招聘信息 年龄不限：25-55岁均可 时间自由：灵活安排，工作家庭两不误 零基础教学：专业培训，3天快速上岗 收入保障：底薪1200元提成奖金上不封顶 大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 无需经验！宝妈/学生/兼职首选 名额有限，手慢无！明天就开启你的财富之路

美团外卖直营部门招聘，主要工作内容负责商家的开发、维护和运营，综合薪资6～8K，五险一金，双休法定节假日，节日福利，年底双薪

业务精英 要求: 学历:大专及以上 年龄:25-45周岁 薪资福利:基本工资+绩效工资+保险保障

岗位职责: 1.开发并维护客户合作关系，推动业务持续增长； 2.挖掘潜在商业机会，通过高效沟通促成合作落地； 3.整合内部资源，为客户量身提供专业解决方案； 4.定期调研市场动态，优化调整业务发展策略。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.对b2b领域充满热情，适应高强度、快节奏工作模式。

西市场卖米酒招聘，工资面议，七点半到五点一个月公休两天

槟气招聘延吉市内业务。有相关经验均可。男女不限。工作轻松时间自由。工资面谈最高可达12000元看自己工作能力[加油]有意者联系

急聘:BtoB业务员4名，工作时间:8:00-17:00年龄50周岁以下，客情经验丰富，热爱零售行业。 工作内容： 1、与客户对接公司定期推出的促销活动并进行宣导。 2、负责老客户的日常维护，推动持续成交。 工资:面议 福利待遇：享受五险+工龄奖+节日福利+年假等待遇 联系电话:************

延吉市内招聘槟气槟榔业务。有业务相关经验均可。男女不限。工作轻松自由。有意者联系

1.销售人员，储备主管。2.中专及以上学历。3.年龄20-55岁。4.有无经验者都可。带薪免费培训5.协调能力强，待人有亲和力。6.男女不限。双休。团建。福利。应有尽有。只要你听话照做。。就没有赚不到的钱。

招聘信息 年龄不限：25-50岁均可 时间自由：灵活安排，工作家庭两不误 零基础教学：专业培训，3天快速上岗 收入保障：底薪1200元提成奖金上不封顶 大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 无需经验！宝妈/学生/兼职首选 名额有限，手慢无！明天就开启你的财富之路

招男力工一名 要求必须能吃苦耐劳 干活麻利 工作内容：负责收拾车间废纸装袋及打包当天活当天完。工资4000-5000 地址：长白山东路富新南街 电话：

延吉市招募 游园、街道保洁员： 工资2000～2200元， 月休4天，不休息给钱！ 欢迎加入！ 电话：。

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批发市场蔬菜库房招长期工人1名，早5点晚4点，会开方向盘电动车， 管早，中饭。月工资4000，一个月后干的好工资再议，电话 非诚勿扰

早餐店招聘 捡餐员：16/小时 时间：早四点-九点半 前厅服务员: 4800+200 时间：5∶00-17∶00 时间：9∶00-21∶00 专业包包子师 （发面加老面 和馅）非成手勿扰 熬粥师傅：4300+200 时间：凌晨2∶40—11∶00 长期打粥员：16/小时 时间:早3∶30-早9∶30 ☎电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时汇报竞争动态，协助优化销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务经验优先

招售货员, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系曹女士

岗位职责： 1、负责房屋租赁业务，根据客户需求精准匹配合适的房源，提供专业租房解决方案； 2、维护线上各渠道房源信息，确保发布内容真实、准确、及时更新； 3、定期跟进老客户，提升客户满意度，促进房屋续租及客户转介绍； 4、通过优质服务建立长期客户关系，提升客户粘性与品牌口碑； 5、积极参与团队协作，完成公司下达的租赁业绩目标。 任职要求： 1、热爱房地产租赁行业，对销售工作有热情，具备良好的服务意识； 2、学习能力强，愿意接受系统培训，能快速掌握业务流程； 3、性格积极乐观，沟通表达能力强，具有较强的抗压能力； 4、有无经验均可，新人入职享老员工一对一帮扶，助您快速开单； 5、认可公司发展理念，愿意与企业共同成长，追求长期职业发展。

接受小白，接受小白，入职就签劳动合同，工资和正式员工工资一样不吃亏。 新职场，新职场，人人都要需求，目前市场比较大，所以非常赚钱。 主要工作内容很简单通过电话联系客户，包精准客户，少量电话，能接受可聊。

招聘：销售专员 工作内容：开发新客户，销售公司产品，维护客户关系。 职位要求： ·沟通能力强，有销售经验或销售意愿强烈者优先。 ·积极乐观，有责任心，服从管理。 ·学历不限。 薪资福利： ·薪资：底薪[4000]元+提成。 ·福利：提供住宿，老带新辅导，晋升快。 ·工作时间：[如：早八点半周末单休]。 工作地点：[济南市历城区渣土处理示范项目] 联系电话：[王经理]

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岗位职责：负责区域内市场客户的日常维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订，并提供产品售后支持服务。 客户群体：企事业单位 要求：需自带车辆，本科及以上学历，年龄38岁以下；具备相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补贴（有车人员800元/月）+住宿安排，周末双休，节假日正常休息，缴纳五险，节日发放礼品。 晋升机制：公司提供健全的晋升通道，每年两次晋升机会，不同职级对应差异化的薪资与提成标准，能力决定发展空间！ 注：无法接受出差者请勿投递，必须有车

延边珲春板石镇招工，明太鱼导杆，55岁以下，敢上高，200一天，管饭，有意者打电话

一、招聘岗位 登高作业人员 二、岗位职责 1. 严格按照相关安全规范和操作流程，执行高处安装、维护、拆除等作业任务，确保作业质量和进度。例如，负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。 2. 作业前，对登高设备（如脚手架、吊篮、升降机等）和安全防护用品（安全带、安全帽、安全网等）进行细致检查，确保其性能良好、安全可靠，为作业安全提供保障。 3. 与团队成员密切协作，及时沟通作业过程中遇到的问题，共同制定解决方案，保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时，与地面指挥人员、其他工种人员协同作业，确保各个环节有序衔接。 4. 负责作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，防止无关人员进入作业区域，避免安全事故发生。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 四、任职要求 1. 持有有效的登高作业证（高处维护、安装、拆除作业），且证书在有效期内，证书信息可在官方网站查询验证。 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷，能适应高空作业环境和强度。 3. 具备2年以上登高作业工作经验，熟悉各类登高设备的操作和维护，掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型，如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。 4. 具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程，能够正确佩戴和使用安全防护用品，在作业过程中始终将安全放在首位。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够服从工作安排，按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时，能够保持冷静，积极应对。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：日薪200—300，具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时，根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 工作环境：提供专业的登高作业设备和安全防护用品，确保员工在安全的环境下工作；合理安排工作时间，避免员工过度劳累。 六、工作地点 吉林紫金铜业有限公司 1 也可致电[]， 2面试时，请携带本人身份证、登高作业证 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

以下信息请求职者认真看完再提问，所有信息均真实有效！ 岗位职责： 主要负责区域内市场客户的维护与拓展，对接新客户资源，完成合同签署及后续产品服务支持工作。 客户群体： 国企、央企、事业单位等公有制单位。 要求： 需自带车辆，本科及以上学历，年龄38岁以下；具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 试用期4200元，转正后4700元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油补（驾驶者每月800元）+住宿安排； 周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险，节日发放礼品。 晋升机制： 拥有健全的晋升体系，每年两次晋升机会，不同职级对应差异化的薪资与提成标准，能力决定发展空间！ 注：不接受长期出差者请勿咨询。 如果你自信有能力，这里将是你展现价值的舞台； 如果你是职场新人，渴望快速成长，这将是你积累经验、锻造能力的理想起点，助你练就一身从容应对行业的本领。 但请注意：这里不是安于现状的温床！ 这是奋斗者的舞台，也是懈怠者的挑战！

岗位职责: 1.负责管理和维护社群，确保社群活跃并增进用户互动 2.作为社群的代表，参与线上活动，提升社群影响力 3.监控社群动态，收集用户反馈，协助优化网络产品 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与社群成员互动 2.能够独立策划和执行社群活动，提升用户参与度 3.对网络科技有一定了解，能够快速适应新兴社交平台 行业经验:无要求

一、招聘岗位 登高作业人员 二、岗位职责 1. 严格按照相关安全规范和操作流程，执行高处安装、维护、拆除等作业任务，确保作业质量和进度。例如，负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。 2. 作业前，对登高设备（如脚手架、吊篮、升降机等）和安全防护用品（安全带、安全帽、安全网等）进行细致检查，确保其性能良好、安全可靠，为作业安全提供保障。 3. 与团队成员密切协作，及时沟通作业过程中遇到的问题，共同制定解决方案，保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时，与地面指挥人员、其他工种人员协同作业，确保各个环节有序衔接。 4. 负责作业现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，防止无关人员进入作业区域，避免安全事故发生。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 四、任职要求 1. 持有有效的登高作业证（高处维护、安装、拆除作业），且证书在有效期内，证书信息可在官方网站查询验证。 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷，能适应高空作业环境和强度。 3. 具备2年以上登高作业工作经验，熟悉各类登高设备的操作和维护，掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型，如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。 4. 具有较强的安全意识，严格遵守安全操作规程，能够正确佩戴和使用安全防护用品，在作业过程中始终将安全放在首位。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够服从工作安排，按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时，能够保持冷静，积极应对。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：日薪200—300，具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时，根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 工作环境：提供专业的登高作业设备和安全防护用品，确保员工在安全的环境下工作；合理安排工作时间，避免员工过度劳累。 六、工作地点 吉林紫金铜业有限公司 1 也可致电[]， 2面试时，请携带本人身份证、登高作业证 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

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