宏林汽车维修保养中心招聘学徒工若干名机修中工师傅一名

现招聘扒轮胎工两名，包吃包住，工资月结，计件工资每天200-500元。非诚勿扰！

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

高新蔚山路大回小回汽修招聘机修小工中工大工，早8.30晚6，月休4天，1号开支。供吃住。工作轻松，待遇稳定。电话

延吉博硕轮胎销售有限公司急聘 一、招聘岗位及薪资 1. 汽车修理工：月薪4500-6000元，额外叠加提成，多劳多得； 3轮台修理工月薪5000干日工的200一天 2. 学徒工：月薪2500元，无经验也可投，工作简单易懂、上手速度快，有相关经验者优先录用。 二、公司优势 -福利实在：提供包吃包住，生活成本大幅降低； -氛围轻松：老板为人随和、态度友善，团队无压抑感。 三、工作地址 延吉市北大兴安信合小区（延吉博硕轮胎销售有限公司） 四、联系方式 电话：（微信与电话同步，可直接添加沟通）

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资4000-6000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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底薪加提成工作环境好

招聘机修中工，工资4500~5000，看技术

白山大厦附近新开业大型串店招聘以下岗位： 服务员 服务生 保洁 后厨阿姨 碳工 待遇优厚 具体电话联系

进学啤酒店招聘： 后厨炒菜工资：6500-7000，5点-凌晨2点10点30到10点30中间有休息月休2天 后厨杂工工资：4500-5000，5点-凌晨2点 电话：

北大附近某工厂招聘: 食堂做饭夫妻 工资：8000➕ (三餐、包住) 装卸分拣员 要求：男女不限 50岁以下 工资:4000~7000➕ 送货司机 工资:5000-10000➕ 福利待遇：月休两天➕五险一金➕班车接送➕员工三餐➕节日福利➕体检➕奖金 ☎:

招后厨，地址，老凤凰灌汤包店，现在，深夜饭管，工资面议联系电话。

招工干零活150元一个管吃也能干

汽修厂 招聘：机修工 要求：20-40岁 老手学徒均可 薪资待遇：面议 招聘：洗车工 薪资待遇：3000-4000 底薪➕提成 年龄要求：35-55岁 地址：什邡 联系电话：

营山聚仁汽修 招聘两名汽修学徒 小工 中工 寒假工 电话 地址营山圣桦公管12号门市

岗位职责： 1、负责车辆的日常维修工作； 2、负责维修过程中与前台的沟通； 3、负责本工位设备及使用工具的保管和保养； 4、负责工位区域内的5S管理，及生产安全等工作； 5、完成上级临时交办的其它工作。 任职要求： 1、中专以上学历，汽车维修专业 2、工作态度认真仔细、责任心强； 3、具备团队精神，愿意吃苦耐劳； 4、语言表达能力与沟通能力良好； （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、非广州市户籍外来务工子女有机会享有白云区公立小学、初中入学指标 1 。

汽修机修师傅，中工，学徒工有无经验均可

汇众汽修厂 现招汽车维修工数名 月休四天 管饭 有经验者优先 工资面议 地址：六郎坟汽车城

安图伊利长白山天然矿泉饮品有限责任公司 招聘岗位： 1.生产部：辅机操作员 薪资：4-6k 要求：大专及以上学历，具有1年及以上食品生产类、机械类工作经验，可接受倒班。 2.技术部：检验工程师 薪资：4-7k 要求：大专及以上学历，食品工程相关专业，可接受倒班。 3.技术部：制造品保工程师 薪资：4-7k 要求：大专及以上学历，食品工程相关专业，可接受倒班。 4.储运部：叉车工 薪资：4-6k 要求：高中及以上学历，具有叉车证。 5.储运部：仓储管理员 薪资：4-6k 要求：本科及以上学历，物流管理和交通运输专业优先，可接受倒班。 6.设备部：机修工 薪资：4-7k 要求：中专及以上学历，电气和机械自动化相关专业，具有焊工证和电工证，具有机械类工作经验，可接受倒班。 7.设备部：焊工 薪资：4-7k 要求：中专及以上学历，电气和机械自动化相关专业，具有焊工证和电工证，具有机械类工作经验，可接受倒班。 联系人：谷泓一 联系方式：

汪清三点水附近，汽车洗车厂招洗车工人，男女均可，工资3500，工休2天，电话

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⛽连锁加油站招聘: 加油员 要求:男女不限，身体健康，能够适应倒班。 薪酬:4000～5000 福利待遇: 包吃住➕五险一金➕节日福利➕年终奖金➕每年两次调薪➕工龄补助➕防寒防暑补助➕体检 地点:延吉高铁西站西侧众诚连锁加油站 电话: （同步）

敦化食品厂急聘叉车司机 早8晚5 150元/天 岗位要求：成手，有国家承认叉车证 明天上岗 联系方式：孙总

菌包厂急招一个叉车司机180一天，一个翻筐的180一天，一个摆排子的170一天都管吃住，来就干活，电话同

敦化江东木器厂招成手叉车工.锅炉工。 叉车工：干过出.装窑的优先年龄40~57岁之间 锅炉工：60岁以下，三班倒。以上人员必须是成手，不会的不要打电话。上班，不压资，到号就开。老板人好，年节福利待遇优厚 ☎

科技大学附近加气站：招聘加气员两名，上一天一宿休一天一宿，有免费食堂，要求年龄30-50岁，薪资面议。联系人：石经理 联系电话：

工作任务一：作业规范性 严格按照叉车操作规程操作出库 工作任务二：装车准确性 发运车辆产品无多装少装、装错 工作任务三：车辆防护符合性 严格管控装车前、中、后车辆防护符合性 工作任务四：叉车、电瓶管理 叉车清理符合要求，叉车存在安全隐患的必须及时上报，各项记录要填写规范，叉车无磕碰无划痕 工作任务五：装卸符合性检查 对装卸作业进行监督指导，不符合要求的进行纠正 公司各项制度100%遵守；价值观履行、组织贡献度、 完成日常性工作任务，准确及时报送。根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。

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