
人工喷浆手工地小工/杂工
招聘小工3名,薪资8000元。招聘干喷手1名,薪资12000元。工作地点在吉林。有意者可联系介绍人。
B照货车司机A照货车司机工厂打磨工工厂喷漆工
吉林省新伟建设工程有限公司招聘如下岗位人员:1、塑钢窗,断桥铝技工2名,要求,年龄在23一一50岁之间,从事本行业3年以上工作,薪资待遇,面议。2、送货司机1名,需持有B2票,送货3年以上工作经历,要求,年龄在25一一50岁之间。薪资待遇,面议。3、静电喷涂工1名,要求,年龄25一一55岁之间。从事本工种3年以上工作经历。薪资待遇,面议。在4、木窗打磨工1名,要求,年龄在25一一50岁之间。薪资待遇,面议。5、自媒体运营员1名,从事本行业3年以上工作经历,薪资待遇,面议。外地人员免食、宿。欢迎你的到来,共同发展。有意者请联系贾经理。手机:吉林
喷漆工
油工-五险一金-工厂直招
1、有过汽车行业喷漆,油工经验者优先。
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吉林吉林丰满区招矿山人工喷浆手、开挖/支护,月薪1w,五险二金,国企单位
喷浆手开挖
吉林市丰满区招矿山人工喷浆手、开挖/支护,月薪1w,五险二金,国企单位
长春朝阳区1、有过汽车行业喷漆,油工经验者优先。2、看好厂区位置条件,没有班车,管午餐,符
喷漆工包吃
1、有过汽车行业喷漆,油工经验者优先。
2、看好厂区位置条件,没有班车,管午餐,符合条件者投递。
白山长白朝鲜族自治县招隧道喷浆小工活轻松月工资6500包吃包住2/3个月的活有想干的联系我
喷浆手小工1-2人
招隧道喷浆小工活轻松月工资6500包吃包住2/3个月的活有想干的联系我电话
B照货车司机A照货车司机工厂打磨工工厂喷漆工
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厨工3-5人
延边龙井嘉诚餐饮公司招聘:厨放大姐5人工资面议,周休两天。服从安排,性格开朗。。持餐饮健康证,无犯罪记录证明。电话:刘
货运司机
二道白河食品批发超市招聘送货司机一名,年龄50岁以下,待遇优厚,缴纳养老保险,外地人员可安排住宿,能长期工作者优先。
吉林延边找替班厨师做早餐就炒几个菜非常简单,4号,5号,两天早五点半到11点半150元,
150元/天
厨师
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喷漆工400~450天周结工资管吃住非流水线了
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喷漆工工龄奖包住包吃20人以上周结技术好
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喷漆工,37一小时,400-450/天
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管吃管住,三天后周结工资拿钱快
不是流水线,轻松自由 当天安排住
工厂订单稳定,常年有活
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急招
特锐德
喷漆短期,37一小时,两班倒
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员工20到45岁
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面试时间,早上八点,下午两点
工厂喷漆工32每时
1-1.1万/月
喷漆工包住包吃6-10人月结技术好
喷漆,钣金,圆管 小喷壶,会调喷壶大小,长期做,能接受晚班(夜班补贴36一晚上)
工时稳定,(时薪32)月入10000左右,要求熟手
年龄:46周岁
电焊工厂焊工
敦化钢结构厂招聘本地电焊工5名,要求持有相关证件,能够从事高处作业。
工作时间:6点30分上班,下午6点下班,单位提供工作餐。
薪资待遇面议。
二保焊月结
围栏厂招聘二保焊工,要求年龄55岁以下身体健康能吃苦耐劳时间∶早七点-晚六点薪资:6000到-7000地址:延吉市北外环路龙渊桥西头往北走400米电话
气保焊包住包吃月结
珲春市海洲钢材销售处加工厂招聘长期工技术工:会CAD画图优先激光下料,不会可培养车床工,钳工气保焊工能自己下料干活激光下料裁板折弯大工,小工力工钢材出库工以上薪资:5000-10000+钢材售货员库管薪资:3000-5000+常年招聘外地的供吃供住:微同信步
叉车司机(4000-6000)
4-6千/月
叉车工社保包住加班补贴五险一金夜班补贴工龄奖年终奖餐补高温补贴11-20人月结专业师傅吃苦耐劳上夜班技术好食品生产保养维修有机械常识持证
1、负责货物搬运、装卸,根据要求高效完成货物的叉取、搬运、码垛和卸货作业;
2、将货物安全、整齐堆放到存储区域,确保码垛符合安全高度,放置货物倒塌;
3、负责叉车的日常清洁、保养维护;
4、领导交办其它工作。
电焊工厂焊工
焊工岗位招聘,要求年龄在20至45周岁之间,高中或中专及以上学历,身体健康,思维敏捷,无不良嗜好,持有焊工证,并具备电焊工作经验。薪资根据工作经验面议,5000元起,入职即缴纳五险一金。提供免费住宿、免费工作餐及通勤班车,享受法定节假日、节日礼品,另有私家车油补、免费体检及季节性旅游等员工活动。工作地址位于吉林省延边州敦化市经济技术开发区。
工厂焊工餐补6-10人周结
焊工年龄18-45周岁,公司也可提供考试,半流水线,工作节奏很慢,活轻松好干,常年有活,订单稳定;要求至少干满30天,根据技能评定ABC岗,按岗位划分工资标准;年龄45岁以下。社会工、焊工暂不要证薪资福利:后每周四结算上周工资,30元-35元;管午餐,加班下午有加餐,夏季冰块绿豆汤管够,房补5元/天,住房补贴200元招工人数:10人上班时间:7:00-19:00长白班,月休2-4天;靠谱公司,工资准时绝不拖欠。
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