汽车4S店延保驻店，早九晚五，入职五险 需要汽车销售相关经验，近期可以面试到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并超越客户期待，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、礼品回馈等，增强客户参与度，促进活动期间的服务成交数量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集并提交客户资料至系统，按时整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售主管汇报工作进度、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化及时优化自身销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加企业组织的产品知识、销售技巧及政策更新培训，不断强化专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：6K-15K元 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，有责任心，能承受工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高。 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

汽车4S店延保驻店经理，早九晚五，入职即缴五险 需具备汽车销售相关经验，近期可安排面试并到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销活动，策划并执行延保相关的营销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成延保合同办理流程，准确收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与报告整理，定期分析销售数据与客户情况，按时向销售经理汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场信息跟踪，持续关注行业趋势及竞品动态，根据市场变化及时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场资讯培训，不断提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

汽车4S店延保驻店经理，早九晚五，入职缴纳五险 需具备汽车销售相关经验，近期可安排面试并到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，力求超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益项目，结合客户购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户推荐合适方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保推广活动，增强客户参与度，提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期分析业务情况，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及同行市场动作，适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，掌握产品更新内容、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

汽车4S店延保驻店，早九晚五，入职五险 需要汽车销售相关经验，近期可以面试到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配适宜的保障方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销活动，策划并执行各类营销推广活动，如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等，增强客户参与度，提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并核对客户资料，及时录入系统；整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，关注行业发展趋势及竞品市场动作，适时调整推广策略，确保服务竞争力持续领先。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及政策更新培训，持续提升专业素养与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作事项。

汽车4S店延保驻店经理，早九晚五， 需具备汽车销售相关经验，近期可安排面试并到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务的销售工作，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身推荐合适方案，确保完成既定销售目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户咨询与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保相关的营销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统；整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按时向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场信息跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动态，根据市场变化适时调整销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责新能源品牌门店的日常运营与管理，达成厂商规定的各项运营考核指标。 2. 协同团队成员，保障门店服务流程的规范与服务质量的稳定。 3. 主动参与各类市场宣传活动，增强品牌在区域内的影响力与认知度。 4. 按计划完成月度及年度销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户及内部人员进行高效、顺畅的交流。 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的执行力与时间管理能力。 3. 拥有团队协作意识，愿意与团队共同协作，推动整体目标的实现。

主要边开心边赚钱，轻松又愉快，嘎嘎开心 岗位职责： 1. 从事汽车销售与咨询服务，为客户提供专业的选车指导； 2. 通过高效沟通，准确把握客户需要，推荐匹配的车型方案； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意程度； 4. 配合团队协作，共同完成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与销售意识； 2. 对汽车行业有一定认知，能迅速理解并回应客户需求； 3. 富有团队协作意识，乐于参与集体协作与活动。

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一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

协助店长工作

1.销售人员，储备主管。2.中专及以上学历。3.年龄20-55岁。4.有无经验者都可。带薪免费培训5.协调能力强，待人有亲和力。6.男女不限。双休。团建。福利。应有尽有。只要你听话照做。。就没有赚不到的钱。

岗位职责： 1. 负责塑料制品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及售后服务支持 3. 维护延吉本地及周边区域客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 4. 收集市场信息与竞品动态，及时向公司反馈一线销售情况与改进建议 5. 协同生产与物流部门，确保订单交付及时、准确、合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 2. 熟悉延吉本地市场，有塑料相关行业资源者加分 3. 责任心强，能适应短期出差与灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同本土企业发展理念

岗位职责 1. 开发乡镇/农村客户，推广户用光伏、屋顶租赁； 2. 现场勘测、初筛方案、讲解收益与政策，协助签约与并网流程； 3. 维护客户关系，转介绍开发； 4. 收集区域市场信息，参与本地推广活动。 任职要求 5. 20-50岁，学历不限，图们市本地/熟悉乡镇优先； 6. 有销售/地推/建材/农资/村级资源优先，无经验可培训； 7. 沟通表达强、能跑市场、抗压执行力佳；

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标，讲师讲解后完成客户转化 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 具备会议活动销售或会展行业相关经验，熟悉B端客户决策流程 2.具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 具备基础活动策划理解力，能独立进行方案讲解与价值呈现 4.学历不限，市场营销、工商管理、广告传媒等相关专业优先 5. 有本地企业资源、行业协会资源或成功案例者优先 1.销售岗试用期： 1-2 个月，无责底薪 3000+提成（5%-10%）+激励奖金，综合薪资 5-8k 转正后：无责底薪 3500+提成（5%-10%）+激励奖金，综合薪资 6-12k 2.上班时间：早 8:30-晚 5:00，中午11:30-13:00 休息，每周单休，法休，可以调休。 3.员工福利：五险一金，定期团建，员工生日福利，带薪年假，交通补贴，话补等。 4.公司提供资源、举行产品说明会，参会客户有礼品。

招聘:顾问 主要负责：海外就业、移民等工作。 熟悉电脑办公软件。 无经验可以，有前辈带。（试岗3-7天） 工作时间：8：30-17：30 周日休息法定节假日休 待遇：保底3500~10000上不封顶。 在职人员基本月薪能拿到7K＋。 上保险、月团建（性格开朗责任心强踏实本分，上升空间大业务能力强可随时外派到日本公司就职）

百威啤酒节 招聘如下：销售6名 底薪加提成（工资面议） 服务生4名（工资面议） 保洁阿姨2人 以上工作时间：晚16点至22点。 工作地点：欧亚门口 联系电话：（同步）

西市场卖米酒招聘，工资面议，七点半到五点一个月公休两天

延吉市内招聘槟气槟榔业务。有业务相关经验均可。男女不限。工作轻松自由。有意者联系

招聘销售人员一名，年龄30—40，有少儿培训经验者优先，待遇面议