招聘叉车司机，要求持证、性别不限，采用四班三倒工作制，需熟练操作叉车技能，优先考虑有驾驶经验者，工作地点在吉林通化。

招聘叉车工，要求年龄45岁以下，待遇优厚。

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佳木斯向阳招兼职叉车工 岗位职责： 1. 负责篷房物料的装卸、搬运、堆码及作业。 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人、货、设备安全 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目） 2. 能够熟练操作柴油/电动叉车，具备基本故障识别能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5. 能适应加班安排

招聘叉车工，要求年龄在45岁以下，待遇优厚。

有越野叉车吗，3吨的就行，星期一用，在鲁西化工附近

恒基新材招聘叉车工2名、力工2名。力工（2名）：薪资200元一天。要求身体健康，服从工作安排。叉车司机（2名）：薪资200元一天。要求身体健康，有上岗证，服从工作安排。工作时间为12小时班。

招聘叉车司机一名、铲车司机一名、力工两名、瓦工一名、木工一名、钢筋工一名。工作地点在海龙。叉车司机岗位要求：能吃苦，能顶小叉、中叉长时间干活；有顶班、带班经验；知道电叉与油叉的机型切换及充电、加油规范；会高叉，具备高位堆垛时的稳定性与载重控制能力。

招聘叉车工。要求年龄45岁以下。薪资福利待遇优厚。

吉林通化辉南县找1个叉车司机，工资面议

找长期码垛一人大皮子

老街坊羊汤馆招聘钟点工一名，工作时间为上午11点至14:00，下午5点至21:00。招聘服务员2名，薪资4000-4500。酒店提供食宿。工作地点在吉林通化。

江南烤肉店招聘：改刀师傅一名。工资：底薪4000元+满勤200元+车补300元共4500元。每月公休一天不休奖励一天工资。工作时间：9.30分～晚9.30分要求长期干净利索有经验者优先，无经验有人教，活简单共6桌。短期勿扰！电话：

需要一个力工能干活的有交通工具的电话工作地址：通化

招铲车/装载机司机替班200一天可日结

日结，明天幸福工业园，要叉车1名。要求有叉车证，能熟练装车，叠拖盘，22每小时，7.30集合。报名电话李

宁波市余姚市招叉车工

佛山市南海区招叉车工

有N1叉车证，工资日结，要求熟手

有没有临时顶班叉车司机？。

船厂大量招聘电焊工打磨工装配工日工资：200元-400元有无经验均可，平地作业无风险，老板东北人。电话/：

选矿厂用维修工2名，看设备工2名，工资6000，长期稳定

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朝阳镇修理厂招钣金大工，包住包午饭，工资待遇优厚，联系电话:

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北环路金属雕花板厂招聘焊工。招聘普焊工，工作不忙。月薪5000，工作时间早7点至晚6点。

吉林通化轮胎厂急招装轮胎、卸轮胎和干零活的工人。持有B2驾驶证者优先。待遇优厚，提供食宿。薪资范围在4000至6000元之间。常年有稳定的工作需求，不接受频繁请假的情况。

吉林通化金厂招聘力工，从事零活。提供餐食。日薪200元。年龄不超过60岁的人士可应聘。

吉林省长兴谷物食品有限责任公司位于辉南县朝阳镇楼桥乡，现招聘装卸工5名（月薪范围3000-6000元）及保管员1名（月薪2800元并含社保），联系人为董女士。招聘信息涵盖多个岗位。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。