】 同号 阿琴老师 地址：江滨西路672号（鸿祥锦园A幢101）吉青家政

苏州姑苏区急找住家保姆包吃包住做6休一8000，有国假，不休三倍，女性，识字

相城区陆慕一小时钟点工 薪资 11点-12点 50一小时 地点： 相城区陆慕 香城花园 要求 主要做一顿饭 一个小时就行 接单请联系祝贺 (就行

做饭师薪资范围：5~9K学历 要求：初中 岗位要求：1、18~50周岁； 2、会认识字，会导航，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1、上六休一，一天2单； 2、上午9点~13点 下午15点~19点； 3、到中高端客户家里做家常菜和基础家务，不带小孩，不照顾老人； 4、每个月15号发工资，，有86家政员工节。

岗位职责： 1.负责家庭日常清洁卫生，包括房间整理、衣物洗涤及餐具清洗等，保持居住环境整洁舒适 2.负责家庭成员的饮食制作，根据营养搭配和口味需求准备三餐及加餐 3.合理安排家务工作流程，妥善使用和保管家用设备及生活用品 5.根据雇主家庭的实际需求，灵活完成其他合理的家庭事务支持 任职要求： 1.具有良好的个人品德和职业操守，责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识 2.持有有效健康证明，身体健康，无不良嗜好，能适应入户工作模式 3.具备基础的烹饪技能和家庭保洁能力，会使用常见家用电器 4.学历不限，年龄在25-50岁之间，沟通顺畅，能处理日常家庭事务

不住家保姆 本地阿姨优先考虑，要求阿姨有育儿经验，会做辅食，年龄可以放宽，身体健康检查没问题。长期用随时上户，1800早10 - 晚7：30上4.5.6三天，男宝1岁，家里有人辅助，主带孩子辅做家务 薪资福利:1800 工作地址:花园小区

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招聘岗位及要求 1.厨师长（1名） A.薪资待遇：9500+（根据经验能力定薪，优于行业水平），月休两天 B.岗位要求： 1.年龄50岁以下，持有厨师证，精通川、湘、粤或本地菜系之一，并能融合创新。 2.五年以上中央厨房或大型连锁餐饮后厨管理经验，熟悉标准化生产流程（SOP）。 3.具备出色的成本控制、菜单研发、食品安全管理和团队协调能力。 4.能制定生产计划，合理安排各岗位工作，对菜品质量和出餐效率负责。 2.厨师（数名） A.薪资待遇：7000-8000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，持有厨师证，有中央厨房、学校/单位食堂、大型餐厅热菜岗位经验者优先。 2.能熟练、高效地按照标准食谱（SOP）完成大量菜肴的烹制。 3.工作认真负责，注重团队合作，严格遵守食品安全卫生规范。 3.荤菜切配师（1名） A.薪资待遇：40000-5000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，有专业切配经验，特别是肉类、水产的分割、切片、切丝、腌制等。 2.刀工熟练，能准确按标准克重进行分切，了解食材保鲜知识。 3.吃苦耐劳，讲求效率。 4.素菜切配领班（1名） A.薪资待遇：45000-5500元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，有2年以上的切配团队管理经验，熟悉蔬菜加工全部流程。 2.负责安排蔬菜切配工作，监督蔬菜的清洗、切配标准和损耗控制。 3.责任心强，能起到模范带头作用。 5.仓库管理（1名） A.薪资待遇：30000-4000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，熟悉食品仓库的管理流程，并会熟练运用苏食安的相关操作。 2.负责食材的入库、验收、保管、出库，做到账实相符。 3.会使用电脑做基本表格的记录，细心严谨。 6.勤杂/洗碗阿姨（数名） A.薪资待遇：3000-4000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 2.主要负责食材的初步清洗、整理、切配、现场分餐，餐具的清洗以及后厨餐具、器皿的清洗、消毒工作。 3.爱干净，讲卫生，有责任心。 7.保洁员（2名） A.薪资待遇：3000元/月，月休两天 B.岗位要求： 1.年龄60岁以下，身体健康。 2.负责中央厨房内部公共区域、走廊、卫生间的清洁打扫工作。 3.工作细致认真，遵守公司卫生管理制度。

日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元；

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昆山城东，需要凉菜师傅1名凉菜简单不多(要给路口帮忙炒菜)工资8000，人品要好，工作踏实有责任心，都是老家菜好做同，

苏州吴中区龙西路上75间公寓保洁，分批次打扫，先打扫25间，打扫地面，撕膜，擦拭家具家电，做精细卫生，整包